Компании обеспокоены, что не смогут нанимать сотрудников. Фото: sfchronicle.com
IT-компании подали иск против ужесточения правил найма по H-1B

IT-компании подали иск против ужесточения правил найма по H-1B

Компании обеспокоены, что не смогут нанимать сотрудников. Фото: sfchronicle.com

Три IT-компании подали иск против ужесточения контроля за работодателями, которые привозят в США сотрудников по программе H-1B. Они считают, что иммиграционная служба превысила свои полномочия, а правительство просто пытается сократить число работников-иммигрантов, пусть даже  высококвалифицированных.

Напомним, что новые правила иммиграционной службы позволяют требовать от работодателей дополнительные документы о работниках, которых они хотят нанять по H-1B.

В основном изменения касаются получателей виз H-1B, которые работают на третье лицо: власти могут запросить подробную документацию, чтобы обеспечить соблюдение законных отношений между работодателем и работником.

Подробнее об изменениях правил проверки для людей с H-1B, которые работают на третье лицо, читайте в этой статье «Рубика».

Юрист Джонатан Васден, ранее работавший в иммиграционной службе, заявляет, что многие компании-подрядчики не смогут соответствовать новым правилам.

Он также добавил, что иммиграционная служба разделяет  ответственность за программу H-1B с Департаментом труда. В иске утверждается, что новые правила иммиграционной службы противоречат некоторым положениям Департамента труда. В чем именно заключаются противоречия, Васден не сообщает.

«Без достаточного числа сотрудников для удовлетворения потребностей своих клиентов истцы будут нести непоправимый вред репутации и способности к конкуренции», — говорится в иске.

Однако главная претензия IT-компаний состоит в том, что детали работы иммигранта на третье лицо должен уточнять департамент, а не иммиграционная служба.

Администрация Трампа крайне обеспокоена тем, что визу H-1B не всегда используют по назначению. Ведь большинство компаний, которые выигрывают визы и получают возможность привезти в США сотрудников, — это индийский аутсорсинг. Часто программой H-1B пользуются для найма дешевой рабочей силы из-за границы, а не для привлечения в США самых квалифицированных сотрудников.

Смотрите здесь список компаний, которые чаще всего привозят в США работников по программе H-1B.

Тем не менее, H-1B остается для профессиналов одним из немногих способов иммирировать в США. Ранее власти хотели ввести альтернативу визе, по которой подающие надежды стартаперы могли приезжать в Америку, однако с приходом администрации Трампа эту возможность отменили.

Три IT-компании подали иск против ужесточения контроля за работодателями, которые привозят в США сотрудников по программе H-1B. Они считают, что иммиграционная служба превысила свои полномочия, а правительство просто пытается сократить число работников-иммигрантов, пусть даже  высококвалифицированных. Напомним, что новые правила иммиграционной службы позволяют требовать от работодателей дополнительные документы о работниках, которых они хотят нанять по H-1B. В […]