Uber запускает приложение для поиска временной работы
Uber запустил приложение для поиска работы. При помощи нового Uber Works можно искать временных работников. Таким образом компания пытается получить больше прибыли, так как в последнее время борется с финансовыми трудностями.
Пока Uber Works начал работать только в Чикаго, но “в скором времени” появится и в других городах США. Создатели рассчитывают, что в нем будут нанимать, к примеру, поваров или уборщиков, если им компаниям нужны работники на один раз.
Приложение позволяет пользователям просматривать предложения по местоположению, оплате и навыкам. К слову, механизм оплаты будет такой же, как и в сервисе для вызова такси.
Налоги с заработной платы временных сотрудников будут платить кадровые агентства. Они также будут предоставлять некоторым работникам бонусы. То есть, кадровые агентства возьмут на себя функции, которые обычно выполняют работодатели для своих постоянных сотрудников.
Решение передать эту часть работы кадровым агентствам в Uber приняли после бурных протестов сотрудников компании. Водители Uber работают как независимые подрядчики и, соответственно, не получают социальных льгот – отпуска, премий, больничных. В компании заявляют, что такая схема найма позволяла работникам иметь гибкий график и другие преимущества, а пассажирам – платить меньше.
В сентябре 2019 года в Калифорнии приняли очень невыгодный для Uber и его конкурента Lyft закон, вынуждающих компании “переклассифицировать” независимых подрядчиков в наемных сотрудников. Если же компании не хотят этого делать, им нужно доказать, что они не контролируют и не управляют подрядчиками, а также то, что подрядчики работают не только на них.
Закон должен вступить в силу 1 января 2020 года. В Uber продолжают отрицать, что закон применим к их бизнесу, и говорят, что компания сделает все необходимое для сохранения статуса подрядчика для своих сотрудников.
В Европе, однако, компании уже пришлось пойти на целый ряд уступок (таких как бесплатное страхование и ограничение рабочего времени) после возникновения правовых проблем и анализа бизнеса Uber европейскими властями.
Сталкиваясь с такими проблемами, компания теряет прибыль. Доход Uber вырос на 14%, до $3,17 миллиарда, во втором квартале. Это самый низкий квартальный рост компании. В сентябре 2019 года в Uber уволили более 400 технических сотрудников, а в июле сократили маркетинговую команду.
Uber Works – далеко не первая компания, которая предназначена для найма временных работников. Такое уже делает, например, Upwork и Fiverr, которые завершили первичное публичное размещение акций в 2018 и 2019 году.
Тем не менее, подобные изменения показывают, насколько активно Uber расширяется в новых областях. Генеральный директор Дара Хосровшахи заявил, что компания экспериментирует с объединением некоторых своих сервисов в одно приложение.
Uber уже предлагает разделять поездки с незнакомыми людьми, доставку еды, в некоторых странах – маршрутные такси и даже вертолеты по требованию.
