На работников из этих отраслей сейчас ажиотаж. А вот некоторые профессии почти не востребованы

Рестораны и отели сейчас в поисках сотрудников. Фото 7shifts.com

В августе в США общий объем найма немного вырос по сравнению с предыдущим месяцем. Но до показателей февраля 2020 года, то есть до начала пандемии, еще далеко. Об этом говорят данные из отчета сайта LinkedIn. 

Многие компании сейчас в спешке нанимают новых сотрудников, потому что постепенно все приходит в норму. Если, конечно, дельта опять не испортит все планы. А пока американцы стали чаще выходить из дома и обедать в ресторанах. Не боятся и путешествовать. Отсюда и большой спрос на сотрудников в сфере туризма и обслуживания. 

Эти две сферы показывают впечатляющие результаты – объем найма подскочил на 51,4% по сравнению с февралем прошлого года!

Следом идет сектор транспорта и логистики, там найм вырос на 22,7%. 

То, что предприятия сейчас остро нуждаются в сотрудниках, можно заметить и без этих данных. 

“В Нью-Мексико почти каждый ресторан повесил вывеску о поиске работников. В некоторых местах отели и кафе проводят ярмарки вакансий, чтобы хоть как-то привлечь людей”, – говорит Кэрол Уайт, глава ассоциации ресторанов Нью-Мексико. 

Сферы туризма и обслуживания так остро нуждаются в работниках не столько благодаря своему впечатляющему росту, за которым они не поспевают. А скорее из-за оттока работников, которые уволились в 2020 году и не хотят возвращаться. 

Повара и официанты находят себя в других отраслях. Кто-то устраивается на работу в крупные корпорации, где и зарплата повыше, и условия труда получше. Да и есть шанс, что новая вспышка вируса не так сильно ударит по корпорациям, как в свое время по ресторанам и отелям. 

В целом, уже 14 из 24 отраслей, за которым следил сайт LinkedIn, сравнялись с показателями февраля 2020 года. В особенности это касается логистики, сферы IT, консалтинга, энергетики, искусства. 

Авиакомпании набирают людей в спешке, причем обещают уже работающим сотрудникам подарки в виде бесплатных билетов, если те порекомендуют успешного кандидата.  

А вот кто сейчас не может порадовать результатами, так это сфера образования и государственного управления.

Они растут, но не быстрыми темпами, как другие. 

Больше всего сотрудников ищут в Нэшвилле, Майами, Остине, Атланте и Хьюстоне. 

А вот меньше всего нанимают работников в Вашингтоне, Миннеаполисе, Сан-Франциско, Сиэтле и Детройте.

Еще на эту тему

В Цинциннати пропал подросток из русскоязычной семьи. Его не видели с 12 сентября

Летающие микродроны размером с песчинку могут следить за нами

Губернатор Калифорнии защитил складских рабочих новым законом

Начинать новую жизнь в иммиграции сложно. “Рубик” облегчает этот путь. Наша цель – помочь иммигрантам достичь успеха в США. Для этого мы пишем статьи, снимаем видео, отвечаем на ваши вопросы, организовываем семинары, создаем среду общения без агрессии и осуждения в наших соцмедиа.

Над “Рубиком” работает более десяти человек, и у нас много затрат – зарплаты, хостинг и так далее. У нас нет внешних инвесторов со скрытыми мотивами. Проект основан и принадлежит журналисту и иммигрантке Катерине Пановой. “Рубик”  живет исключительно за счет рекламных доходов и поддержки аудитории.

Пожалуйста, поучаствуйте в нашей миссии помощи иммигрантам. Ваш взнос пойдет на подготовку материалов, которые помогут конкретным людям – найти работу, избежать депортации, распознать мошенников.

Поддержать Рубик
Заказать консультацию