6 шагов, которые нужно сделать после увольнения

После увольнения возьмите небольшой отпуск, исправьте собственные ошибки, напишите красивое резюме. Фото pravodnik.net

В большинстве случаев потеря работы — это печально. Самооценка падает, денег нет, держаться трудно, приятного мало. Ведь зачастую увольнение настигает совершенно неожиданно, к нему не успеваешь подготовиться ни морально, ни технически. Что же делать дальше?

Отдохните
Да-да. Первым делом — в отпуск! Нельзя из болезненного прошлого сразу перепрыгнуть в светлое будущее. Есть возможность — отправляйтесь в путешествие, нет — подарите себе хотя бы несколько дней передышки. Сходите с ребенком или с друзьями в парк, навестите родителей, устройте дружеские посиделки, съездите на природу. И обязательно расскажите знакомым, что теперь вы свободны: «сарафанное радио» — очень эффективный канал поиска работы.

Организуйте своё время

Отнеситесь к поиску работы, как к работе. Занимайтесь этим системно несколько часов в день: просматривайте свежие вакансии, рассылайте резюме, ведите учет контактов. Но это не должен быть хаотичный процесс. Установите себе график, по которому вы будете работать. Например, по четыре часа утром или столько же вечером.

Напишите привлекательное резюме

“Рубик” уже писал статью о том, как составить правильное резюме.  Хорошо описанная и правильно структурированная профессиональная история — билет на собеседование. Там и до новой работы недалеко. Поэтому не халтурьте. И создайте два: в отдельном документе и на сайте по поиску работы.

Повышайте свою квалификацию

Потеря работы — отличный повод прокачать навыки, повысить квалификацию, обновить профессиональные знания. Курсы, конференции, лекции — наконец на это все появилось время. Правда, финансы на это тоже нужны, но и бесплатных образовательных курсов сотни. Да и библиотеки никто не отменял.

Выбирайте вакансии, которые максимально соответствуют вашей квалификации

Четко поймите, чего вы хотите. Ну или чего точно не хотите. Определите для себя уровень зарплаты, должность, обязанности, которые готовы на себя взять. Внимательно читайте описание вакансий, если рекрутер сам звонит вам, не только отвечайте, но и активно спрашивайте. Не рассматривайте предложения, которые однозначно не подходят. Экономьте свое время и нервы. Ведь собеседование — тот еще стресс.

Соберите максимум информации

Наконец, компании выбраны. Позади даже несколько удачных интервью. Теперь не поленитесь собрать о будущем месте работы как можно больше информации: найдите и просмотрите сайты этих компаний, почитайте отзывы о работе в них. Помните: ваша задача найти одно наиболее подходящее место работы.

Начинать новую жизнь в иммиграции сложно - многому нужно учиться почти с нуля, а рядом далеко не всегда есть те, кто поможет и поддержит.

“Рубик” очень хочет помочь людям переехать и преуспеть в США. Мы публикуем сотни материалов в месяц. Всегда подробную и проверенную информацию.

Мы общаемся с иммиграционными адвокатами и экспертами, чтобы они бесплатно отвечали на ваши вопросы и помогали не наделать дорогостоящих ошибок. Мы помогаем соотечественникам, оказавшимся в тяжелых обстоятельствах, и жертвам домашнего насилия. И мы создаем среду общения без агрессии и осуждения, модерируя для вас группы в фейсбуке.

Над “Рубиком” работает более десяти человек, и у нас много затрат - зарплаты, хостинг, почта и так далее. Мы не хотим вводить платную подписку, чтобы не лишить нуждающихся людей доступа к информации.

Поэтому в некоторые месяцы нам очень сложно перекрыть расходы. У нас нет внешних инвесторов со скрытыми мотивами (которые взамен денег всегда хотят влиять на редакцию). Проект основан и принадлежит журналисту и иммигрантке Катерине Пановой и живет исключительно за счет рекламных доходов и поддержки аудитории.

Пожалуйста, поучаствуйте в нашем стремлении помочь иммигрантам, поддержав редакцию. Даже несколько долларов, которые вы бы потратили на кофе, помогут нам подготовить материал, который сохранит кому-то последние деньги и не позволит отдать их мошенникам.