Алена Татаринова. Фото: из ее личного архива

Как менеджера в гостинице Лос-Анджелеса после окончания курсов TestPro сразу взяли на работу тестировщиком

Алена Татаринова сразу после курсов нашла отличную работу. Фото: из ее личного архива

Алена Татаринова приехала 4 года назад в Лос-Анджелес в 32 года вместе с сыном, вышла замуж за американца. В России девушка работала в сфере обслуживания – в отеле и агентстве по прокату автомобилей. В Америке Алена тоже поработала в отеле, а потом стала искать работу получше. После обучения в школе TestPro ее сразу взяли в технологическую компанию, где уже работала другая выпускница этой школы. Читайте историю Алены от первого лица.

В Америке нужно было и английский учить, и деньги зарабатывать. Сначала было боязно, поэтому работала у русских. Потом два года в сети отелей “Марриотт”: деньги небольшие, но был плюс – ежедневное общение, в результате улучшила свой английский.

Вскоре я поняла, что со сферой обслуживания нужно “завязывать”. Многие новоприбывшие русскоязычные мне рассказывали о работе тестировщика. Я заинтересовалась, “примерила” эту работу на себя, зная, что я всегда отличалась природной внимательностью. 

Я пошла учиться в школу TestPro, но продолжала работать в отеле, часто что-то “зубрила” в обеденный перерыв, по субботам, в выходной,  приезжала на офлайн-сессии от преподавателей школы. Изучение технической информации требовало от меня серьезных усилий. Я всего лишь владела компьютером на уровне уверенного пользователя и никогда не предполагала, что моя работа будет связана с IT-сектором.

Зарегистрироваться на ближайший курс TestPro можно здесь. Введя код Rubic, вы получите скидку $100.

Первые три недели “буткэмпа” TestPro было сложно, я многого не догоняла, например, темы архитектуры веб-аппликаций и мобильных приложений.  Я понимаю лучше на примерах, а не в теории, поэтому мне нужно было, чтобы мне объяснили практически на пальцах, что происходит, когда пользователь на что-то кликает. Но преподаватели TestPro всегда с радостью отвечали на мои вопросы, говорили, что я  “с языка сняла у них” объяснения!

Приятно, что на курсах TestPro всегда можно спросить о чем-то в чате – прямо в ходе занятия или после. Нас, конечно, поощряли погуглить и попробовать разобраться самим, чтобы выработать навык самостоятельного обучения, но если не вышло – всегда можно было получить помощь.

Тяжело в учении, легко в бою – это поняла Алена.

Возможно, легче было тем, у кого технический склад ума, кто работал в IT. Если ты не технарь, тебе ничего не остается, как зубрить и вникать, как мне.

Помимо занятий я смотрела много видео, которые записывают тестировщики на Youtube. Я тренировалась даже в обеденный перерыв –  садилась и составляла SQL-запросы, чтобы это отложилось на уровне мышечной памяти (потом на интервью все это окупилось!).

После окончания курсов я еще примерно месяц боялась искать работу. А потом мне написала девушка, с которой мы вместе учились в TestPro, – оказалось, что в компании Prodege, где она работает, открылась вакансия и она сможет напрямую передать мое резюме.

Вскоре меня пригласили на интервью, оно длилось два часа. Первая часть была ознакомительной, много вопросов относительно личных качеств. Задавали вопросы, которые помогали сотрудникам компании понять, что я за человек, меня много спрашивали о моем опыте работы в отеле. Потом мне дали ноутбук с открытой веб-страницей, попросили озвучить, какие тесты я сделала бы. Далее попросили на белой доске написать SQL-запросы, дали в руки телефон, попросили озвучить тест-сценарии для мобильного приложения.  Меня также спрашивали по каждому пункту в резюме, где я указывала технические навыки.

А через пару дней мне позвонили из той компании и сказали, что я побила всех конкурсантов и меня берут!

Я готовилось к длительному поиску работы, а все срослось с первого раза!

Теперь я работаю фул-тайм в команде мобильного тестирования для swagbucks.com  Большинство моих коллег – американцы, и кроме меня девушек нет. В целом, в техническом отделе только 3 женщины из 50-60 сотрудников. 

Мне очень нравится атмосфера и культура компании. Один-два раза в неделю можно работать из дома. В нашей компании есть вкусные кэйтеринговые ланчи, мероприятия, ходим с командой в кафе, ресторан – это часть корпоративной политики и очень влияет на настроение и атмосферу в коллективе. Зарплатой я очень довольна, работа менее стрессовая по сравнению с отелем.

В отеле было эмоционально тяжелее – ненормированный график, плавающие выходные, переработки, если что-то произошло, нужно было задержаться. Я занимала супервайзерскую позицию и на мне лежала большая ответственность, и все это – в ущерб собственным интересам и семье, за меньшую зарплату.

Алена приехала в Калифорнию с сыном и сначала работала в отеле.

На новой должности я всегда знаю объем работы. Есть план, график релизов, есть страховочные варианты – нет авралов.  Ты знаешь, как нужно организовать работу, и спокойно успеваешь все сделать.

После базового курса тестирования есть возможность углубиться в автоматизацию, data science, product management – это всегда востребовано. Я изучаю эти возможности, мне нравится, что в моей профессии есть перспективы развития.

И хотя во время учебы в  TestPro мне было очень нелегко, теперь на работе я не испытываю трудностей!

На собеседовании мой будущий начальник сказал, что мои знания, которые я получила всего за три месяца в TestPro,  соответствуют тому, что он освоил за первые пару лет работы тестировщиком. Так и сказал – поражен!

Больше детальной информации об условиях обучения в школе тестировщиков TestPro можно узнать из этой статьи “Рубика”.

Читайте историю помощницы воспитателя в детском садике, которая нашла работу тестировщиком в AT&T.

Читайте про банкира из России, которая работала горничной в Северной Каролине, но после курсов TestPro вернулась в банк на хорошую зарплату.

Начинать новую жизнь в иммиграции сложно - многому нужно учиться почти с нуля, а рядом далеко не всегда есть те, кто поможет и поддержит.

“Рубик” очень хочет помочь людям переехать и преуспеть в США. Мы публикуем сотни материалов в месяц. Всегда подробную и проверенную информацию.

Мы общаемся с иммиграционными адвокатами и экспертами, чтобы они бесплатно отвечали на ваши вопросы и помогали не наделать дорогостоящих ошибок. Мы помогаем соотечественникам, оказавшимся в тяжелых обстоятельствах, и жертвам домашнего насилия. И мы создаем среду общения без агрессии и осуждения, модерируя для вас группы в фейсбуке.

Над “Рубиком” работает более десяти человек, и у нас много затрат - зарплаты, хостинг, почта и так далее. Мы не хотим вводить платную подписку, чтобы не лишить нуждающихся людей доступа к информации.

Поэтому в некоторые месяцы нам очень сложно перекрыть расходы. У нас нет внешних инвесторов со скрытыми мотивами (которые взамен денег всегда хотят влиять на редакцию). Проект основан и принадлежит журналисту и иммигрантке Катерине Пановой и живет исключительно за счет рекламных доходов и поддержки аудитории.

Пожалуйста, поучаствуйте в нашем стремлении помочь иммигрантам, поддержав редакцию. Даже несколько долларов, которые вы бы потратили на кофе, помогут нам подготовить материал, который сохранит кому-то последние деньги и не позволит отдать их мошенникам.

Adblock
detector