В США – дефицит рабочих рук: в каких отраслях могут работать иммигранты
Иммигранты, ваш выход! Работы в Америке хватит на всех. На одного безработного в США – две вакансии. Именно такая ситуация была в прошлом году на американском рынке труда. Почему в Штатах не хватает рабочих, и какие предложения ждут иммигрантов?
Дефицит рабочей силы усугубляется с каждым годом. В течение 10 лет количество вакансий в Америке росло в среднем на 12% в год, в то время как численность трудоспособного населения – только на 3%. К тому же пандемия COVID вытеснила многих пожилых американцев с рынка труда, – сообщают американские СМИ.
В каких отраслях не хватает работников
«Рубик» уже рассказывал о катастрофической нехватке медсестер по всей стране. Если ситуация не изменится в ближайшее время – Америку ждет кризис медицинской отрасли.
В дефиците и полицейские. И если раньше в полицию могли пойти только американские граждане, то теперь в Иллинойсе и других штатах дорогу в полицию открыли и иммигрантам.
Рост цен на продовольствие в прошлом году – это последствие нехватки рабочей силы в сельскохозяйственном секторе. Американцы прочувствовали дефицит наемного труда в сельском хозяйстве через свои кошельки.
Строительство так же задыхается от нехватки рабочих. В 2023 году отрасли потребуется более полумиллиона дополнительных рабочих.
McKinsey прогнозирует нехватку около 300 000 инженеров и 90 000 квалифицированных техников в Соединенных Штатах к 2030 году.
Иммигранты уже составляют 38% помощников по медицинскому уходу на дому по всей стране. А нация стареет. По подсчетам экспертов, к 2060 году каждый четвертый американец будет старше 65 лет. За пенсионерами потребуется уход – и дополнительных 75% медицинских работников на дому.
При старении населения этот дефицит со временем будет только усугубляться во многих других секторах экономики.
Что делать?
Если местных рабочих недостаточно для заполнения рабочих мест, то на помощь американской экономике должны прийти иммигранты.
Работодатели уже активно используют иностранные трудовые ресурсы: число приглашенных работников, участвующих в программе временных сельскохозяйственных рабочих H-2A, утроилось в период с 2013 по 2021 год. Спрос на визы H-2B (для рабочих не в сельском хозяйстве также стремительно растет. В настоящее время рабочая иммиграция приостановлена – у американского правительства исчерпан лимит рабочих виз.
Эти визовые программы ориентированы только на сезонные работы. А как быть с медсестрами, сиделками и другими долгосрочными работниками, в которых так нуждается экономика США? Если юридические возможности заблокированы или плохо разработаны, все больше американских работодателей, вероятно, будут нанимать работников без документов.
Нужно расширять существующие программы трудовой иммиграции и создавать новые – считают специалисты. Конгрессу и Департаменту труда советуют пересмотреть список профессий с критической нехваткой рабочей силы (этот список не пересматривался с 1991 года) и открыть дорогу в США достаточному количеству трудовых иммигрантов для удовлетворения потребностей работодателей.
Канада, например, в прошлом году внесла изменения в свой список дефицита, открыв двери для помощников по долгосрочному уходу, санитаров и учителей. Также Канадское правительство пытается переманить квалифицированных специалистов из США, предлагая им лучшие иммиграционные перспективы.
Работы в Америке хватит на всех. И это не означает, что путь иммигрантов – это работать посудомойками или грузчиками. Многие герои материалов «Рубика» доказывают, что построить карьеру или бизнес в США возможно.
Вот несколько советов по трудоустройству для русскоязычных иммигрантов от опытного карьерного коуча Ани Волковой. А записаться на ее семинар и научиться всем премудростям поиска работы и трудоустройства в США можно тут.
