Супер-больничный понедельник: миллионы американцев не выйдут на работу из-за кубка Супербоул
Это явление в шутку называют «Супербоул-грипп». В понедельник после матча в рамках Супербоула – важнейшего спортивного события в стране – от работы отлынивают миллионы американцев. В этом году ожидается рекорд – 22,6 миллиона «прогульщиков». Как они оправдывают свое нерабочее состояние, и есть ли смысл сделать этот день официальным выходным.
Финальная игра сезона в профессиональном американском футболе (НФЛ) – Супербоул – самое рейтинговое спортивное событие в США. Он собирает множество знаменитостей и сопровождается выступлениями звезд, а также показами рекламных роликов и трейлеров к самым ожидаемым кинопремьерам.
Популярность Супербоула объясняется, во-первых, тем, что это финал совершенно американского вида спорта, буквально спортивного символа Америки. Во-вторых, Супербоул широко известен в мире благодаря своим шоу, которые проходят в перерыве между второй и третьей четвертями. В разные годы на стадионе Супербоула выступали всемирно известные звезды: Aerosmith, Бритни Спирс, Prince, Black Eyed Peas, Мадонна, Бейонсе, Кэти Перри, Леди Гага, Бруно Марс, Рианна и другие.
В этом году в финале играли «Chiefs» и «Eagles». В главном матче НФЛ Филадельфия «Иглз» обыграла Канзас-Сити «Чифс» со счетом — 40:22. Лучшим игроком встречи был признан квотербек Филадельфии Джейлен Хертс.
Ну а после окончания грандиозного спортивного праздника работодатели хватаются за голову: огромная часть работников либо не выходят на работу, либо присутствуют, но эффективность их работы резко падает.
По оценкам Института трудовых ресурсов Великобритании (UKG), в понедельник после матча «Chiefs» и «Eagles» в рамках Супербоула LIX на работу не выйдут 22,6 млн сотрудников, — сообщает Axios.
Это побило предыдущий рекорд в 18,1 миллиона, установленный в 2023 году (тоже после матча «Чифс» — «Иглз»). Как прошел Супербоул в прошлом году — читайте тут.
Вот что планировали сделать сотрудники в США, чтобы не работать в понедельник:
- 3,2 миллиона человек возьмут больничные
- 3.2 будут «призраками» своего работодателя в понедельник
- 12.9 уже взяли заранее одобренный выходной
- 4,8 говорят, что поменялись сменами с коллегой, чтобы не работать в понедельник
- 12,9 млн человек планировали выйти на работу в понедельник позже
и 8 млн не определились.
По опросам, 68% сотрудников в этом году поговорили со своими руководителями, прежде чем попросить отпуск (по сравнению с 62% в 2024 году).
Опрос UKG показывает, что в этом году эти прогулы открыто обговариваются с руководством компаний, и руководители идут на встречу поклонникам Супербоула.
А такие компании, как Chipotle и Coors Light предлагают специальные условия работы по понедельникам.
«Хотя рекордное количество сотрудников планируют пропустить работу в понедельник, мы продолжаем видеть прогресс: менеджеры и сотрудники более открыто обсуждают возможность взять выходной, поменяться сменами или договориться о том, чтобы прийти на работу позже, чтобы обезопасить бизнес», — заявила Джули Девелин, старший партнер HCM-консультации в UKG.
Понедельник не является официальным праздником. Но попытки его сделать таковым предпринимаются. Например, законодательный орган Индианы представил законопроект о том, чтобы сделать понедельник после кубка Супербоул выходным. В настоящее время ведется сбор подписей под несколькими петициями .
По данным опроса UKG, все больше работников выступают за выходной в понедельник после Супербоула. В этом году 43% сотрудников считают, что так и должно быть. Это на 37% больше, чем в 2024 году.
А вы смотрели Супербоул? На работу вышли?
