В Walmart выросли зарплаты и появился декрет
Walmart повышает зарплаты. Фото: wsbradio.com
В Walmart выросли зарплаты и появился декрет

В Walmart выросли зарплаты и появился декрет

В Walmart выросли зарплаты и появился декрет
Walmart повышает зарплаты. Фото: wsbradio.com

Walmart повышает зарплату для почасовых сотрудников до $11 и предлагает одноразовый денежный бонус до $1 000. Об этом заявило в четверг руководство компании.

Кроме этого, в Walmart обещают расширить пособия по беременности и уходу за ребенком, а также помочь с расходами на усыновление.

Напомним, что ранее работники Walmart жаловались на отсутствие отпуска по уходу за ребенком. Почасовым сотрудникам приходилось выходить на работу уже через неделю после родов.

Сейчас зарплата в Walmart составляет $9 для всех почасовых сотрудников и $10 долларов США для тех, кто закончил учебную программу компании.

Изменения вступят в силу в феврале и затронут более миллиона сотрудников Walmart в США.

Генеральный директор Walmart Даг Макмиллон сказал, что изменения стали прямым результатом налоговой реформы.

«Налоговая реформа создает для нас возможность инвестировать в наших клиентов и партнеров, а также в дальнейшее укрепление нашего бизнеса, и все это должно приносить пользу нашим акционерам», — говорит Макмиллон.

Он заявляет, что несмотря на раннюю стадию внедрения налоговых изменений, повышение зарплаты — одно из самых главных преимуществ реформы.

«Налоговая реформа дает нам возможность быть более конкурентоспособными во всем мире и ускорять планы для США», — добавил он.

Также в Walmart раздадут премии тем, кто уже получает $11 в час. Их сумма будет варьироваться от $200 до $1 000 в зависимости от продолжительности работы в Walmart.

Новые льготы включают 10 недель оплачиваемого отпуска по беременности и родам и шесть недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком для почасовых сотрудников. Это преимущество будет также доступно родителям, которые усыновляют детей.

Кроме того, в Walmart говорят, что компания заплатит $5 000 за стоимость усыновления для своих работников.

Walmart повышает зарплату для почасовых сотрудников до $11 и предлагает одноразовый денежный бонус до $1 000. Об этом заявило в четверг руководство компании. Кроме этого, в Walmart обещают расширить пособия по беременности и уходу за ребенком, а также помочь с расходами на усыновление. Напомним, что ранее работники Walmart жаловались на отсутствие отпуска по уходу за ребенком. […]

Начинать новую жизнь в иммиграции сложно - многому нужно учиться почти с нуля, а рядом далеко не всегда есть те, кто поможет и поддержит.

“Рубик” очень хочет помочь людям переехать и преуспеть в США. Мы публикуем сотни материалов в месяц. Всегда подробную и проверенную информацию.

Мы общаемся с иммиграционными адвокатами и экспертами, чтобы они бесплатно отвечали на ваши вопросы и помогали не наделать дорогостоящих ошибок. Мы помогаем соотечественникам, оказавшимся в тяжелых обстоятельствах, и жертвам домашнего насилия. И мы создаем среду общения без агрессии и осуждения, модерируя для вас группы в фейсбуке.

Над “Рубиком” работает более десяти человек, и у нас много затрат - зарплаты, хостинг, почта и так далее. Мы не хотим вводить платную подписку, чтобы не лишить нуждающихся людей доступа к информации.

Поэтому в некоторые месяцы нам очень сложно перекрыть расходы. У нас нет внешних инвесторов со скрытыми мотивами (которые взамен денег всегда хотят влиять на редакцию). Проект основан и принадлежит журналисту и иммигрантке Катерине Пановой и живет исключительно за счет рекламных доходов и поддержки аудитории.

Пожалуйста, поучаствуйте в нашем стремлении помочь иммигрантам, поддержав редакцию. Даже несколько долларов, которые вы бы потратили на кофе, помогут нам подготовить материал, который сохранит кому-то последние деньги и не позволит отдать их мошенникам.

Translate »