Какими дополнительными навыками нужно обладать, чтобы получить высокооплачиваемую работу

Чтение книг расширяет ваш кругозор, что замечают все работодатели. Фото huffpost.com

На сайтах по поиску работы есть десятки тысяч вакансий. Если отсортировать их по зарплате, окажется, что больше всего получают айтишники, продавцы и топ-менеджеры.

Казалось бы, все очевидно — нужно научиться кодить, продавать или быть готовым к переезду, и высокооплачиваемая работа у вас в кармане. Но если бы все было так просто.

Начитанность
Человека, который много читает, можно моментально вычислить среди остальных кандидатов. У него грамотная речь, широкий кругозор, он умеет нестандартно мыслить и, скорее всего, обладает аналитическими способностями. А если вы хотите работать с людьми, то чтение и вовсе — необходимая зарядка!

При этом речь необязательно идет о бизнес-литературе. Художественная литература и публицистика ничуть не уступают.

Огонь в глазах
Если раньше владельцы бизнеса все больше тяготели к безропотным исполнителям, то сегодня они готовы слушать идеи, создавать команду, выстраивать стратегию и конкурировать на международном рынке. Чтобы этого добиться, работодателям нужны люди с горящими глазами, готовые честно играть в команде, вместе создавать продукт и работать над его улучшением.

Преданность делу и желание совершенствовать подход к реализации проектов — важное качество для сотрудника, который рассчитывает на приличный гонорар.

Постоянное развитие
Если вам кажется, что вы стали профессионалом и в идеале знаете все в своей сфере, вам только кажется. Сегодня, когда технологии развиваются с невероятной скоростью, знания обновляются ежедневно, если не ежечасно. А значит, знать все вы не можете физически.

К тому же, все время есть место для роста по вертикали. Расширяйте свои знания, занимайтесь тем, чем никто не хочет или не может заниматься. Придет момент – и вы окажетесь впереди.

Многие уверены, что будущее за искусственным интеллектом, поэтому развивайте гуманитарные навыки. Фото beencrypted.com

Мнение сильных мира сего
Билл Гейтс (сооснователь компании Microsoft), Марк Кьюбан (предприниматель и миллиардер) и Юваль Ной Харари (знаменитый историк-медиевист) уверены, что будущее за искусственным интеллектом (вы даже можете пройти тест и узнать, отберут ли в будущем роботы вашу работу). Поэтому они советуют развивать гуманитарные навыки.

По их прогнозам, в будущем неоценимым окажется умение творчески подходить к решению задач и быстро находить нестандартный выход из ситуации. Но ведь будущее уже на пороге! Поэтому данные характеристики все чаще и чаще вытесняют банальный набор требований, как то знание офисного ПО и техники.

Многие работодатели уже ищут не просто специалистов, а людей с развитыми навыками общения, умением нестандартно мыслить и предлагать к реализации самые смелые идеи.

Разумеется, все эти характеристики — дополнение к вашим основным навыкам и знаниям. За каждой идеей должен стоять опыт, за каждой прочитанной книгой — сделанные выводы, а развитие не должно мешать основной деятельности.

Еще на эту тему

Трамп разрешил поездки из Европы и Бразилии. Но Байден может все отменить

Мужчина три месяца прожил в аэропорту, потому что боялся ковида

Украденный ноутбук Нэнси Пелоси хотели продать спецслужбам России: версия

Начинать новую жизнь в иммиграции сложно. “Рубик” облегчает этот путь. Наша цель – помочь иммигрантам достичь успеха в США. Для этого мы пишем статьи, снимаем видео, отвечаем на ваши вопросы, организовываем семинары, создаем среду общения без агрессии и осуждения в наших соцмедиа.

Над “Рубиком” работает более десяти человек, и у нас много затрат – зарплаты, хостинг и так далее. У нас нет внешних инвесторов со скрытыми мотивами. Проект основан и принадлежит журналисту и иммигрантке Катерине Пановой. “Рубик”  живет исключительно за счет рекламных доходов и поддержки аудитории.

Пожалуйста, поучаствуйте в нашей миссии помощи иммигрантам. Ваш взнос пойдет на подготовку материалов, которые помогут конкретным людям – найти работу, избежать депортации, распознать мошенников.

Поддержать Рубик
Заказать консультацию