Работников в США меньше, чем вакасний. Фото: telegraph.co.uk
В США нужны сотрудники: вакансий стало больше, чем безработных

В США нужны сотрудники: вакансий стало больше, чем безработных

Работников в США меньше, чем вакасний. Фото: telegraph.co.uk

В США не хватает рабочих рук: впервые за 20 лет число вакансий в Америке превзошло количество людей, которые ищут работу. Сейчас американским команиям необходимо 6.7 миллионов дополнительных работников. Особенно много людей не хватает на прозводстве.

Одна из причин этого дефицита в том, что вакансии и безработные находятся в разных местах. Кроме того, многие люди не обладают навыками, которые ищут работодатели.

Лучшие вакансии недели для русскоязычных в США ищите в этой статье «Рубика»

Даже несмотря на развивающиеся платформы поиска работы, такие как LinkedIn, компаниям все еще приходится сталкиваться с трудностями в найме работников с необходимой квалификацией. В результате, они все чаще «переманивают» специалистов от конкурентов, а не нанимают безработных.

Отчасти по этой причине американцы много времени тратят на поиск работы. В среднем в США человек находит новое место за 10 недель. Это значительно выше среднего исторического показателя.

Советы о том, как писать резюме и где искать работу, читайте в статье основателя «Рубика» Катерины Пановой

Однако уровень безработицы все-таки вырос среди людей, работающих неполный рабочий день, и тех, кто не искал место занятости более четырех месяцев. Это значит, что рабочая сила в США все еще есть, однако эти американцы либо не хотят работать, либо ждут лучших времен.

Уровень зарплаты, несомненно, значительно вырос со времен мирового экономического кризиса. Однако его рост составляет лишь 3% в год, что значительно ниже 5%, достигнутых в начале 2000-х годов.

В США не хватает рабочих рук: впервые за 20 лет число вакансий в Америке превзошло количество людей, которые ищут работу. Сейчас американским команиям необходимо 6.7 миллионов дополнительных работников. Особенно много людей не хватает на прозводстве. Одна из причин этого дефицита в том, что вакансии и безработные находятся в разных местах. Кроме того, многие люди не обладают […]

Начинать новую жизнь в иммиграции сложно - многому нужно учиться почти с нуля, а рядом далеко не всегда есть те, кто поможет и поддержит.

“Рубик” очень хочет помочь людям переехать и преуспеть в США. Мы публикуем сотни материалов в месяц. Всегда подробную и проверенную информацию.

Мы общаемся с иммиграционными адвокатами и экспертами, чтобы они бесплатно отвечали на ваши вопросы и помогали не наделать дорогостоящих ошибок. Мы помогаем соотечественникам, оказавшимся в тяжелых обстоятельствах, и жертвам домашнего насилия. И мы создаем среду общения без агрессии и осуждения, модерируя для вас группы в фейсбуке.

Над “Рубиком” работает более десяти человек, и у нас много затрат - зарплаты, хостинг, почта и так далее. Мы не хотим вводить платную подписку, чтобы не лишить нуждающихся людей доступа к информации.

Поэтому в некоторые месяцы нам очень сложно перекрыть расходы. У нас нет внешних инвесторов со скрытыми мотивами (которые взамен денег всегда хотят влиять на редакцию). Проект основан и принадлежит журналисту и иммигрантке Катерине Пановой и живет исключительно за счет рекламных доходов и поддержки аудитории.

Пожалуйста, поучаствуйте в нашем стремлении помочь иммигрантам, поддержав редакцию. Даже несколько долларов, которые вы бы потратили на кофе, помогут нам подготовить материал, который сохранит кому-то последние деньги и не позволит отдать их мошенникам.

Translate »