Иммиграционная служба одобряет меньше заявок на визы H-1B. Кто их подает?

Иммиграционная служба чаще отказывает в визах H-1B и более тщательно проверяет заявителей, не внося при этом официальных изменений в программу. Об этом свидетельствует статистика ведомства.

В США по визе H-1B работают примерно 750 000 квалифицированных иностранцев, большинство из них – в технологической сфере. В 2019 году эту визу могут получить максимум 65 000 человек, еще 20 000 виз предоставляется для иностранцев с американскими учеными степенями.

Спонсор рубрики «Иммиграция» — Елизавета Саморукова. Связаться с ней можно по телефону (также Whatsap, Viber): +1-786-444-1284 или по почте: [email protected]

Новые данные показывают две важные тенденции:

— Сотрудники иммиграционной службы реже одобряют петиции и чаще требуют дополнительных проверок. Уровень одобрения заявлений за первые три месяца 2019 финансового года составил 75.4%, а в 2015 году — 95.7%.

— Все чаще с отказами сталкиваются крупные индийские аутсорсинговые компании, которые больше всего используют программу для квалифицированных сотрудников (такие как Cognizant, Tata и Infosys). Они чаще всего предоставляют сотрудников другим фирмам. Более надежная ситуация у американских технологических фирм (например, Microsoft, Amazon и Apple), которые нанимают людей напрямую. Так, уровень одобрения петиций Cognizant составил 68%, а Microsoft — 99%.

Индийские аутсорсинговые компании – главные пользователи виз Н-1В. Они забрасывают иммиграционную службу тысячами заявок (виз меньше, чем претендентов, и среди них проводят лотерею). Их деятельность негативно сказывается на программе, а американцев иногда даже увольняют, чтобы нанять на их место низкооплачиваемых индийских рабочих (так было, например, с компанией Disney).

Сейчас минимальная зарплата, которую могут платить работникам с визой H-1B, составляет $60 000. Ее неоднократно предлагали поднять до $100 000, чтобы программой не пользовались для найма дешевой рабочей силы. Но пока решение так и не приняли.

Чтобы уменьшить вес индийских аутсорсинговых компаний, в иммиграционной службе также предлагают не проводить между заявителями лотерею, а выбирать иммигрантов по достижениям.

Чаще всего программой H-1B в 2018 финансовом году пользовались эти компании: