5 января 2018

Как и за что нелегалам угрожают работодатели

Нелегальные работники часто слышат угрозы от работодателей. Фото: reuters.com

В Калифорнии работодатели все чаще угрожают работникам-нелегалам вызвать иммиграционную службу за любое непослушание.

Так произошло с мужчиной, которому не заплатили за отделочные работы в Аркадии. От его имени Калифорнийская трудовая комиссия подала иск в суд.

В иске говорится, что в ответ на требование заплатить деньги его работодатель сказал: «Не только я [бывший], шериф, моя семья вся в полицейском управлении. Вы хотите … создавать проблемы у меня на работе – тогда я надену на вас наручники, чтобы вы взяли вас под стражу и дождались иммиграционной службы».

В последнее время такие случаи происходят все чаще. По данным трудовой комиссии, в прошлом году в Калифорнии участились заявления о том, что работодатели угрожают своим подчиненным иммиграционной службой.

В 2017 году работники подали 94 жалобы на начальников. В 2016 году их было 20, а годом ранее – всего семь.

Работодатели часто угрожают вызвать иммиграционную службу или иммиграционную полицию, когда нелегальные иммигранты жалуются на условия труда. По словам адвокатов, такие угрозы уже давно не новость для 2,3 миллиона человек, которые находятся в Калифорнии нелегально.

Законы, вступившие в силу в 2014 году, запрещают эту практику. Они, скорее всего, сыграли определенную роль в увеличении официальных жалоб, ведь теперь нелегалы знают, что у них тоже есть права. Однако многие правозащитники уверены, что дело также в жесткой иммиграционной политике, которую вели США в 2017 году.

Это помогает работодателям «чувствовать, что есть официальная поддержка, что эти работники не заслуживают никакой защиты и не имеют каких-либо прав», – сказал Себастьян Санчес, адвокат проекта по правам занятости Bet Tzedek. Именно он помог работнику из Аркадии.

Координатор центра Garment Worker Мар Мартинез рассказывает, что в одном случае работник попросил больничный из-за производственной травмы. “Больничные для людей с бумагами. У нелегалов нет больничных”, – ответил работодатель.

В соответствии с федеральным законодательством и законодательством штата работники защищены законами о трудоустройстве, независимо от иммиграционного статуса.

Ситуация с нелегальными работниками в Калифорнии может ухудшиться. В прошлом месяце исполняющий обязанности директора иммиграционной полиции Томас Хоман заявил, что хочет все больше ориентироваться на компании, которые нанимают нелегалов, и увеличить рейды в таких городах, как Лос-Анджелес и Сан-Франциско.

Нужно помнить, что Калифорния приняла несколько законов, защищающих нелегалов в штате. По одному из них, работодатели не должны пускать федеральных иммиграционных агентов в частную бизнес-собственность без судебного ордера.

Еще на эту тему

Суд отменил правило, требующее, чтобы иммигранты сначала просили убежище в другой стране

Нью-Йорк сократил бюджет полиции и “заморозил” полицейскую академию

В программе госпомощи малому бизнесу осталось $134 миллиарда. Что с ними будут делать?

Начинать новую жизнь в иммиграции сложно. “Рубик” облегчает этот путь. Наша цель – помочь иммигрантам достичь успеха в США. Для этого мы пишем статьи, снимаем видео, отвечаем на ваши вопросы, организовываем семинары, создаем среду общения без агрессии и осуждения в наших соцмедиа.

Над “Рубиком” работает более десяти человек, и у нас много затрат – зарплаты, хостинг и так далее. У нас нет внешних инвесторов со скрытыми мотивами. Проект основан и принадлежит журналисту и иммигрантке Катерине Пановой. “Рубик”  живет исключительно за счет рекламных доходов и поддержки аудитории.

Пожалуйста, поучаствуйте в нашей миссии помощи иммигрантам. Ваш взнос пойдет на подготовку материалов, которые помогут конкретным людям – найти работу, избежать депортации, распознать мошенников.

Поддержать Рубик
Рубик, помоги
Adblock
detector