18 января 2023

США на пороге рецессии? Microsoft увольняет 10 тысяч сотрудников

Единовременные расходы Microsoft в связи с увольнениями составят 1,2 млрд долларов. Фото Nick Youngson
Единовременные расходы Microsoft в связи с увольнениями составят 1,2 млрд долларов. Фото Nick Youngson

Сегодня, 18 января, техногигант, в той или иной степени присутствующий практически в каждом американском доме, объявил о том, что сократит 10 000 рабочих мест по всему миру. И виной тому, кажется, не то, что многие предпочитают устанавливать себе нелицензионное Windows — дело в замедлении мировой экономики вообще, пишет nbcnews.com.

Да, в случае с Microsoft это «всего лишь» 5% от всего числа сотрудников компании, и вроде как беспокоиться не о чем. Но что если мы вспомним о других подобных массовых увольнениях в стане Big Tech — лидирующих компаниях на мировом рынке технологий и коммуникаций?

Так вот, после массового найма в первые два года пандемии, отраслевые гиганты, такие как Amazon и Meta, уже в 2022 году кардинально изменили свой кадровый курс.

По данным Layoffs.fyi, сайта, который отслеживает все увольнения с марта 2020 года, в прошлом году было уволено не менее 154 000 человек в более чем 1000 технологических компаниях.

«Зачистка» в 2023 году продолжилась, причем, довольно быстрыми темпами — уже в первый месяц было зарегистрировано более 25 000 увольнений.

Данные Layoffs.fyi показывают, какие американские технологические компании сократили больше всего рабочих мест в прошлом году:

  • Meta: 11 000;
  • Amazon: 10 000;
  • Cisco: 4 100;
  • Carvana: 4 000;
  • Twitter: 3 700.

Массовые увольнения в компаниях, в которых работают десятки тысяч работников, выглядели бы желанием топ-менеджеров просто повысить эффективность, если бы это не происходило на фоне войны в Европе, продолжающейся пандемии, высокой инфляции в США и экономического спада в Китае, одном из локомотивов мировой экономики.

Без особого оптимизма смотрят в будущее и крупнейшие банки Америки. JPMorgan, Chase, Bank of America и другие финансовые гиганты США недавно опубликовали экономические прогнозы вместе со своими результатами за четвертый квартал. Кратко: хотя экономические встречные ветры могут быть не такими ужасными, как предсказывали ранее, этот год все же будет далеко не гладким.

И банки, и потребители борются с последствиями устойчиво высокой инфляции и с ужесточением денежно-кредитной политики. Федеральная резервная система, стремясь обуздать темпы роста цен, семь раз повышала процентные ставки в 2022 году и пока планирует это и в 2023.

Конечно, есть надежда, что действия ФРС приведут к так называемой «мягкой посадке», означающей, что экономика замедляется настолько, что потребительские цены снижаются, не впадая в рецессию. Однако банкиры не так оптимистичны. Представители JPMorgan Chase, Bank of America и Citigroup, пользуясь разными формулировками, на прошлой неделе говорили о «мягкой, умеренной рецессии в США».

Рецессия (от лат. recessus «отступление») — в экономике (в частности, в макроэкономике), относительно умеренный, некритический спад производства или замедление темпов экономического роста. Термин появился в США в период великой депрессии, чтобы заменить неблагозвучное слово депрессия.

Согласны с ними и авторы Института исследования экономического цикла (ECRI), которые прогнозируют, что экономика США войдет в рецессию в этом году. В своих выводах они упоминают как раз массовые увольнения, как один из маркеров зарождающегося процесса.

Они видят зеркальное отражение сегодняшней экономики с ситуацией весны и лета 2008 года, когда Великая рецессия (он же Мировой экономический кризис), начавшаяся в декабре 2007 года, уже шла полным ходом. Тогда многих, в том числе тогдашнего президента Джорджа Буша-младшего, рецессия не беспокоила, потому что ВВП еще не снизился, хотя сокращение рабочих мест уже началось.

Настоящая рецессия рано или поздно повлечет за собой потерю рабочих мест. Вот почему, предсказав, что экономика войдет в рецессию, еще весной прошлого года авторы ECRI призывали соискателей «обновить резюме и сделать другие карьерные шаги, пока рынок труда еще горяч».

С тех пор исследователи наблюдают постоянные увольнения в сфере технологий и финансов. По их мнению, это будет продолжаться и дальше, хотя ежемесячные отчеты по количеству рабочих мест по-прежнему выглядят хорошо.

Еще на эту тему

На гребне войны: грозит ли Америке новый всплеск русской иммиграции?

Грин-карты и разрешения на работу будут выглядеть по-новому. Что делать с картами старого образца?

Из 45 – в 18: он уже сделал это! А на что вы готовы пойти ради вечной молодости?

Начинать новую жизнь в иммиграции сложно. “Рубик” облегчает этот путь. Наша цель – помочь иммигрантам достичь успеха в США. Для этого мы пишем статьи, снимаем видео, отвечаем на ваши вопросы, организовываем семинары, создаем среду общения без агрессии и осуждения.

Над “Рубиком” работает более десяти человек, и у нас много затрат – зарплаты, хостинг и так далее. У нас нет внешних инвесторов со скрытыми мотивами. Проект основан и принадлежит журналисту и иммигрантке Катерине Пановой. “Рубик”  живет исключительно за счет рекламных доходов и поддержки аудитории.

Пожалуйста, поучаствуйте в нашей миссии помощи иммигрантам. Ваш взнос пойдет на подготовку материалов, которые помогут конкретным людям – найти работу, избежать депортации, распознать мошенников.

Поддержать Рубик