“Оскар” ввел новые правила для фильмов: больше женщин, темнокожих и представителей ЛГБТ

Киноакадемики стараются вернуть церемонии “Оскар” былую популярность всеми силами. Фото cnbcfm.com

В последние годы Американская киноакадемия, выдающая статуэтки “Оскар”, борется с обвинениями в “недостаточном разнообразии” среди конкурсантов. То женщин-режиссеров номинируют гораздо реже, чем мужчин, то темнокожих актеров и актрис слишком мало в номинациях. 

Академики пытаются это исправить, чтобы общество, наконец, было довольно. Сначала разнообразили сам состав Академии – там теперь стало больше женщин и представителей этнических меньшинств.  

Это не сильно помогло.

С каждым годом рейтинги церемонии “Оскар” падают.

Тогда академики стали придумывать новые способы вернуть былую популярность. 

Решили задобрить массового зрителя и ввели новую номинацию – “За выдающиеся достижения в области популярного кино”. В киноиндустрии идею не оценили, ведь такая категория якобы разделяет главные картины (которые получают награды за лучший фильм) и второстепенные. Номинацию убрали. 

Еще была идея сократить продолжительность церемонии, так как зрители жаловались на скуку. Хотели вручать награды за технические категории (“лучшая операторская работа”, “лучший монтаж” и так далее) во время рекламы. Тоже никому идея не понравилась. 

А 9 сентября академики и вовсе объявили, что меняют стандарты для фильмов, номинирующихся на “лучший фильм года”. И чтобы попасть в список из 10 лучших из лучших, кинодеятелям придется постараться. 

Новые правила – какие они? 

Новые правила состоят из четырех категорий. Чтобы пройти “проверку” и попасть в номинацию, фильму нужно соответствовать хотя бы двум из этих категорий. 

Фильм: актеры и сюжет 

  • Как минимум один актер, исполняющий главную или второстепенную роль, должен быть азиатом, темнокожим или латиноамериканцем;
  • Как минимум треть актеров второго плана и массовки должна быть женщинами, представителями ЛГБТ или людьми с особенностями физического или ментального развития;
  • Главная сюжетная линия должна быть связана с одной из этих групп.
Для съемочной команды тоже есть условия. Фото nofilmschool.com

Съемочная группа 

Такие же требования и к тем, кто фильмы снимает: важные должности тоже должны занимать представители меньшинств, женщины или люди с особенностями развития. То есть, в съемочной группе должен быть как минимум один оператор-женщина и композитор-темнокожий. Это называется “творческая” группа. 

В “технической” группе таких людей должно быть как минимум шесть. 

Студия 

Студия, выпустившая фильм, и компания, которая занимается его финансированием или дистрибуцией, должны:

  • иметь оплачиваемую стажировку для всех меньшинств, в том числе женщин; 
  • предлагать в процессе работы таким людям возможность повышения квалификации и/или обучения.

Реклама 

В компаниях, занимающихся рекламой фильмов, должны работать на постоянной основе представители вышеперечисленных групп 

Подводя итог: чтобы попасть в номинацию “лучший фильм года”, киноделам нужно соответствовать минимум двум категориям из четырех. То есть они могут либо добавить в сюжет темнокожего героя и заключить контракт на рекламу с той компанией, где работает много представителей меньшинств. Либо производством картины должна заниматься студия, где есть стажировки для меньшинств, а в состав съемочной команды включить женщин или латиноамериканцев. 

Эти правила вступят в силу в 2024 году.  Для остальных категорий ничего не поменяется. 

Эти нововведения сработают? 

Новыми правилами Академия пытается и задобрить публику, жалующуюся на отсутствие разнообразия среди номинантов, и дать современный ответ меняющемся миру. Ведь “Оскар” не может остаться в стороне от протестов, которые захлестнули страну. 

Но вопрос в том, сработают ли эти правила. И не станет ли только хуже, когда фильмы будут оценивать не за качество, а за наличие в съемочной группе меньшинств. 

Эксперты говорят, что новые категории отбора, хоть и выглядят строго, на самом деле лишь полумеры.

Потому что в студиях уже и так работают представители меньшинств, а среди съемочной команды точно найдется хотя бы одна женщина или темнокожий. То есть, по двум пунктам фильм уже прошел. Соответственно, уже можно не брать на роли темнокожих актеров или не заключать контракт с рекламной компании, где много меньшинств. 

Ну а самое главное: новые правила не успокоили критиков Академии как с одной стороны, так и с другой. “Правые” вновь убедились, что леволибералы перекраивают мир под себя. “Левые” остались недовольны запутанной и гибкой системой, которую очень легко обойти. 

 

Еще на эту тему

Нью-Йорк, Портленд и Сиэтл признали “анархистскими юрисдикциями”, чтобы лишить федерального финансирования

Арестована подозреваемая в попытке отравить президента США

Легендарная судья Рут Гинзбург умерла. Почему важно, кого назначат на ее место в Верховном суде

Начинать новую жизнь в иммиграции сложно. “Рубик” облегчает этот путь. Наша цель – помочь иммигрантам достичь успеха в США. Для этого мы пишем статьи, снимаем видео, отвечаем на ваши вопросы, организовываем семинары, создаем среду общения без агрессии и осуждения в наших соцмедиа.

Над “Рубиком” работает более десяти человек, и у нас много затрат – зарплаты, хостинг и так далее. У нас нет внешних инвесторов со скрытыми мотивами. Проект основан и принадлежит журналисту и иммигрантке Катерине Пановой. “Рубик”  живет исключительно за счет рекламных доходов и поддержки аудитории.

Пожалуйста, поучаствуйте в нашей миссии помощи иммигрантам. Ваш взнос пойдет на подготовку материалов, которые помогут конкретным людям – найти работу, избежать депортации, распознать мошенников.

Поддержать Рубик
Заказать консультацию
Adblock
detector