22 октября 2016

Как написать правильное резюме и где искать работу

Для поиска работы в большинстве случаев нужно резюме. Деловая этика и правила составления резюме в США и на родине отличаются, так что всем, кто ищет работу, пригодятся эти пару советов, чтобы успешно найти работу в американской компании.

Вот чего не стоит делать

– прилагать к резюме фото, если, конечно, вы не модель;

– писать пол, возраст, семейное положение.

Это в США считается дурным тоном, работодатели не имеют права дискриминировать людей по внешности, полу, возрасту, расе и т.д. Включив эту информацию в резюме, вы покажете лишь то, что не адаптировались к жизни в Америке, что не будет плюсом в глазах работодателя.

Опыт на родине

Не надо очень сильно расписывать опыт работы не в Америке, кроме случаев, если вы работали в больших международных компаниях, чей бренд на слуху в Америке в вашей отрасли, и где структура, должности и показатели продуктивности (KPI) будут явно понятны американским работодателям.

К сожалению, опыт работы в региональной российской компании (например, главным бухгалтером на заводе под Новосибирском) вряд ли кого-то сильно заинтересует в США, даже если у вас там была блестящая карьера, подчиненные и высокая должность. Пишите двумя строчками, с минимумом подробностей. В любом описании опыта работы концентрируйтесь на достижениях, а не процессах.

Например, пишите не “разрабатывал информационную систему для лаборатории”, а “внедрил новую информационную систему в лаборатории, которая повысила скорость обработки данных на 25%”.

Везде, где можно, включайте цифры, которые свидетельствуют о результате ваших усилий на работе (показатели роста, прибыли, посещаемости, продаж, выпуск продукта и так далее).

В большинстве случаев для американских работодателей опыт волонтерства или стажировка в США будет намного интересней, чем непонятные им заслуги на родине.

Подыскать себе программу волонтерства или стажировку можно на сайтах Volunteermatch и Idealist, например. Выбирайте стажировку, которая соответствует вашим карьерным пожеланиям.

Причины переезда в США, разрешение на работу

Ни в коем случае не стоит описывать в резюме причины и подоплеку иммиграции, а также указывать, что у вас есть разрешение на работу или вид на жительство (грин-карта). Никто не спорит, что переезд, оформление документов и разрешений далось вам тяжело. Однако работодателей это не волнует.

Работодатель предполагает, что если он или она получили ваше резюме, у вас есть все необходимые документы.

Часто HR-отделы больших компаний организуют подачу резюме через онлайн-системы, и на одном из этапов процесса соискатель должен подтвердить, что имеет право работать в США без ограничений.  В любом случае, если к соискателю есть вопросы по этому поводу, их обязательно озвучат. Однако отвечать на незаданные вопросы не стоит.

Если у вас еще не решен вопрос с разрешением на работу (например, вы ждете, что иммиграционная служба пришлет вам карточку), лучше всего об этом уже сказать на собеседовании, ближе к концу, когда вы уже преподнесли свой опыт и навыки в лучшем свете.

Вполне возможно, что если работодатель в вас заинтересован, HR-отдел найдет возможность пойти навстречу. Особенно если они уже успели приобрести опыт с другими иммигрантами или иностранными сотрудниками. Кроме того, между первым собеседованием и выходом на работу иногда проходит несколько месяцев, так что ваша ситуация с разрешением на работу может и разрешиться к этому моменту.

Что писать о знании английского

Английский - обязательно! Фото militarypolice.info
Английский – обязательно! Фото militarypolice.info

На многих работах знание английского считается само собой разумеющимся, как, например, и владение компьютером, так что не стоит этому моменту уделять слишком много внимания. Особенно если вы претендуете на работу в американской компании вне русскоязычной общины. Лучше ограничиться кратким упоминанием в разделе “Языки”. Например, так: Russian – native, English – fluent (advanced, intermediate).

Если вы сейчас ходите на языковые курсы, можете это упомянуть в разделе “Образование”, однако не уделяйте этому много внимания.

Большие буквы и кавычки

Грамматика и орфография английского и русского языка отличаются. Помните, что на английском все слова в заголовке пишутся с большой буквы, а названия компаний – без кавычек. Раздел “Опыт работы” на английском пишется “Work Experience”. А “секретарь директора в компании “Лимон” переводится как “Personal Assistant to Director, Limon Inc.”, например.

Сопроводительное письмо

С резюме всегда нужно высылать сопроводительное письмо, в котором вы кратко описываете свои самые сильные стороны как соискателя и приводите аргументы, как именно вы пригодитесь работодателю. Как и резюме, сопроводительное письмо нужно персонифицировать под конкретного работодателя. Потратьте несколько минут и изучите компанию, на вакансию в которой вы претендуете.

Рекомендации

Лучше собрать рекомендации от прошлых работодателей (или супервайзеров по стажировкам и волонтерству) заранее в виде писем. Вас могут попросить их предоставить во время собеседования, или еще на этапе отправки резюме.  Также HR может попросить просто дать контакты людей, которые могут вас охарактеризовать с профессиональной точки зрения. Будьте к этому готовы, предупредите всех заранее.

Портфолио

Для творческих специальностей (дизайнеров, художников, журналистов, музыкантов, танцоров и так далее) обязательным является наличие собственного сайта с портфолио работ. Собственный сайт можно сделать с помощью бесплатных сервисов типа Wix.com или WordPress.com.

Неплохо купить собственный домен, воспользовавшись услугами регистратора типа GoDaddy.com (Они стоят от $0,99 до бесконечности). В этом случае вам также нужно будет купить хостинг (от $10), обычно регистратор сам вам предложит это.

Где искать работу

Скриншот сайта для поиска работы.
Скриншот сайта для поиска работы.

Первый сайт, на котором вам нужно зарегистрироваться или освежить информацию – это социальная сеть LinkedIn.  На многие вакансии можно податься прямо отсюда, либо импортировать оттуда свое резюме. Большинство американских рекрутеров в первую очередь ищут сотрудников именно в LinkedIn! Кроме того,здесь же можно попросить работодателей, коллег – бывший и нынешних – оставить рекомендации или отзывы на вашу работу.

Наиболее крупные агрегаторы вакансий в США – Monster.com, Indeed.com, SimplyHired.com, GlassDoor.com (тут есть реальные отзывы на работодателей). На госслужбу можно поступить через USAJobs.gov.

Зарегистрируйтесь на этом сайте для иммигрантов, чтобы получить бесплатные консультации, проверку резюме и помощь менторов.

Условия: нужно быть в США в легальном статусе, иметь разрешение на работу, высшее образование и опыт работы за границей. Абсолютно не зазорно написать, что вы ищете работу в своих профилях в социальных сетях, даже если у вас не так много друзей. Помощь может прийти с неожиданной стороны.

Еще на эту тему

Лучшие вакансии для русскоязычных: 14-21 марта

Разрешение на работу просителям убежища будут выдавать за месяц, но не всем

USCIS достиг лимита по программе H-2B на 2024 год, но будут дополнительные визы

Начинать новую жизнь в иммиграции сложно. “Рубик” облегчает этот путь. Наша цель – помочь иммигрантам достичь успеха в США. Для этого мы пишем статьи, снимаем видео, отвечаем на ваши вопросы, организовываем семинары, создаем среду общения без агрессии и осуждения.

Над “Рубиком” работает более десяти человек, и у нас много затрат – зарплаты, хостинг и так далее. У нас нет внешних инвесторов со скрытыми мотивами. Проект основан и принадлежит журналисту и иммигрантке Катерине Пановой. “Рубик”  живет исключительно за счет рекламных доходов и поддержки аудитории.

Пожалуйста, поучаствуйте в нашей миссии помощи иммигрантам. Ваш взнос пойдет на подготовку материалов, которые помогут конкретным людям – найти работу, избежать депортации, распознать мошенников.

Поддержать Рубик