Список компаний, которые привозят в США иностранных работников по H-1B

Многие квалифицированные специалисты рассматривают вариант рабочей иммиграции в США через визу H-1B. Однако стоит понимать, что всего таких виз выдается 65 000 в год, заявок — примерно в четыре раза больше, между ними устраивают лотерею. Большинство компаний, которые выиграют визы и получают возможность привезти в США сотрудников – это индийский аутсорсинг. Часто программой H-1B пользуются для найма дешевой рабочей силы из-за границы, а не для привлечения в США самых квалифицированных сотрудников.

Из топ-30 компаний – спонсоров H-1B в 2016 году,  13 компаний базируются в Индии. Есть пять европейских, одна японская, а остальные – из США. Американских компаний нет в пятерке лидеров, и количество поданных ими ходатайств меньше, чем у их индийских.

Корпорация Microsoft, принимающая наибольшее количество иностранных работников среди компаний США, подала 5077 заявок. А вот индийская компания Infosys Limited захотела привезти по H-1B в пять раз больше – 25 872 человек.  Именно эта компания и две других, тоже индийских, Tata Consultancy Services и HCL America, замешаны в громком скандале  с увольнением сотрудников Disney в 2015 году. Тогда 250 американцев заменили индусами на H-1B визах, и им еще и пришлось самим тренировать свою замену.

Хорошие новости: американские компании все еще ищут талантливых сотрудников, чтобы привезти их по H1-B . Microsoft, Google, Amazon, IBM, Intel и Apple подают тысячи заявок на иностранцев.

В топ-30 спонсоров виз H-1B есть и «большая аудиторская четверка» –  Deloitte (Великобритания), Ernst & Young (Великобритания) и KPMG (Нидерланды). Фирма PwC (Великобритания) не дотянула до топ-30 совсем немного, заняв 31 место.

В списке вы также встретите банки, университеты, медицинские центры, сеть супермаркетов Walmart, молодые и динамичные компании типа Uber, Tesla, Ebay и Paypal.

Стоит помнить, что с приходом нового президента многие ожидают реформы правил выдачи рабочих виз.  Дональд Трамп еще до своей инаугурации встречался с представителями тек-индустрии (в том числе Apple, Google, Microsoft и Facebook), чтобы обсудить, каких изменений в правилах выдачи H-1B они хотят. Старший советник президента Стефан Миллер предложил прекратить практику розыгрыша этих виз с помощью лотереи, а взамен выбирать тех, кто платит самые высокие зарплаты.

Республиканец Даррелл Исса продвигает законопроект, призванный устранить злоупотребления аутсорсинговых компаний. Минимальная зарплата сотрудников на H-1B должна подняться с $60 000 до $100 000,  компаниям станет не выгодно нанимать  дешевых работников из других стран.

Напомним, что недавно обновились правила пребывания по H-1B, есть улучшения для работников. Также – с июля 2017 года для перспективных новых проектов появится альтернатива, так называемая “виза для предпринимателей”. Людям, у которых есть даже маленькие доли в  стартапах, можно будет получить разрешение на выезд и работу в США,  такие права получат и члены семьи.

Ниже полный список компаний, которые выступали спонсорами для сотрудников на H-1B визе в 2016 году. Источник – VisaDoor.