Как найти работу в Калифорнии

Как найти работу в Калифорнии

Перед тем, как получить работу, нужно пройти несколько стадий. Фото nbcnews.com
Перед тем, как получить работу, нужно пройти несколько стадий. Фото nbcnews.com

Я первое время после переезда не планировала искать работу, но пятнадцатилетняя привычка работать, а не сидеть целыми днями дома, дала о себе знать уже через полтора месяца жизни в Кали. И в это же самое время я увидела в местном сообществе на Фейсбуке объявление с вакансией, которая меня заинтересовала местоположением и графиком работы.

Позвонила им и договорилась о собеседовании. Которое в итоге проходило с директором компании и вторым человеком в офисе. Ясное дело оно было на английском. По самой сути ничего особенного — рассказ о себе, о навыках, болтовня за жизнь и прощание со словами “мы вам перезвоним”. Перезвонили через неделю и сказали, что берут меня. Собственно вот и все мои поиски.

Что говорит опыт моих знакомых иммигрантов, с которыми мы обсуждали эту тему? Вот основные моменты:

  1. Найти работу можно и удалённо, будучи ещё на родине. Но сделать это можно в том случае, если у вас есть разрешение на работу в Америке (например, у вас есть грин-карта и вы в процессе переезда). Без него практически нереально и история моего окружения таких примеров не знает.
  2. Здесь, как и везде, хорошие специалисты на вес золота. Рынок наполнен кандидатами, но достойных единицы.
  3. Самое сложное — найти первую работу. Со второй-третьей уже гораздо легче.

Сам же поиск работы представляет собой довольно стандартный механизм.

Правильно составленное резюме и сопроводительное письмо - один из шагов к получению работу. Фото http://finexecutive.com
Правильно составленное резюме и сопроводительное письмо поможет обратить на вас внимание компании. Фото http://finexecutive.com

1. Составление резюме и сопроводительного письма.
Здесь более строго относятся к размеру резюме и трактат на две страницы могут отмести сразу же. Сопроводительное письмо обязательно и его текст крайне важен и не может быть отпиской из серии «У вас супер компания. Хочу тут работать».

Рекомендации по составлению резюме можно найти в огромном количестве в интернете. Некоторые соискатели даже обращаются к людям, которые за деньги проверяют резюме на предмет местных правил. Но среди этих людей также крайне мало реальных специалистов. Поэтому более эффективно будет договориться с кем-то из вашей области посмотреть ваш трактат на предмет адекватности, употреблению правильной профессиональной лексики и пр.

2. Размещение резюме.
Есть специальные и не очень сайты для этого дела. Размещаете везде или где хотите. Сайты:
http://www.monster.com
http://sfbay.craigslist.org
http://www.dice.com
http://indeed.com
http://www.careerbuilder.com
http://www.simplyhired.com/

Есть ещё http://www.Glassdoor.com, где можно посмотреть примерный уровень зарплат и отзывы о работодателях. Не стоит забывать и о linkedIn, где рекрутеры также ищут кандидатов. Да и тот же Фейсбук с его группами «Работа в Калифорнии» и пр. тоже вариант.

3. Отклики на вакансии.
Опять же всё до банального просто — видите интересную вакансию — откликаетесь. Не забывая при этом перед отправкой редактировать резюме и сопроводительное письмо под потребности конкретной вакансии.

4. Общение непосредственно с работодателем.
Схема простая, хотя иногда имеет вариации. Тут распространено сначала телефонное собеседование, после которого уже приглашают на личную встречу. Но могут и сразу в офис позвать, или с HR-специалистом пообщаться, или же сразу с кем-нибудь из спецов.

5. Общение с рекрутинговыми компаниями.
Это не самые приятные люди для общения, но без них никуда. Если вкратце описать их роль в подборе для вас работы, то можно выразить это следующей формулой: максимально выгодно для рекрутёра и минимально выгодно для соискателя. А чаще всего и для компании, потому что рекрутёр заинтересован прежде всего в закрытии вакансии, а не в вашей там долговременной работе.

В чём могут быть ваши потери при устройстве на работу через рекрутёра? Вас берут не в штат компании, а на временный контракт, без гарантий продления. Страховка для вас будет не от компании, а от рекрутингового агенства, а это чаще всего страховка более низкого уровня.

Ну вот если в общих чертах, то как-то так. Ещё раз хочу заметить, что вся информация в этом посте написана на основании опыта живых людей, имеющих опыт поиска работы в Калифорнии.

Больше информации можно найти в блоге Майи Бурякиной

Я первое время после переезда не планировала искать работу, но пятнадцатилетняя привычка работать, а не сидеть целыми днями дома, дала о себе знать уже через полтора месяца жизни в Кали. И в это же самое время я увидела в местном сообществе на Фейсбуке объявление с вакансией, которая меня заинтересовала местоположением и графиком работы. Позвонила им […]

Майя Бурякина
Автор |
Россиянка в Калифорнии