В США прибавилось 222 000 рабочих мест за один месяц
Экономические рейтинги США растут, несмотря на нестабильную политическую ситуацию и разделенность американского общества. Это показал последний отчет о трудоустройстве за июнь от Бюро статистики труда. В июне на рынке США добавилось 222 000 новых рабочих мест, хотя эксперты прогнозировали 178 000.
Это означает, что экономика США последовательно добавляет около 200 000 рабочих мест в месяц, а уровень безработицы остается низким. Аналитики не ожидали такого успеха, ведь появлялись прогнозы, что после нескольких продуктивных месяцев рост рабочих мест замедлится.
Однако уровень безработицы все же немного увеличился: с 4.3% до 4.4%. Тем не менее, он держится лишь немного выше самого продуктивного для трудоустройства 2001 года. Но за 7 лет он значительно вырос. После экономического кризиса в 2010 году он составлял 10%.
Безработица поднялась по уважительной причине: все больше людей вернулись на рынок труда в поисках работы.
Июнь стал 81-м месяцем успешной статистики труда. Показатели за май и апрель тоже превзошли ожидания на дополнительных 47 000 рабочих мест.
Но не все одижания оправдались. Заработная плата выросла на 2,5% в июне по сравнению с прошлым годом. Это немного лучше, чем в предыдущие годы, но значительно ниже цели 3,5%, установленной Федеральной резервной системой.
Рост заработной платы за последние полтора года колебался в том же диапазоне, что и рост занятости, а вот безработица продолжала падать.
Также выросло количество людей, которые бы хотели работать полный рабочий день но не делают этого. Если раньше показатели были на уроне 8.4%, то сейчас они составляют 8.6%. Тем не менее, этоо все еще намного ниже, чем в предыдущие годы.
В целом, экономисты говорят, что такие успехи в июне отражают здоровый рынок труда. «Экономика по-прежнему в хорошем состоянии, работодатели ищут сотрудников», — говорит Люк Тилли, главный экономист Wilmington Trust.
Однако не все настолько оптимистичны. Корпорации и небольшие компании не могут найти рабочих, и это для многих становится настоящей проблемой. Многие фирмы терпят убытки из-за того, что сейчас неквалифицированным иностранным работникам тяжелее приезжать в США по визе Н-2.
«Это не тот рынок, который мы обычно видим, — сказал Майкл Стюлл, старший вице-президент кадровой компании Manpower North America. — Мы раньше не видели, чтобы уровень безработицы падал, а доля рабочей силы и заработная плата увеличивались недостаточно. Это говорит о том, что на рынке труда что-то не так».
