На работу в ICE берут без проверки и отправляют на рейды без подготовки?
За год Трампа у власти численность сотрудников иммиграционной полиции выросла более чем в 2 раза – с 10 тысяч до 22 тысячи агентов. Кто эти новички? Как их набирают и проверяют, прежде чем дать оружие? Ответы на эти вопросы могут шокировать.
Для усиления депортаций и борьбы с нелегалами нужно много людей и денег. «Один большой красивый законопроект» Трампа предусмотрел миллионы долларов дополнительного финансирования из бюджета на борьбу с нелегальными иммигрантами. Одна из основных статей расходы – набор новых сотрудников в иммиграционную полицию. Власти развернули масштабную кампанию по найму, предложили хорошие условия, и отчитываются, что желающих – масса.
Когда Дональд Трамп вступил в должность, численность сотрудников ICE составляла приблизительно 10 000 человек. Недавно агентство сообщило о 12 000 новых сотрудников в 2025 году, что означает, что в агентстве больше новичков, чем опытных.
Но все больше действия агентов, которые ловят иммигрантов, вызывает возмущение общества. Применение силы и оружия, «случайные» аресты граждан США. Причем, власти демонстрируют практическую безнаказанность иммиграционных агентов, объясняя жестокость самозащитой. В Миннеаполисе после убийства американки сотрудником иммиграционной полиции начались массовые протесты.
Что кроется за поведением агентов иммиграционной полиции? Насколько тщательно власти проверяют претендентов, прежде чем дать оружие и индульгенцию на применение силы?
Вот два недавних примера, которые дают ответы на этот вопрос.
На работу берут без проверки
Антитрамповскую журналистку взяли в ICE без проверки.
Американская журналистка решила проверить: как получить работу в иммиграционной полиции. Какие проверки пройти, какие экзамены сдать. И каково же было ее удивление, когда она неожиданно получила работу в ICE – без проверок и специальных знаний
Журналистка Лора Джедид из издания Slate провела эксперимент: попробовала трудоустроиться в иммиграционную полицию, чтобы понять, как проходит отбор претендентов, пишет издание.
«Вы слышали о том, кого вербует иммиграционная полиция США. Правда гораздо хуже. Я тому доказательство», — назвала она свою статью-расследование.
Изначально она не планировала становиться агентом иммиграционной полиции. Когда в августе прошлого года она отправилась на выставку вакансий Иммиграционной полиции (ICE) в Техасе, план состоял в том, чтобы узнать, каково это — подавать заявку на работу агентом ICE. Мероприятие обещало немедленное трудоустройство потенциальных сотрудников по депортации: приходите безработным, уходите с солидным бонусом за подписание контракта в размере $50 000, пенсионным счетом и лицензией на жестокое обращение с наиболее уязвимыми жителями страны без каких-либо последствий — и все это под теплым сиянием патриотизма.
На первый взгляд, ее резюме способно заинтриговать вербовщика: она поступила в армию сразу после окончания школы и дважды была в командировках в Афганистан в составе 82- й воздушно-десантной дивизии. После увольнения из армии несколько лет работала гражданским аналитиком. С тщательно составленным резюме, основанным на навыках, — в котором не была указана ее нынешняя профессия, — она рассчитывала пройти первое собеседование.
Однако загвоздка в том, что в интернете есть только одна «Лора Джедид», и достаточно пяти секунд поиска в Google, чтобы понять ее отношение к ICE, администрации Трампа и правому крылу страны в целом. Журналистка открыто критикует политику Трампа. Поэтому она думала, что ознакомится лишь с процессом подачи заявки в ICE, а даже самая поверхностная проверка биографии приведет к тому, что ее быстро выпроводят за эту дверь.
На выставке ICE в районе Далласа в 9 утра не было очереди на регистрацию и очереди на проверку безопасности. Пройдя по почти пустым коридорам, мимо почти пустого пункта тестирования на наркотики, она попала непосредственно на мероприятие, где мужчина указал на очередь на собеседование. Перед ней было всего шесть человек.
«Претенденты на работу стояли крошечными группами или находили места в бесконечных рядах дешевых складных стульев, обращенных к сцене, словно сошедшей со страниц «Трона» . Все было ярко-синим, освещенным и угловатым, в стиле научной фантастики и будущего. Над монолитной платформой висели три больших монитора. На боковых мониторах отображались статичные пропагандистские плакаты, призывающие зрителя ЗАЩИТИТЬ РОДИНУ и ПРИСОЕДИНИТЬСЯ К ICE СЕГОДНЯ, а на большом центральном мониторе по кругу воспроизводились два коротких видеоролика: около 10 минут пропагандистских кадров, снова и снова», — описівает она обстановку.
Примерно через 15 минут ожидания претендентку подозвала на удивление обычная на вид женщина средних лет. Она спросила имя и дату рождения, а затем, больше ли ей 40 (ей 38). Есть ли опыт работы в правоохранительных органах? Нет. Военный опыт? Да.
Рекрутеру было на удивление все равно: «Хорошо. А какое место вы предпочитаете?»
Это был последний вопрос; весь процесс занял меньше шести минут. Женщина взяла резюме и положила сверху заполненную форму.
Каково же было ее удивление, когда ей пришел положительный ответ: ее взяли на работу в ICE задерживать иммигрантов – без опыта и без проверок!
«Вербовка в ICE настолько небрежна, что администрация фактически понятия не имеет, кто пополняет ряды агентства. Мы все вместе пребываем в неведении относительно того, кого государство вооружает, кому поручает самую деликатную работу по обеспечению правопорядка, а затем отправляет на улицы Америки. И мы все вместе открываем для себя, насколько смертоносной на самом деле является эта схема», — резюмирует журналистка.
Новобранцев без подготовки отправляют в «поля»
Из-за ошибки программы ИИ в системе иммиграционной полиции некоторые новобранцы были направлены в полевые офисы без надлежащей подготовки. Виноват оказался — инструмент искусственного интеллекта, который ошибся при выявлении потенциальных новобранцев с опытом работы в правоохранительных органах, сообщает NBC news со ссылкой на свои источники.
Кандидаты, не имеющие опыта работы в правоохранительных органах, обязаны пройти восьминедельный очный курс в академии ICE при Федеральном учебном центре правоохранительных органов в Джорджии. Он включает курсы по иммиграционному праву и обращению с оружием, а также тесты на физическую подготовку.
В разгар массового набора новичков ошибка в работе искусственного интеллекта программа «освободила» новобранцев без опыта от 4-х недель онлайн-обучения, направив лишь на сокращенную программу.
Неясно, сколько сотрудников прошли ненадлежащую подготовку и сколько из них могли быть направлены для арестов иммигрантов.
Эта ошибка подчеркивает сложность обучения такого большого количества новых сотрудников. Только в Миннеаполисе для усиления арестов было направлено более 2000 агентов иммиграционной полиции. С 29 ноября они задержали более 2400 человек, сообщила пресс-секретарь Департамента внутренней безопасности Триша Маклафлин.
