Офис по делам беженцев в Хьюстоне неправильно проводил интервью по страху

Интервью по страху должно быть минимальной проверкой, а не допросом. Фото mdominguezlaw.com

Сразу десять организаций призывают расследовать работу офиса по делам беженцев в Хьюстоне, который, как утверждается, неправильно проводил интервью по страху. 

Список всех организаций можно посмотреть здесь. 

В чем же обвиняют хьюстонский офис? 

Большинство просителей убежище, попадающих США без визы, должны пройти предварительную проверку. Это так называемое “интервью по страху”, где офицер выясняет, действительно ли человек боится возвращаться на родину и по какой причине. 

Это интервью проходит быстро и затрагивает общие моменты. Таким образом власти отсекают тех, кто точно не имеет права на убежище, отправляя их сразу домой. Остальным же дают шанс перевести кейс на рассмотрение иммиграционного судьи. 

В жалобе организаций против офиса в Хьюстоне сказано, что интервью по страху проводилось против всех правил. 

Так, офис часто назначал интервью без уведомления адвоката иммигранта. На самом интервью не давал иммигрантам переводчика, а ведь очень многие не знают английского вообще. 

Но самое главное – интервью довольно часто напоминало допрос, а не просто общение, как должно быть.

Офицеры давили на иммигрантов, устраивали “стрессовые” интервью.

Таким образом допрашивали в том числе детей и жертв насилия и пыток. 

“Иммиграционная система устроена так, что для большинства людей интервью по страху – единственный шанс избежать депортации. Это интервью, по закону, должно быть минимальной проверкой, а не настоящий допросом. Грубое нарушение правил офисом в Хьюстоне можно расценивать как нарушение прав человека и это необходимо расследовать как можно скорее”, – говорит адвокат Национального иммиграционного проекта Виктория Нилсон. 

“Люди, которые бегут от насилия в своих странах, заслуживают того, чтобы рассказать свою историю на родном языке. И заслуживают, чтобы их выслушали. Работа офиса в Хьюстоне – незаконна и угрожает безопасности семей иммигрантов”, – говорит Эдна Янг, со-исполнительный директор организации American Gateways. 

Еще на эту тему

Лучшие вакансии с визовым спонсорством в США: 28 сентября – 5 октября

Гуманитарный пароль в США для россиян, бегущих от мобилизации

Опрос Guardian. Россияне, расскажите, что вы думаете об эскалации Путиным войны в Украине

Начинать новую жизнь в иммиграции сложно. “Рубик” облегчает этот путь. Наша цель – помочь иммигрантам достичь успеха в США. Для этого мы пишем статьи, снимаем видео, отвечаем на ваши вопросы, организовываем семинары, создаем среду общения без агрессии и осуждения.

Над “Рубиком” работает более десяти человек, и у нас много затрат – зарплаты, хостинг и так далее. У нас нет внешних инвесторов со скрытыми мотивами. Проект основан и принадлежит журналисту и иммигрантке Катерине Пановой. “Рубик”  живет исключительно за счет рекламных доходов и поддержки аудитории.

Пожалуйста, поучаствуйте в нашей миссии помощи иммигрантам. Ваш взнос пойдет на подготовку материалов, которые помогут конкретным людям – найти работу, избежать депортации, распознать мошенников.

Поддержать Рубик