В Силиконовой долине ждут от Трампа реформы H-1B виз

адъюнкт-профессор Университета Карнеги-Меллона и директор по исследованиям в Университете Дьюка. Фото i.ytimg.com
Профессор Вивек Вадхва объясняет, что поддерживает Трампа на счет H1-B. Фото i.ytimg.com

Многие представители индустрии технологий критично отзывались о позициях Трампа относительно иммиграции, но есть одна тема, в которой они согласны с новым президентом  – необходимость реформировать процесс выдачи H-1B виз.

Новоизбранный президент США Дональд Трамп планирует изменить процесс выдачи этих рабочих виз. На встрече  в декабре прошлого года он активно обсуждал этот вопрос с представителями Apple, Google, Microsoft и Facebook.

Старший советник Трампа Стефан Миллер предложил прекратить практику розыгрыша виз с помощью лотереи, а взамен выбирать среди заявок работодателей тех, кто платит самые высокие зарплаты.

Стефан Миллер на входе в Трамп Тауэр в Нью-Йорке. Фото REUTERS/Jonathan Ernst/File Photo
Стефан Миллер на входе в Трамп Тауэр в Нью-Йорке. Фото REUTERS/Jonathan Ernst/File Photo

H-1B – это виза, которая позволяет американским компаниям нанимать квалифицированных иностранных работников, чаще всего это ученые, инженеры и программисты. Всего таких виз выдается 65 000 в год, заявок – в разы больше, так что между ними устраивают лотерею.  Исключения касаются сотрудников благотворительных организаций, правительства и работников университетов и сферы образования. H-1B дает работникам путь к грин-карте. Обязательное требование  – наличие высшего образования.

Критики нынешнего состояния дел подчеркивают, что часто программой H-1B пользуются не чтобы нанять квалифицированных сотрудников, а чтобы банально привезти из-за границы дешевую рабочую силу.

“Визой злоупотребляют. Сейчас все визы забирают аутсорсинговые компании, Силиконовая долина же голодает,” – объясняет в интервью CNBC Вивек Вадхва, профессор в университете Карнэги-Мелон и директор исследований в университете Дюка.

Действительно,  сейчас от программы H-1B выигрывает не американский тек-сектор, а индийские аутсорсинговые компании, которые заваливают иммиграционную службу петициями и просто берут количеством. В 2015 году топ-10 компаний, которые получили для сотрудников больше всего H-1B виз, были все индийскими аутсорсингами. The New York Times  cоставили инфографику, в которой показали, что среди основных получателей H-1B нет ни Apple, ни Microsoft – одни только неизвестные индийские компании. А американские компании, которым нужны квалифицированные сотрудники со специфическими навыками и знаниями языков часто остаются ни с чем.  А бывает и так, что американские айти-специалистов увольняют, и они еще и вынуждены тренировать себе замену из числа индийцев на H-1B визах, как это случилось с Disney.

В индийском храме молятся за выдачу H1-B. Фото CNN
В индийском храме молятся за выдачу H1-B. Фото CNN

Об этом же говорит и глава совета директоров конгломерата Alphabet (включает в себя Google) Эрик Шмидт. Осенью он сообщил, что первой же просьбой тек-индустрии к Трампу будет реформа программы H-1B,  увеличение количества доступных виз.

Вадхва с этим согласен. “Пусть растут зарплаты, и пусть лучшие из всего мира  конкурируют за них с лучшими из США. Вот что сделает США вновь великими”, – говорит он.

В программных тезисах политики Трампа с его сайта говорится, что США должны “выбирать иммигрантов на основании пользы, навыков и профессионализма”. До этого там еще был абзац относительно того, что если отдавать приоритет американским сотрудникам, в Силиконовой долине будет больше устроено черных, латиноамериканцев и женщин. Трамп смягчил свою позицию относительно квалифицированной иммиграции за время предвыборной кампании. Сначала он говорил, что такие иностранцы отбирают рабочие места у американцев, одноко потом уточнил, что все же “нужно привозить талантливых людей в эту страну”.

Бизнесы Трампа, такие как Trump National Golf Club и Trump Model Management, получили разрешения нанять по H-1B визам более 24 сотрудников с 2011, согласно данным Бюро Труда.

Даррел Исса, автор законопроекта о реформе H1-B. Фото fortune.com
Даррел Исса, автор законопроекта о реформе H-1B. Фото fortune.com

На прошлой неделе в конгрессе появился законопроект республиканца Даррелла Иссы, который направлен реформировать программу H-1B. В нем предлагается, что минимальная зарплата сотрудников, которых нанимают по H-1B, должны подняться с $60 000 до $100 000, что должно спугнуть аутсорсинговые компании, которые обычно по этим визам привозят технический персонал.

 

 

Еще на эту тему

Риск заразиться в метро Нью-Йорка низкий

Пубертат во время пандемии – опасно ли это?

Президент Трамп назначил Эми Барретт на должность судьи Верховного суда

Начинать новую жизнь в иммиграции сложно. “Рубик” облегчает этот путь. Наша цель – помочь иммигрантам достичь успеха в США. Для этого мы пишем статьи, снимаем видео, отвечаем на ваши вопросы, организовываем семинары, создаем среду общения без агрессии и осуждения в наших соцмедиа.

Над “Рубиком” работает более десяти человек, и у нас много затрат – зарплаты, хостинг и так далее. У нас нет внешних инвесторов со скрытыми мотивами. Проект основан и принадлежит журналисту и иммигрантке Катерине Пановой. “Рубик”  живет исключительно за счет рекламных доходов и поддержки аудитории.

Пожалуйста, поучаствуйте в нашей миссии помощи иммигрантам. Ваш взнос пойдет на подготовку материалов, которые помогут конкретным людям – найти работу, избежать депортации, распознать мошенников.

Поддержать Рубик
Заказать консультацию
Adblock
detector