Повышение зарплаты направлено против индийских рабочих. Фото: news18.com

Минимальная зарплата для получателей H-1B может возрасти до $100 000

Повышение зарплаты направлено против индийских рабочих. Фото: news18.com

Юридический комитет конгресса выдвинул на голосование предложение увеличить минимальную зарплату для выдачи виз H-1B до $100 000. Сейчас она составляет $60 000.

Проект под названием The Protect and Grow American Jobs Act появился в начале января и призван сохранить работу за американцами, когда все больше индийских рабочих приезжает в США по H-1B, особенно в сфере информационных технологий.

“Визовая программа H-1B никогда не предназначалась для использования в качестве катализатора увольнения сотрудников в США и замены их рабочими по H-1B”, – говорится в акте.

“Цель этого акта – закрыть лазейку в визовой программе H-1B, потребовав от работодателей … выплачивать достаточно высокую заработную плату для обеспечения защиты рабочей силы в США и устранив другие препятствия для надлежащего использования H-1B”, – считают создатели проекта.

Большинство компаний, которые получают возможность привезти в США сотрудников — это индийский аутсорсинг. Часто программой H-1B пользуются для найма дешевой рабочей силы из-за границы, а не для привлечения в США самых квалифицированных людей.

Президент Нацинальной ассоциации разработчиков программного обеспечения и обслуживающих компаний Эр Чандрашкехар считает, что в H-1B есть лазейки, которые позволили “небольшой группе компаний” вытеснить тех работодателей, которым действительно нужны уникальные сотрудники.

Более того, зарплата в $60 000 давно не новость в Силиконовой долине, и обычно программисты получают уже гораздо больше.

“Сумма в $60 000 никогда не корректировалась с учетом инфляции. В 1998 году $60 000 превышали среднюю заработную плату специалистов в области информационных технологий – например, средняя зарплата компьютерных инженеров составляла $59 850. Однако средняя зарплата для ученых, занимающихся компьютерными и информационными исследованиями, составляет теперь $116 320, а 90% сотрудников IT-сферы получают более $64 950.”, – говорится в заявлении комитета.

Проект должны утвердить в палате представителей и сенате. Также нужно, чтобы его подписал президент.

Начинать новую жизнь в иммиграции сложно - многому нужно учиться почти с нуля, а рядом далеко не всегда есть те, кто поможет и поддержит.

“Рубик” очень хочет помочь людям переехать и преуспеть в США. Мы публикуем сотни материалов в месяц. Всегда подробную и проверенную информацию.

Мы общаемся с иммиграционными адвокатами и экспертами, чтобы они бесплатно отвечали на ваши вопросы и помогали не наделать дорогостоящих ошибок. Мы помогаем соотечественникам, оказавшимся в тяжелых обстоятельствах, и жертвам домашнего насилия. И мы создаем среду общения без агрессии и осуждения, модерируя для вас группы в фейсбуке.

Над “Рубиком” работает более десяти человек, и у нас много затрат - зарплаты, хостинг, почта и так далее. Мы не хотим вводить платную подписку, чтобы не лишить нуждающихся людей доступа к информации.

Поэтому в некоторые месяцы нам очень сложно перекрыть расходы. У нас нет внешних инвесторов со скрытыми мотивами (которые взамен денег всегда хотят влиять на редакцию). Проект основан и принадлежит журналисту и иммигрантке Катерине Пановой и живет исключительно за счет рекламных доходов и поддержки аудитории.

Пожалуйста, поучаствуйте в нашем стремлении помочь иммигрантам, поддержав редакцию. Даже несколько долларов, которые вы бы потратили на кофе, помогут нам подготовить материал, который сохранит кому-то последние деньги и не позволит отдать их мошенникам.