Образование вместо лотереи: для отбора на визу H-1B хотят ввести новую систему

Образование вместо лотереи: для отбора на визу H-1B хотят ввести новую систему

Иммиграционная служба хочет пускать в США более образованных. Фото: techrepublic.com

Для подачи заявок на визы H-B1 хотят ввести систему, основанную на квалификации. Предложение об этом подал Департамент национальной безопасности.

Согласно проекту, работодателей обяжут заполнять заявление на работника онлайн, а выбирать получателей будут не в случайном порядке, а по профессиональным достижениям. Таким образом в США попадут «более достойные», говорится в заявлении иммиграционной службы.

Программа H-1B позволяет американским компаниям нанимать квалифицированных иностранных сотрудников. Ею пользуются многие техгиганты, такие как Google и Apple, но большую часть виз в последние годы получают аутсорсинги из Индии. Дональд Трамп и члены его администрации неоднократно заявляли, что программой злоупотребляют, нанимая более дешевых сотрудников.

Чтобы получить визу Н-1В, нужно иметь минимум степень бакалавра по конкретной специальности или в смежной с ней области.

Когда иммиграционная служба получает достаточно заявок на H-1B (обычно это происходит в первые пять дней после открытия), подача закрывается. Несмотря на это, в иммиграционную службу обычно приходит больше ходатайств, чем предусмотрено программой. Поэтому компьютер в произвольном порядке выбирает тех, кто поедет на работу в США.

Главное, что иммиграционная служба планирует отменить разделение на бакалавров и людей со степенями магистра или доктора наук. Теперь будет общий список образования и квалификации.

В иммиграционной службе хотят, чтобы визы Н-1В получали «наиболее квалифицированные и высокооплачиваемые» работники. По подсчетам правительства, новая программа увеличит число сотрудников со степенью магистра или выше на 16%.

Чтобы ввести новую систему, нужно немало времени. Поэтому если иммиграционная служба столкнется с техническими трудностями, прием заявок имеют право приостановить. Предложение департамента также позволяет задерживать процесс подачи ходатайств и в 2020 году. Это будут делать лишь «при необходимости, для завершения всех необходимых тестов и проверки новой системы регистрации H-1B».

 

Для подачи заявок на визы H-B1 хотят ввести систему, основанную на квалификации. Предложение об этом подал Департамент национальной безопасности. Согласно проекту, работодателей обяжут заполнять заявление на работника онлайн, а выбирать получателей будут не в случайном порядке, а по профессиональным достижениям. Таким образом в США попадут «более достойные», говорится в заявлении иммиграционной службы. Программа H-1B позволяет […]

Начинать новую жизнь в иммиграции сложно - многому нужно учиться почти с нуля, а рядом далеко не всегда есть те, кто поможет и поддержит.

“Рубик” очень хочет помочь людям переехать и преуспеть в США. Мы публикуем сотни материалов в месяц. Всегда подробную и проверенную информацию.

Мы общаемся с иммиграционными адвокатами и экспертами, чтобы они бесплатно отвечали на ваши вопросы и помогали не наделать дорогостоящих ошибок. Мы помогаем соотечественникам, оказавшимся в тяжелых обстоятельствах, и жертвам домашнего насилия. И мы создаем среду общения без агрессии и осуждения, модерируя для вас группы в фейсбуке.

Над “Рубиком” работает более десяти человек, и у нас много затрат - зарплаты, хостинг, почта и так далее. Мы не хотим вводить платную подписку, чтобы не лишить нуждающихся людей доступа к информации.

Поэтому в некоторые месяцы нам очень сложно перекрыть расходы. У нас нет внешних инвесторов со скрытыми мотивами (которые взамен денег всегда хотят влиять на редакцию). Проект основан и принадлежит журналисту и иммигрантке Катерине Пановой и живет исключительно за счет рекламных доходов и поддержки аудитории.

Пожалуйста, поучаствуйте в нашем стремлении помочь иммигрантам, поддержав редакцию. Даже несколько долларов, которые вы бы потратили на кофе, помогут нам подготовить материал, который сохранит кому-то последние деньги и не позволит отдать их мошенникам.

Translate »