Власти отменили автоматическое продление разрешений на работу. Что теперь делать?

С 14 октября 2026 года для сотен тысяч иммигрантов в США изменились правила игры. Департамент внутренней безопасности (DHS) официально отменил автоматическое продление разрешения на работу (EAD) на срок до 540 дней для тех, кто подал заявку на продление и ждет решения. Это значит, что теперь многие рискуют оказаться в правовой ловушке: старое разрешение уже истекло, а новое еще не одобрено. Это может біть опасно потерей работы и стабильности. Разбираемся, кого именно затронут изменения и что можно предпринять в новой реальности.
Решение, которое было опубликовано в Федеральном реестре, ставит точку в многолетней практике, спасавшей иммигрантов и их работодателей от последствий медленной обработки документов в Иммиграционной службе (USCIS).
Что именно изменилось
Раньше иммигранты, которые вовремя подавали заявку на продление своего разрешения на работу (формы I-766), могли продолжать легально работать до 540 дней после истечения срока действия старого документа (подробнее — тут). Это была своего рода «подушка безопасности», введенная администрацией Байдена для борьбы с огромными задержками в USCIS.
Теперь этой «подушки» нет. Новое правило, которое окончательно закрепляет временную норму от 30 октября 2025 года, гласит: если ваша заявка на продление EAD все еще находится на рассмотрении к моменту истечения срока действия текущего разрешения, ваше право на работу прекращается.
Ключевая дата, на которую стоит обратить внимание, — 30 октября 2025 года.
- Если вы подали заявку на продление EAD «до» этой даты, на вас все еще могут распространяться старые правила автоматического продления. Внимательно изучите свое уведомление о получении (receipt notice).
- Если ваша заявка была подана 30 октября 2025 года или позже, вы подпадаете под действие нового правила, и автоматического продления для вас не будет.
В качестве примера в документах приводится такая ситуация: заявитель на грин-карту, чье разрешение на работу истекает 30 мая 2026 года, подает на продление 4 февраля 2026 года. Если к 31 мая его заявка все еще не одобрена, он теряет право на работу.
Кого это коснется
Отмена автоматического продления затронет огромное количество иммигрантов из самых разных категорий. Под удар попадают как соискатели убежища, так и супруги обладателей рабочих виз и те, кто находится в процессе смены статуса. Согласно документам, права на автоматическое продление лишаются, в частности, обладатели EAD следующих категорий (код указан на вашей карточке):
- (A03) Беженцы
- (A05) Лица, получившие убежище
- (A10) Лица, которым предоставлено приостановление депортации или высылки
- (A12) Обладатели статуса временной защиты (TPS)
- (C08) Заявители на убежище (asylum pending)
- (C09) Заявители на смену статуса (adjustment of status pending)
- (C19) Заявители на TPS
- (C26) Супруги обладателей визы H-1B (с визой H-4)
- (C31) Заявители по программе VAWA (жертвы домашнего насилия)
Это далеко не полный список. Если вы подавали на продление EAD после 30 октября 2025 года, вам необходимо проверить, относилась ли ваша категория к тем, что раньше имели право на автоматическое продление.
Почему это проблема? Математика не сходится
Решение властей создает серьезные риски из-за простой арифметики. Подавать документы на продление разрешения на работу можно не ранее, чем за 180 дней (около 6 месяцев) до истечения срока его действия. Однако реальные сроки рассмотрения заявок в USCIS часто превышают этот период.
Как сообщает Bloomberg Law, по состоянию на 30 июня 2026 года в USCIS находилось более 432 000 необработанных заявок на продление EAD, которые ждали решения более шести месяцев. Из них свыше 91 000 заявок ожидали рассмотрения более полутора лет.
Эти цифры наглядно показывают, что без автоматического продления «разрыв» между окончанием старого разрешения и получением нового становится практически неизбежным для десятков тысяч людей. Это грозит не только потерей дохода для иммигрантских семей, но и серьезными проблемами для американских работодателей, которые будут вынуждены увольнять ценных сотрудников.
Зачем власти это сделали
В своем официальном заявлении Департамент внутренней безопасности объясняет отмену продления необходимостью «повысить целостность системы выдачи льгот» и обеспечить «надлежащую проверку и отбор» иностранцев перед предоставлением им нового разрешения на работу.
По сути, ведомство утверждает, что хочет чаще и тщательнее проверять заявителей, даже если речь идет о простом продлении уже существующего документа.
Критики, в том числе иммиграционные адвокаты, указывают, что заявители на продление уже проходили все необходимые проверки безопасности, и новое правило лишь наказывает людей за медлительность самого ведомства.
Что теперь делать? Советы иммигрантам
Ситуация серьезная, но паниковать не стоит. Важно четко понимать, где вы находитесь и какие шаги предпринять.
1. Проверьте дату подачи.
Это самое главное. Найдите свое уведомление о получении (receipt notice) и посмотрите, когда USCIS приняла вашу заявку на продление. Если это было до 30 октября 2025 года, у вас может быть право на продление. Если позже — готовьтесь к возможному перерыву в работе.
2. Подавайте документы как можно раньше.
Не ждите последнего дня. Как только наступает 180-дневное окно до истечения вашего EAD, немедленно отправляйте форму I-765. Каждый день на счету.
3. Различайте статус и разрешение на работу.
Как отмечают эксперты, для многих истечение срока действия карточки EAD не означает потерю иммиграционного статуса. Например, если вы ожидаете решения по убежищу, ваш статус заявителя сохраняется. Проблема в том, что без действующей карточки EAD вы не можете предоставить работодателю доказательство своего права на работу.
4. Проконсультируйтесь с иммиграционным адвокатом.
Это самый надежный способ разобраться в вашей личной ситуации. Опытный юрист сможет изучить ваши документы, категорию, даты и объяснить, каковы ваши риски и возможные варианты действий. Особенно это важно, если вы видите, что ваше разрешение истекает, а новостей от USCIS все нет.
Стоит отметить, что правило уже оспаривается в суде. Группа обладателей виз H-4 подала иск против DHS, и в сентябре 2026 года суд в Калифорнии вынес временное решение в пользу иммигрантов. Однако это решение распространяется только на участников данного конкретного дела и не меняет ситуацию для всех остальных.
В конечном счете, отмена автоматического продления перекладывает последствия бюрократических задержек с госаппарата на плечи иммигрантов и их работодателей..