Отпуск по уходу за животным, машины и шанс увидеть знаменитость: 9 необычных “плюшек” от работодателей
Не все компании считают, что сотрудников удержит только высокая зарплата. Массовый отток работников, который продолжается с прошлого года, показывает, что даже деньги не гарант лояльности.
Так что может сохранить рабочие места? Некоторые работодатели считают, что важны разного рода “плюшки”. Кто-то дает бесплатные номера в отеле, дарит новый айфон и курсы. Об этом “Рубик” писал здесь.
Но кто-то подошел к вопросу креативно. И предлагает весьма необычные привилегии.
Гарнитуры виртуальной реальности
Такой подарок всем сотрудникам решила выдать компания Workato из Калифорнии, разрабатывающая платформу для автоматизации. После одного из лучших кварталов за свою историю основатели компании решили вознаградить работников и выдали всем комплекты виртуальной реальности Oculus VR.
Дело в том, что во время пандемии сотрудники была на удаленке и коммуникация между ними снизилась. Выручала только виртуальная реальность, но возможность купить гарнитуру была не у всех.
Теперь же сотрудники с удовольствием проводят совещания, а в свободное время играют в виртуальный пинг-понг.
Отпуск по уходу за животным
Появление в доме нового питомца — это всегда стресс и для хозяина, и для животного. Это прекрасно понимают руководители компании Better Choice из Тампы. Они дают своим сотрудникам до трех дней оплачиваемого отпуска для ухода за новым питомцем. Уйти в такой отпуск можно после трех месяцев работы. Также компания выдает пакет помощи для животных, куда входят корм и различные лакомства. А еще сотрудник может взять два дня отпуска в связи со смертью любимого животного.
Музыкальные фестивали
Компания по ремонту жилья Power Home Remodeling проводит трехдневный музыкальный фестиваль для своих сотрудников в Канкуне — и покрывает почти все расходы, за исключением перелета.
Среди хедлайнеров фестиваля были The Killers, Kygo и Post Malone.
На фестивале куча активностей: есть и йога, и пляжные игры. Стоит фудкорт, художественная инсталляция.
“Когда мы только задумали подобный проект, многие говорили, что это очень необычно. Но вокруг не было взрослых, кто мог бы нас отговорить. Поэтому мы решились и ничуть не жалеем”, — рассказывает исполнительный директор компании.
Продукты и бесплатная доставка
Компания по производству экотоваров Public Goods предоставляет своим работникам пожизненное членство в онлайн-каталоге компании, которое стоит для обычных пользователей $79 в год. А также раз в месяц выдает $50 на покупки. В каталоге есть все необходимое, от средств личной гигиены до продуктов. Все доставляется бесплатно прямо до дверей.
Автомобили
В наши дни нелегко купить новый автомобиль. Но в компании Lendmark Financial Services некоторые успешные работники получают машину бесплатно. Такую опцию компания запустила три года назад. Автомобили получают руководители филиалов, которые добились необходимых показателей. В один год машину получил лишь один сотрудник. В этом году таких было уже трое. Раздача автомобилей проходит в прямом эфире по Zoom.
Отдых на природе
Рыболовный бренд Catch Company поощряет сотрудников выбираться из мегаполисов на природу, выдавая им оплачиваемый отпуск. Также она выделяет по $100 в год на покупку рыболовных снастей.
Сладкий сон
Хороший сон очень важен, но не все могут похвастаться, что высыпаются. Поэтому компания по производству матрасов Mattress Firm благодаря партнерству с SleepScore Labs дает своим сотрудникам различные “сонные” льготы. Например, коуча по сну. Или скидки на новые матрасы.
Образование
Хотя многие работодатели предлагают какое-то возмещение расходов на обучение, чаще всего в эти расходы не входит плата за школьные принадлежности. Но только не для сотрудников Dollywood Parks & Resorts. Они могут получить компенсацию за покупку самого курса, а также учебников и письменных принадлежностей.
Встречи со знаменитостями
Вы когда-нибудь мечтали увидеть своего кумира вживую? Сотрудникам платформы для доставки еды Hungry и мечтать не надо — они могут познакомиться со знаменитостью раз в квартал. Дело в том, что компания проводит благотворительные мероприятия с участием инвесторов, среди которых много известных личностей. В том числе Кевин Харт, Ашер и Тодд Герли. На эти же мероприятия приглашены все сотрудники компании.
