Вслед за Amazon, Microsoft и другими компаниями: Google уволит 12 000 сотрудников
Пока вы «гуглите» в Интернете очередной рецепт закатки помидорчиков, Google, в свою очередь, занимается тем, что ищет, кого бы ему уволить. Так, в эту пятницу, 20 января, технологический гигант объявил, что вышлет 12 000 своих сотрудников «письма несчастья» — тем самым штат компании сократится примерно на 6%.
Сундар Пичаи, генеральный директор Google и материнской компании Alphabet, подтвердил увольнения в электронном письме, отправленном сотрудникам Google, которое позже было опубликовано в блоге Google:
«Тот факт, что эти изменения повлияют на жизнь сотрудников Google, сильно влияет и на меня, и я беру на себя полную ответственность за решения, которые привели нас сюда. (…) За последние два года мы были свидетелями периодов резкого роста. Чтобы соответствовать этому росту и подпитывать его, мы нанимали сотрудников для другой экономической реальности, чем та, с которой мы сталкиваемся сегодня».
По данным сайта Layoffs.fyi, который занимается мониторингом увольнений на рынке, с учетом сокращения штата Google с начала 2022 года в США было уволено более 200 000 работников технологической отрасли.
Вот только последние кадровые «затягивания поясов»:
- четвертого января генеральный директор Amazon Энди Джесси объявил, что компания планирует сократить более 18 000 сотрудников (и это не считая предыдущих волн увольнений в маркетплейсе);
- на этой неделе Microsoft объявила о сокращении 10 000 рабочих мест, «Рубик» об этом подробно написал здесь;
- в ноябре прошлого года материнская компания Facebook Meta объявила о сокращении 11 000 рабочих мест.
Но проблема потери рабочего места (в том случае, если речь идет о работнике-мигранте) может обернуться для последнего депортацией. Это справедливо для тех нерезидентов США, которые попали в Америку по рабочим визам, стараниями своих работодателей. У такого работника будет только 60 дней (с момента увольнения) для того, чтобы найти нового работодателя, или ему придется покинуть страну.
Согласно данным Службы гражданства и иммиграции США, в 2021 финансовом году почти 70 процентов виз были выданы на «связанные с компьютером» рабочие места, и многие из этих работников в конечном итоге конвертируют свои визы в вид на жительство. Но из-за ограничений на количество заявлений на получение вида на жительство по месту работы, подаваемых каждый год, иммигрантам из более крупных стран, таких как Индия, могут потребоваться десятилетия, чтобы получить грин-карту. В результате многие люди, работающие по визе H-1B, годами привязаны к одному работодателю. В это время они уязвимы для разрушительных жизненных потрясений, подобных тем, с которыми столкнулись сейчас некоторые иммигранты, оказавшиеся в ловушке недавних технологических увольнений.
Интересно, что несмотря на то, что в технологических отраслях и медиа продолжается цикл массовых увольнений, рынок труда в США целом остается стабильным, пишет USA Today.
В прошлом году экономика США добавила 4,5 млн рабочих мест, а уровень безработицы в декабре снизился с 3,7% до 3,5%, что соответствует 50-летнему минимуму.