Бумер, зумер или альфа? Какое вы поколение?

Вы наверняка знаете главные “фишки” каждого поколения. Миллениалы ленивы, бумеры супербогаты, а поколение Z только и видит, что экраны своих телефонов.

Вы согласны с этими стереотипами? И к какому поколению вы относитесь? Может, по возрасту вы миллениал, а в душе – чистейший зумер? 

Определяем поколение и “фишки” 

Молчаливое поколение 

Годы рождения – между 1926 и 1945. 

Название происходит из статьи в журнале Time за 50-е годы и намекает, что детей этого поколения учили быть видимыми, а не слышимыми. 

Вот основные характеристики поколения, как их определяют ученые: 

• дисциплинированные;
• ориентированы на ценности и лояльны;
• заинтересованы в прямом общении, поэтому любят говорить лично, а не с помощью технологий.

Бэби-бумеры

Годы рождения – между 1946 и 1964 годами. 

Единственное поколение, чье название обозначено правительственным органом – Бюро переписи населения. Название поколение получило из-за огромного всплеска рождаемости после Второй мировой войны. 

Основные характеристики: 

• целеустремленные;
• самодостаточные;
• конкурентоспособны. 

Поколение X

Годы рождения – между 1966 и 1980 годами.

Выросли в то время, когда технологии развивались стремительно, но до обычных людей практически не доходили. Поэтому это поколение как бы живет одновременно и в цифровом, и нецифровом мире, и понимает важность обоих. 

Основные характеристики: 

• находчивые;
• логичные;
• хорошо решают проблемы. 

Миллениалы (поколение Y)

Самое, пожалуй, известное поколение, о котором больше всего исследований и статей. Точных дат этого поколения нет, но есть приблизительные. 

Годы рождения – с 1980 по 1995 год. 

В СМИ миллениалов называют еще “ленивым поколением”, ведь они спускают все деньги на подписки, доставку еды, тосты с авокадо и не умеют откладывать сбережения. Поэтому у них и к 40 годам нет своего дома. 

Основные характеристики:

• уверенность в себе;
• любознательность;
• сомнения в авторитетах.

Поколение Z

Годы рождения – с 1997 по 2010.

На самом деле единого мнения о точке отсчета до сих пор нет. Кто-то говорит, что это 1997 год, другие – что 1993, а третьи и вовсе называют 2000 год. 

Но когда не родилось это поколение, оно точно самое технологичное. Может поэтому оно имеет еще и другое название – iGen, по аналогии с продукцией Apple. 

Основные характеристики: 

• амбициозные;
• цифровые аборигены;
• уверенные в себе;
• одинаковые, но разные.

Поколение Альфа

Годы рождения – с 2010 по настоящее время. 

Совсем молодое поколение, которое с пеленок знает все функции айпадов, разбирается в глобальном потеплении и не представляет людей без масок. 

Уже поняли, к какому поколению принадлежите? Не торопитесь с выводами. 

Реальные различия между поколениями 

Выше были указаны основные характеристики, но они очень размыты и полную картину каждого поколения не показывают. 

Чтобы ее разглядеть, нужно разобрать поколения на категории. 

Семья 

Молчаливое поколение работало в рамках системы, а не боролось с ней. Они тихо воспитывали своих детей и старались не привлекать к себе внимание. 

Обычно люди этого поколения рано становились родителями. И, кстати, чаще разводились. 

Бэби-бумеры были гиперопекающими родителями. И точно знали, что нужно их детям. Колледж – обязателен. Самостоятельность поощрялась, но так, чтобы родители все равно оставались самыми главными в жизни ребенка. 

Поколение X впервые стало искать баланс между работой и личной жизнью. Они индивидуалисты и склонны поддерживать детей в их начинании больше, чем другие поколения. 

Миллениалы реже заводят детей и вступают в брак. Но если у них все же появляются дети, то миллениалы воспитывают их совершенно иначе, чем их родители-бумеры. Без гиперопеки, с вниманием к ментальному здоровью и самовыражению. 

Миллениалы очень боятся повторить ошибки своих родителей. Они не хотят, чтобы дети их практически не видели из-за работы. Не хотят прививать детям любовь к накопительству. Стараются сделать их более социальными. 

А еще они не бьют своих детей. 

“Я никогда не подниму руку на своего ребенка. У меня сильная депрессия и тревога, как и у моей мамы, и иногда я могу быть несдержанна и даже агрессивна. Да, я срываюсь время от времени на сына, как делала моя мама со мной. Но в отличие от нее, всегда извиняюсь перед сыном и объясняю, что в плохом настроении мамы нет его вины”, – говорит мама-миллениал. 

“Жизнь моих родителей была сосредоточена на зарабатывании денег и покупке красивых вещей. Они были воспитаны в духе американской мечты. Я же хочу дать понять своим детям, что красивые вещи и много денег не равно счастливая жизнь. Счастье приходит через опыт и отношение к людям”, – говорит еще одна мама-миллениал. 

Деньги

Основная “вражда” тут между миллениалами и бумерами. Последние совершенно не понимают, как вступая в средний возраст, у человека еще нет рядом пятерых детей и огромного дома. А миллениалы, в свою очередь, объясняют, что им живется намного сложнее, чем их родителям. 

Взять, к примеру, дом. 

Бэби-бумеры родились между 1946 и 1964 годами, когда средний дом в США стоил около $11 900. Переводя на сегодняшние деньги, это около $58 600. Даже в списке “Рубика” самых дешевых городов для покупки недвижимости нет таких цен. Сегодня средняя стоимость дома составляет $374 900.

Но бумеры, кажется, этого не понимают. Купив дом еще в молодости, они уверены, что миллениалы просто слишком расслабленные и избалованные. Не хотят работать и спускают деньги на все подряд.

Самый популярный совет от бумера – “отмените подписку на Netflix и хватит заказывать еду на дом”. 

На ответ на непрошенный совет миллениалы и даже поколение X, которых это тоже задевают, отвечают шутками. 

“Чтобы накопить достаточно денег для покупки среднего дома в США, нужно отказаться от Netflix на следующие 2300 лет”, – пишет миллениал. 

“У меня вообще нет Netflix, но банк все равно не одобряет мне кредит, пока я не увеличу свой доход хотя бы в два раза. И то я смогу купить лишь однокомнатную квартиру. Что посоветуете в этой ситуации?”, – уже более обиженно отвечает другой миллениал. 

Давайте разбираться, почему так выходит. Может, миллениалам мало платят? Средняя зарплата миллениала со степенью бакалавра составляет $56 000. Такой же доход был у поколения X с высшим образованием в 2001 году. 

Хуже ситуация у миллениалов с незаконченным высшим образованием. Их зарплата в среднем составляет $36 000, что ниже тех $38 900, которые получали бэби-бумеры в 1982 году. 

Ну и не забываем о студенческом долге. У миллениалов сумма такого долга обычно выше, чем у бумеров в два раза. 

“Бумеры считают, что мы избалованы, любим тосты с авокадо и спускаем деньги в унитаз. Я НИКОГДА в своей жизни не ел тост с авокадо. У меня нет на это денег. Вот вам и теория о тосте с авокадо”, – говорит миллениал. 

Работа

От вашего отношения к работе можно точно определить, из какого вы поколения. Или нет? 

Бумеров обычно характеризуют как трудоголиков, которые любят шестидневную рабочую неделю и сверхурочные. Они более преданы своим обязанностям, чем другие поколения. 

А еще они хорошие командные игроки, но при этом и отличные наставники для молодежи. 

Слабые стороны тоже есть. Бумеры любят дисциплину и не рады переменам. Они часто конкурируют с другими коллегами, нуждаются в постоянном признании и наградах, только так сохраняется их мотивации. Ну а еще бумеры – наименее технически подкованные из всех поколений, что тоже создает напряжение между ними и молодежью. 

Поколение X считается лучшими работниками. Так считают 70% организаций. 

У этого поколения получается совмещать работу с семьей, и они вообще выступают за грамотный баланс. В том числе и на уровне компании. 

Слабыми сторонами обычно называют то, что само поколение X таким не считает. А именно склонность к несогласию с руководством. Да, менее 40% довольным своим начальством. Еще они вообще не любят сверхурочные и стараются делать свою работу хорошо в рабочее время. Вряд ли такое можно назвать слабостью. 

Миллениалы – самые распространенный тип работников на данный момент. Они считаются самыми независимыми. Их очень волнует этика и социальная ответственность компании, в которой работают. Также им не нужно указывать – миллениалы выросли в среде, где информацию нужно было добывать, поэтому они привыкли сами искать решения проблем и создавать собственные процессы. 

Миллениалы также открыты к удаленной работе. И, в отличие от бумеров, действительно считают такую работу работой. 

“Меня бесит, что люди постарше считают работу из дома менее серьезной. Мне может позвонить мама и сказать: “эй, ты же сейчас не работаешь, сделай кое-что для меня”. Боже, мама, да я работаю!”, – жалуется миллениал. 

Из слабостей можно назвать нежелание участвовать в командной работе и отсутствие трудовой этики. Миллениалы в среднем проводят на работе 38,8 часов, когда как предыдущие поколения работали по 40 и более часов. 

Также это поколение любит быстрый карьерный рост.

Половина миллениалов уходит с работы после двух лет, если чувствуют, что не развиваются.  

Представители поколения Z являются самыми технически грамотными из всех поколений, они способны быстрее других сотрудников осваивать новые разработки. Это поколение еще и крайне амбициозно: две трети зумеров называют целью своей жизни достижение вершин в профессии. 

Поколение Z – прирожденные предприниматели, 72% из них хотят открыть свой собственный бизнес и нанимать людей. 

Слабыми сторонами зумеров считается их цинизм. У них более реалистичный взгляд на вещи, чем у миллениалов. Также они очень зависимы от технологий, ведь не знают мира без них. 

Социальная жизнь

Пройдемся по различиям поколений в самых разных вопросах. Загибайте пальцы, если узнаете в описании себя. 

Итак, если вы любите делать селфи и постить их в соцсетях, вы, скорее всего, миллениал. 

Часто пользуетесь библиотекой? Вы тоже миллениал. Чем старше поколение, тем реже оно посещает библиотеки, выяснило одно исследование. 

А если вам от 25 до 35 лет, то где вы живете? С родителями? Тогда вы снова миллениал. Целых 15% миллениалов в таком возрасте до сих пор живут с родителями. Бумеры и поколение X старалось уехать из родительского дома как можно раньше. 

Каверзный вопрос: как оцениваете будущее США? Если со скепсисом, возможно, вы еще молоды. Ибо с возрастом уверенность в будущем США растет. Так, 37% миллениалов уверены в будущем Америки, по сравнению с 45% поколения X, 49% бумеров и 56% из молчаливого поколения.

Но еще два десятилетия назад поколение X, тогда еще молодые люди, не были так уверены. Лишь 30% сказали, что уверены в светлом будущем США. 

Говоря о политике и дальше, то можно затронуть отношение к другим странам.

Взгляды поколений на Россию варьируются. Вообще доля американцев, которые хорошего мнения о России, упала почти в два раза за последние годы: с 44% в 2007 году до 22% сегодня. 

Больше всего разочаровались в России бумеры. Еще 10 лет назад почти половина из них положительно относилась к России, а сейчас таких лишь 14%. 

Самые благосклонные к России миллениалы. Но и их поддержка падает – с 52% в 2007 году до 25% в 2020. 

А как часто вы используете эмодзи с реками из слез в качестве смеха? Вот этот ?

Если часто, то вы явно не поколение Z, которое считает такое эмодзи совершенно не модным. Чтобы считаться молодым, используйте для смеха эмодзи с черепом ?.

Вот тут читайте статью о тайных сексуальных значениях эмодзи.

А еще зумеры перестали носить джинсы-скинни и не говорят постоянно о том, как обожает пиццу и кофе. 

“Слушайте, ваш отказ от лактозы в кофе и любовь к ананасам в пицце – это не какая-то ваша “фишка”. Это вообще не фишка”, – говорит поколение Z в тиктоке. 

Миллениалов ждет еще один удар: их увлеченность Гарри Поттером уже не модная. И всем все равно, в какой факультет вас распределил рандомный тест на рандомном сайте. Ужасно, но и рандомные тесты тоже удел миллениалов, зумеры ими не пользуются. 

Так кто же вы в итоге? Может вы миллениал в работе, но бумер в социальной жизни из-за любви к устаревшим эмодзи?