LinkedIn нужно тщательно проверить. Фото: lifehacker.ru

Топ-5 ошибок в LinkedIn, которые не понравятся работодателям

LinkedIn нужно тщательно проверить. Фото: lifehacker.ru

Если вы ищете работу, обновлять профиль в LinkedIn жизненно необходимо. Работодатели часто хотят узнать о вас побольше, но смотрят на профиль недолго. Поэтому ничто не должно их побудить закрыть вкладку с вашим профилем.

Вот несколько ошибок, которые обязательно нужно исправить в LinkedIn:

1. Заезженные слова

Как и в резюме, пытайтесь избегать слов и фраз, которые на самом деле ничего о вас не говорят. В этом году самыми популярными из таких выражений стали “специалист”, “лидер”, “стратег”, “опытный”, “целеустремленный”, “эксперт”, “сертифицированный”, “креативный”.

Эти слова используют зачастую потому что это просто – не нужно долго думать о том, что написать. Но чтобы вас заметили, к профилю нужно подойти творчески.

Разумеется, иногда подобных выражений избежать невозможно. Но если вы уж решились написать одно из этих слов, убедитесь, что оно подтверждено фактами в вашем профиле.

2. Преувеличения

Избегайте субъективых оценок и слишком превосходных показателей, ведь другим людям они могут показаться не настолько поразительными. Забудьте о словах в стиле “инновационный”. Лучше напишите, что вы реально сделали и дайте возможность оценить ваши достижения потенциальному работодателю.

3. Неопределенная и абстрактная информация

Чем точнее и понятнее вы опишите свою деятельность, тем легче будет работодателям. Например, если вы мастерски владеете PowerPoint, не пишите “уверенный пользователь Microsoft Office”. Укажите, какой именно инструмент вы используете и как вам это помогло в работе. Например, напишите, что вы использовали его в оврем ежеквартальных отчетов.

4. Очевидные навыки

Кстати, о PowerPoint. Лучше не писать в резюме базовые навыки, если ваша компетенция в этой сфере не ошеломительная. Забудьте о словах “ответственный”, “пунктуальный”, не указывайте знание Microsoft Word. Вряд ли это впечатлит работодателей.

5. Несвязанные с работой факты

Как и Twitter, Facebook и Snapchat, LinkedIn – это социальная сеть. Поэтому может возникнуть соблазн опубликовать материал, который не связан с работой или профессиональной жизнью.

Но лучше всего избегать постов, не связанных с работой, в LinkedIn. Это включает личные комментарии, ответы на комментарии или даже перепост статей, блогов или видео, которые не имеют никакого отношения к вашей карьере или вашей отрасли.

Начинать новую жизнь в иммиграции сложно - многому нужно учиться почти с нуля, а рядом далеко не всегда есть те, кто поможет и поддержит.

“Рубик” очень хочет помочь людям переехать и преуспеть в США. Мы публикуем сотни материалов в месяц. Всегда подробную и проверенную информацию.

Мы общаемся с иммиграционными адвокатами и экспертами, чтобы они бесплатно отвечали на ваши вопросы и помогали не наделать дорогостоящих ошибок. Мы помогаем соотечественникам, оказавшимся в тяжелых обстоятельствах, и жертвам домашнего насилия. И мы создаем среду общения без агрессии и осуждения, модерируя для вас группы в фейсбуке.

Над “Рубиком” работает более десяти человек, и у нас много затрат - зарплаты, хостинг, почта и так далее. Мы не хотим вводить платную подписку, чтобы не лишить нуждающихся людей доступа к информации.

Поэтому в некоторые месяцы нам очень сложно перекрыть расходы. У нас нет внешних инвесторов со скрытыми мотивами (которые взамен денег всегда хотят влиять на редакцию). Проект основан и принадлежит журналисту и иммигрантке Катерине Пановой и живет исключительно за счет рекламных доходов и поддержки аудитории.

Пожалуйста, поучаствуйте в нашем стремлении помочь иммигрантам, поддержав редакцию. Даже несколько долларов, которые вы бы потратили на кофе, помогут нам подготовить материал, который сохранит кому-то последние деньги и не позволит отдать их мошенникам.