Продуктивность американцев падает. Что это меняет?

На экономику страны влияет продуктивность каждого сотрудника. Фото: treehugger.com

Экономике США нужна продуктивность американцев и компаний, однако она падает – впервые за четыре года. Экономический рост страны замедлился, так как стимулы от снижения налогов после реформы Дональда Трампа ослабевают. 

Проблемой становится и торговая война Америки с Китаем. Тарифы, введенные обеими странами, увеличили издержки бизнеса и заставили многих отложить планы по расширению и инвестированию. Компании не вкладывают средства в повышение продуктивности (например, в новую технику или оборудование). 

Департамент труда сообщил, что реальная производительность в час (стандартная мера продуктивности труда) снизилась в годовом выражении на 0,3% в третьем квартале. 

Долгосрочная тенденция также не очень радует. По сравнению с 2018 годом продуктивность выросла всего на 1,4%. Это две трети от обычного результата.

Повышение продуктивности является важным компонентом повышения уровня жизни. Это позволяет компаниям поднимать заработную плату, не повышая цены для клиентов.

На рост производительности компаний в целом влияют два фактора: сколько человек работает и насколько эффективно они выполняют работу. Таким образом, экономический рост зависит от общего количества рабочих часов, а также от личной продуктивности каждого сотрудника.

Но в связи с замедлением роста населения и старением рабочей силы существуют пределы того, насколько может увеличиться количество рабочих часов в США. 

К сожалению, продуктивность не будет расти просто так. С начала 2000-х годов компании все меньше средств тратят на инновационное оборудование, которое экономит трудозатраты. Так, экономисты из Федерального резервного банка Сан-Франциско утверждают, что усиление конкуренции среди крупных фирм ограничивает их способность получать прибыль, что в конечном итоге не позволяет им внедрять инновации.

«В связи с тем, что в 2020 году ожидается дальнейшее “охлаждение” экономики, и экономику больше не будут финансово стимулировать, мы ожидаем, что продуктивность продолжит снижаться», – объяснила Лидия Буссур, старший экономист консалтинговой фирмы Oxford Economics.

Низкий уровень безработицы повышает стоимость рабочей силы. Так что компаниям приходится платить своим сотрудникам больше.

Затраты на оплату труда выросли в годовом исчислении на 3,6% в третьем квартале и на 3,1% в 2018 году. Этот годовой прирост является самым большим за последние пять лет. 

В этом есть и хорошая новость – по крайней мере, в долгосрочной перспективе. Рост зарплат и других вложений в работников может дать компаниям больше оснований для инвестиций в продуктивность. Предположительно, компании начнут инвестировать не только в людей, но и в машины, а также обучать уже имеющихся сотрудников. 

Начинать новую жизнь в иммиграции сложно - многому нужно учиться почти с нуля, а рядом далеко не всегда есть те, кто поможет и поддержит.

“Рубик” очень хочет помочь людям переехать и преуспеть в США. Мы публикуем сотни материалов в месяц. Всегда подробную и проверенную информацию.

Мы общаемся с иммиграционными адвокатами и экспертами, чтобы они бесплатно отвечали на ваши вопросы и помогали не наделать дорогостоящих ошибок. Мы помогаем соотечественникам, оказавшимся в тяжелых обстоятельствах, и жертвам домашнего насилия. И мы создаем среду общения без агрессии и осуждения, модерируя для вас группы в фейсбуке.

Над “Рубиком” работает более десяти человек, и у нас много затрат - зарплаты, хостинг, почта и так далее. Мы не хотим вводить платную подписку, чтобы не лишить нуждающихся людей доступа к информации.

Поэтому в некоторые месяцы нам очень сложно перекрыть расходы. У нас нет внешних инвесторов со скрытыми мотивами (которые взамен денег всегда хотят влиять на редакцию). Проект основан и принадлежит журналисту и иммигрантке Катерине Пановой и живет исключительно за счет рекламных доходов и поддержки аудитории.

Пожалуйста, поучаствуйте в нашем стремлении помочь иммигрантам, поддержав редакцию. Даже несколько долларов, которые вы бы потратили на кофе, помогут нам подготовить материал, который сохранит кому-то последние деньги и не позволит отдать их мошенникам.