Рабочая виза H-B1 - одна из самых популярных. Фото: Акчабар

На сайте Иммиграционной службы теперь можно найти информацию для заявителей на визу H-1B

За первые три месяца 2019 года одобрили 75,4% заявок. Фото: ВВС

Рабочая виза H-1B неизменно пользуется популярностью у потенциальных иммигрантов. Найти работодателя, который хочет видеть вас в команде и готов за это достойно платить, потратив время на оформление документов – большая удача.

H-1B называют “визой специалиста”, она подходит инженерам, врачам, бухгалтерам, программистам, тренерам и многим другим специалистам.

Виза позволяет многократно пересекать границу в обоих направлениях в течение всего срока действия. Не имеет ограничений по количеству рабочих часов. Допускает смену работодателя (главное, вовремя подать петицию в иммиграцию с запросом о смене работодателя). Члены семьи (супруг/супруга и не состоящие в браке дети до 21 года) могут сопровождать обладателя визы.

H-1B обычно выдается на срок от одного года до трех лет и ее можно продлить до шести лет, к тому же, эта виза позволяет подавать запрос на грин-карту.

Доступ к данным Иммиграционной службы

На сайте иммиграционной службы появился раздел с информацией для заявителей на визы H-1B. В нем можно оценить работодателя по году, названию компании, городу, штату или почтовому индексу – что позволит заявителю рассчитать процент одобрений и отказов и узнать, какие компании в США (и насколько успешно) работают с программой H-1B.

База данных работодателей, работающих с программой H-1B, включает информацию о компаниях, которые подали ходатайства о найме работников по визе H-1B за 10 последних лет –  с 2009 года по третий квартал 2019 года.

В базе данных также есть информация о том, какие решения Иммиграционная служба принимает  о трудоустройстве иммигрантов, на которых были поданы заявки.

Работодатели там квалифицируются по последним четырем цифрам их налоговой идентификации. Данные можно скачать в формате .csv, используя фильтры по интересующим вас критериям.

Дополнительную информацию можно найти на странице Understanding Our H-1B Employer Data Hub.

Как изменился процесс отбора

В этом году в Департаменте нацбезопасности решили изменить процесс отбора петиций так, чтобы в США приехали более образованные работники. Чтобы сделать это, чиновники соединили две категории, которые могут подаваться на H-1B: бакалавры и люди с более высокой степенью, полученной в американском университете.

Виза H-B1 – одна из самых популярных. Фото: News Express

Раньше для первой категории существовал лимит в 65 000 виз, а для второй – 20 000. В обеих категориях проводилась лотерея. Сначала отбирали людей среди более образованных, а оставшиеся заявки “ученых” попадали к бакалаврам – и потом проводилась более масштабная лотерея.

Сейчас порядок изменился. Изначально заявки отбирают среди всех заявителей (более и менее образованных), чтобы заполнить 65 000 мест. А потом проводится лотерея среди людей с более высокой степенью.

Сколько иностранцев работают в США по визе H-1B

В США по визе H-1B работают примерно 750 000 квалифицированных иностранцев, большинство из них – в технологической сфере.

В 2019 году эту визу могут получить максимум 65 000 человек, еще 20 000 виз предоставляется для иностранцев с американскими учеными степенями. Подробнее от этом можно прочитать в этой статье “Рубика”.

Сотрудники иммиграционной службы сейчас реже одобряют петиции и чаще требуют дополнительных проверок.

Уровень одобрения заявлений за первые три месяца 2019 года составил 75,4%, хотя, например, в 2015 году было одобрено 95,7% заявок.

Сейчас минимальная зарплата, которую могут получать сотрудники с визой H-1B, составляет $60 000. Ее неоднократно предлагали поднять до $100 000, чтобы работодатели не пользовались этой программой для поиска дешевой рабочей силы. Но пока решение не было принято.

Интересно, что женщины гораздо реже подают заявки на H-1B, чем мужчины. В среднем, работодатели предлагают им в три раза меньше виз для высококвалифицированных специалистов. Это особенно актуально для заявителей из постсоветских стран. Более детальную статистику по этой проблеме “Рубик” собрал в этой статье.

Подробнее о разных типах рабочих виз “Рубик” писал здесь.

Начинать новую жизнь в иммиграции сложно - многому нужно учиться почти с нуля, а рядом далеко не всегда есть те, кто поможет и поддержит.

“Рубик” очень хочет помочь людям переехать и преуспеть в США. Мы публикуем сотни материалов в месяц. Всегда подробную и проверенную информацию.

Мы общаемся с иммиграционными адвокатами и экспертами, чтобы они бесплатно отвечали на ваши вопросы и помогали не наделать дорогостоящих ошибок. Мы помогаем соотечественникам, оказавшимся в тяжелых обстоятельствах, и жертвам домашнего насилия. И мы создаем среду общения без агрессии и осуждения, модерируя для вас группы в фейсбуке.

Над “Рубиком” работает более десяти человек, и у нас много затрат - зарплаты, хостинг, почта и так далее. Мы не хотим вводить платную подписку, чтобы не лишить нуждающихся людей доступа к информации.

Поэтому в некоторые месяцы нам очень сложно перекрыть расходы. У нас нет внешних инвесторов со скрытыми мотивами (которые взамен денег всегда хотят влиять на редакцию). Проект основан и принадлежит журналисту и иммигрантке Катерине Пановой и живет исключительно за счет рекламных доходов и поддержки аудитории.

Пожалуйста, поучаствуйте в нашем стремлении помочь иммигрантам, поддержав редакцию. Даже несколько долларов, которые вы бы потратили на кофе, помогут нам подготовить материал, который сохранит кому-то последние деньги и не позволит отдать их мошенникам.