собеседование

Задавать правильные вопросы будущим работодателям — один из важнейших этапов собеседования. Каждое интервью — это улица с двусторонним движением: вы должны собеседовать работодателя так же, как и он вас. Поэтому, когда вас спрашивают, есть ли у вас какие-то вопросы, воспользуйтесь этой возможностью. Это лучший способ определить, будете ли вы довольны этой работой и соответствует ли она […]

Интервью с потенциальным работодателем или рекрутером — ваша возможность узнать как можно больше о компании, в которой вы хотите работать. Используйте эту возможность по максимуму. 1. Почему вы ищете сотрудника на это место? Узнайте, почему открылась вакансия. Если кандидатов ищут в связи с расширением отдела, значит, компания не стоит на месте и развивается. Если вас берут на место человека, ушедшего в декрет, спросите, что […]

Если вы уходите с только что прошедшего собеседования и не знаете, есть ли у вас шансы получить желаемую должность — просмотрите наш список признаков, которые помогут вам определить, стоит ли ждать звонка от работодателей. 1. Длительность интервью более 15 минут Если вы по-настоящему заинтересовали рекрутера или будущего работодателя, вас не отпустят раньше, чем через 15 […]