Евгения Корниенко. Фото: ain.ua
Как дизайнер из Луганска устроилась в успешный стартап в Калифорнии

Как дизайнер из Луганска устроилась в успешный стартап в Калифорнии

Евгения Корниенко. Фото: ain.ua

Евгения Корниенко из Луганска стала ведущим дизайнером в одном из самых успешных стартапов в США. Она прошла огонь, воду и медные трубы на собеседованиях в самых разных американских компаниях и нашла свое место в Dollar Shave Club — фирме по ежемесячной доставке товаров для бритья.

Евгения рассказала, как ей удалось найти работу, что она увидела на собеседованиях и почему отвергала предложения от самых именитых компаний в США.

«Я родом из Луганска: прожила там до 20 лет, а потом переехала в Киев. Закончила университет по специальности «Декоративно-прикладное искусство»: лепила горшки, рисовала картины. С 2009 года я занялась дизайном, потому что понимала, что на горшках много не заработаешь», — пишет Евгения.

Тогда она начала работать над дизайном визиток, флаеров и афиш, чтобы с чего-то начать. После переезда в Киев девушка поработала в таких компаниях, как OK Internet, Aimbulance и Studio 7. Потом вместе с мужем, основателем стартапа JetMe Дмитрием Романюхой, она перебралась в Сан-Франциско.

Полтора года Евгения работала фрилансером, так как у нее не было необходимых документов. Тем не менее, она всегда отвечала заинтересовавшимся ею компаниям и ходила на собеседования.

Приглашения в Uber, Faraday Future, Disney и Tinder

Евгения советует молодым дизайнерам всегда следить за портфолио. Это поможет устроиться в приличную компанию даже без знания языка. Она советует пользоваться двумя площадками — Dribbble и Behance.

Первой компанией, в которой предложили работать Евгении, была Uber. Однако из-за отсутствия рабочей визы девушке отказали. Здесь не хотели никого спонсировать.

Потом ее пригласили в Faraday Future — стартап, который занимается интеллектуальным электрическим транспортом. «Это было, вероятно, единственное стрессовое интервью в США. Все было максимально официально: проходные, пропуска, бейджик, подписание кучи документов о неразглашении. Хотя в итоге я так ничего и не увидела», — пишет она.

Коронная фраза Dollar Shave Club. Фото: ain.ua

Но здесь Евгению поразила неорганизованность. «В Faraday Future мне понравились люди, но не то, что они говорили. У них нет СЕО, но при этом в компании 700 человек. У них нет четкого дизайн-процесса. … Когда вышла, у меня сложилось впечатление, что они сами не понимают, что делают», — признается Евгения.

Она со скрипом согласилась на второе интервью, но ей вдруг прислали оффер из Dollar Shave Club. И это было предложение, от которого Евгения не смогла отказаться.

Девушка рассказывает, что ее приглашали также Disney, Hulu и Tinder. Учитывая наличие работы, Евгения отказывалась. Но всегда писала «Let’s keep in touch».

Она советует добавлять в контакты представителей хороших компаний, которые предлагали вам работу.

«Ты никогда не знаешь, куда тебя забросит», — уверяет Евгения.

Она признается, что есть очень мало компаний, которые хотят работать с иностранцами. «Не думаю, что эти компании писали бы мне, если бы я была в Киеве, а не на западном побережье США. Я знаю, что такое рабочая виза: это требует много энергии и средств как для компании, так и для юристов или самого человека, если он подается самостоятельно. Поэтому, если кто-то ищет работу из Украины имея хорошее портфолио, я бы советовала быть проактивным и писать самим. Смешно, но мне кажется, что здесь очень мало хороших дизайнеров», — говорит она.

Как проходят интервью в США

Евгения рассказывает, что практически все американские компании сначала проводят небольшое интервью по телефону. Так работодатель понимает, «стоит ли вообще тратить на человека время». Если вас зовут на собеседование в офис, это уже 70-80% успеха.

Когда вы придете в офис, ваше портфолио хорошо изучат. А личный разговор — это попытка убедиться, что подойдете вы компании по духу и впишетесь в корпоративную культуру.

«Сперва соискателю звонит HR или, если компания небольшая, потенциальный начальник. Во время первого разговора кандидат рассказывает базовую информацию о себе, бэкграунде. Это позволяет работодателю понять, подходит ли человек на вакансию. Поскольку в Dollar Shave Club уже было больше сотни сотрудников, разговор с моим теперешним руководителем стал вторым после HR», — вспоминает Евгения.

Офис Dollar Shave Club. Фото: ain.ua

Ее пригласили в красивый офис практически на берегу океана и собеседовали 4 часа. Евгения рассказывает, что разговаривать на английском с каждым часом становилось все сложнее, но работодатели ей помогали и подбадривали, напоминали забывшиеся слова.

«Вопросы на интервью зависят от собеседника. Меня собеседовали продакт-менеджер, UX-дизайнер, дизайнер-директор и вице-президент по дизайну. Продакт спрашивал чисто технические вещи: работала ли с Agile, работала ли в агентствах, как построен дизайн-процесс, как сдаю файлы и прочее. UX-дизайнер сел и спросил: «Как дела?» и мы говорили о жизни. Директор рассказывал о проектах, которые мы будем с ним делать. Вице-президент посмотрел портфолио и попросил рассказать о себе», — говорит Евгения.

Через два дня ей пришел оффер.

Что такое Dollar Shave Club

Dollar Shave Club — это компания, которая совершила переворот в ритейле бладгодаря одной простой идее — продавать бритвенные станки по подписке. Они стали популярными благодаря видео, которое записал основатель компании Майкл Дубин. В юности он занимался комедийными выступлениями.

Мало кто знает, но у Дубина украинские корни, говорит Евгения. Его родные в третьем или четвертом поколении — из Киева.

Год назад Dollar Shave Club купила известная корпорация Unilever за $1 миллиард. С тех пор команда компании разрослась до 300 человек. Однако Евгения рассказывает, что фирма очень дружная. «Почти каждого я знаю в лицо», — уверяет она.

Главный слоган компании: делать все, чтобы мужчине было проще стать лучшей версией себя.

«Я работаю в маленькой семье Digital Design Team, где всего пять человек. Двое работают над iOS и Android-приложениями и трое (среди которых и я) — над сайтом. Кстати, Android-разработчики DSC находятся в Украине», — утверждает Евгения.

Dollar Shave Club не изготовляет продукты самостоятельно. Однако большинство товаров разрабатываются и тестируются компанией. Зато здесь очень большой креативный отдел, в котором 30-40 человек всегда трудятся над созданием имиджа продукции.

«При этом, часто, когда нужна хорошая идея, ею занимаются не только копирайтеры, а вовлекается весь отдел. Так, к Международному женскому дню бриф разослали на весь креативный отдел, а за лучшую идею полагался Amazon Gift Card на $50. Накануне проходил женский марш и все девушки на нем носили розовые шапочки — pussy hat. Поэтому победило предложение — надеть на бритву pussy hat. В соцсетях на эту тему разразился небольшой скандал, поскольку многие восприняли это как политическую шутку. Однако, свою маркетинговую цель идея выполнила — к нам пришло много подписчиков», — говорит Евгения.

Евгения на работе. Фото: ain.ua

Еще одним важным аспектом деятельности Dollar Shave Club является клиентская поодержка, которой занимаются около 50 человек. Здесь сотрудники пытаются удовлетворить клиента больше, чем он того ожидает.

«Один клиент попросил объяснить, что входит в одну из промо-коробок. После того как наша сотрудница разъяснила суть, она спросила чем может быть еще полезна. На это пользователь в шуточной форме попросил помочь ему покрасить дом. И что вы думаете, в следующей коробке, которая была ему отправлена, ребята из поддержки вложили пару кисточек для помощи в покраске», — вспоминает Евгения.

Здесь работается с удоольствием, признается Евгения. Такого с ней не случалось в Украине. Она говорит: «У тебя действительно есть запал, потому что ты понимаешь, что тебя ценят. При этом так ощущает себя каждый из 300 человек. Благодаря этому, всегда можно рассчитывать на поддержку».

Евгения Корниенко из Луганска стала ведущим дизайнером в одном из самых успешных стартапов в США. Она прошла огонь, воду и медные трубы на собеседованиях в самых разных американских компаниях и нашла свое место в Dollar Shave Club — фирме по ежемесячной доставке товаров для бритья. Евгения рассказала, как ей удалось найти работу, что она увидела […]