IT-компании подали иск против ужесточения правил найма по H-1B

Компании обеспокоены, что не смогут нанимать сотрудников. Фото: sfchronicle.com

Три IT-компании подали иск против ужесточения контроля за работодателями, которые привозят в США сотрудников по программе H-1B. Они считают, что иммиграционная служба превысила свои полномочия, а правительство просто пытается сократить число работников-иммигрантов, пусть даже  высококвалифицированных.

Напомним, что новые правила иммиграционной службы позволяют требовать от работодателей дополнительные документы о работниках, которых они хотят нанять по H-1B.

В основном изменения касаются получателей виз H-1B, которые работают на третье лицо: власти могут запросить подробную документацию, чтобы обеспечить соблюдение законных отношений между работодателем и работником.

Подробнее об изменениях правил проверки для людей с H-1B, которые работают на третье лицо, читайте в этой статье “Рубика”.

Юрист Джонатан Васден, ранее работавший в иммиграционной службе, заявляет, что многие компании-подрядчики не смогут соответствовать новым правилам.

Он также добавил, что иммиграционная служба разделяет  ответственность за программу H-1B с Департаментом труда. В иске утверждается, что новые правила иммиграционной службы противоречат некоторым положениям Департамента труда. В чем именно заключаются противоречия, Васден не сообщает.

“Без достаточного числа сотрудников для удовлетворения потребностей своих клиентов истцы будут нести непоправимый вред репутации и способности к конкуренции”, – говорится в иске.

Однако главная претензия IT-компаний состоит в том, что детали работы иммигранта на третье лицо должен уточнять департамент, а не иммиграционная служба.

Администрация Трампа крайне обеспокоена тем, что визу H-1B не всегда используют по назначению. Ведь большинство компаний, которые выигрывают визы и получают возможность привезти в США сотрудников, — это индийский аутсорсинг. Часто программой H-1B пользуются для найма дешевой рабочей силы из-за границы, а не для привлечения в США самых квалифицированных сотрудников.

Смотрите здесь список компаний, которые чаще всего привозят в США работников по программе H-1B.

Тем не менее, H-1B остается для профессиналов одним из немногих способов иммирировать в США. Ранее власти хотели ввести альтернативу визе, по которой подающие надежды стартаперы могли приезжать в Америку, однако с приходом администрации Трампа эту возможность отменили.

Еще на эту тему

Французская косметика и сумки могут сильно подорожать

15 июля истекает срок подачи налоговых деклараций

Скандал вокруг книги Мэри Трамп о ее дяде-президенте США

Начинать новую жизнь в иммиграции сложно. “Рубик” облегчает этот путь. Наша цель – помочь иммигрантам достичь успеха в США. Для этого мы пишем статьи, снимаем видео, отвечаем на ваши вопросы, организовываем семинары, создаем среду общения без агрессии и осуждения в наших соцмедиа.

Над “Рубиком” работает более десяти человек, и у нас много затрат – зарплаты, хостинг и так далее. У нас нет внешних инвесторов со скрытыми мотивами. Проект основан и принадлежит журналисту и иммигрантке Катерине Пановой. “Рубик”  живет исключительно за счет рекламных доходов и поддержки аудитории.

Пожалуйста, поучаствуйте в нашей миссии помощи иммигрантам. Ваш взнос пойдет на подготовку материалов, которые помогут конкретным людям – найти работу, избежать депортации, распознать мошенников.

Поддержать Рубик
Рубик, помоги
Adblock
detector