Работодатели сначала видят верхнюю часть резюме. Фото: craftresumes.com
Работодатели сначала видят верхнюю часть резюме. Фото: craftresumes.com
Какая часть резюме самая важная и что в ней писать

Какая часть резюме самая важная и что в ней писать

Работодатели сначала видят верхнюю часть резюме. Фото: craftresumes.com
Работодатели сначала видят верхнюю часть резюме. Фото: craftresumes.com

Если вы хотите попасть на собеседование, нужно продумать свое резюме до мелочей. То, что рекрутеры просматривают сотни резюме в день – не новость. Поэтому нужно понимать, на какую часть вашего документа они посмотрят в первую очередь.

На самом деле, вычислить это достаточно легко. Скорее всего, рекрутеры увидят ваше резюме как вложение к электронному письму или PDF-файл, отправленный на онлайн-форму компании. Когда они открывают файл, то видят только верхнюю часть резюме, которая занимает практически весь экран.

Это та часть, над которой нужно поработать максимально эффективно. Если вы не дадите рекрутеру повода листать дальше, для вас все закончено. Вот несколько советов, которые помогут превратить самую важную часть резюме в самую интересную.

Используйте ограниченное место с умом

В веб-дизайне этот раздел называется «выше складки» — выражение, которое появилось в газетной индустрии. В ней наиболее важные заголовки печатались буквально над той частью, где бумага складывалась пополам.

Дизайнеры сегодня используют тот же принцип: часть, которую читатель видит сразу после открытия страницы создает первое впечатление.

В документе это место, обведенное пунктиром на рисунке.

Эту часть изначально увидит рекрутер. Фото: fastcompany.com
Эту часть изначально увидит рекрутер. Фото: fastcompany.com

Поскольку пространства очень мало, нужно использовать его максимально эффективно. Сведите границы документа до минимума, а контактные данные укажите очень коротко. Так вы сэкономите драгоценное место.

Но не переборщите. Резюме должно нормально читаться. Подумайте о документе как о витрине вашего магазина. Вы хотите разместить на ней самые привлекательные элементы, а не все, что есть у вас в наличии. Так вы привлечете максимальное количество клиентов в магазин.

Это значит, что нужно использовать пространство для наиболее важных достижений. Возможно, информация не будет такой всеобъемлющей, как хотелось бы. Но дополнительные данные лучше оставить на потом.

Продайте себя с помощью нескольких сильных строк

Резюме – это маркетинговый инструмент. Верхний текст из 5-8 строк, который сразу расскажет о ваших способностях быстро, четко и интересно, может задать тон вашему резюме.

Такой текст, хотя и выглядит слегка нетипично, поможет обобщить ваш опыт и навыки, а также расскажет работодателю о преимуществах вас как сотрудника.

Но если вы решили воспользоваться этим советом, берегитесь устаревших клише, как огня. Забудьте о том, что вы «трудолюбивый командный игрок, нацеленный на достижение результатов». Это выражение слишком туманное. Оно не описывает, что вы действительно можете делать на работе.

Сконцентрируйтесь на результатах: напишите, что вы работали в сфере IT-продаж и предоставляли многомиллионные решения для баз данных глобальным розничным организациям.

Важно, чтобы этот текст сразу создал впечатление. В нем могут быть результаты, достижения, показатели, даже некоторые цифры.

Добавьте раздел ключевых навыков

Раздел ключевых навыков — это простой маркированный список под «сильным текстом» о себе. Этот пункт должен выделить ваши самые востребованные навыки и знания.

Убедитесь, что вы не указываете все умения, которыми вы наделены. Здесь должно быть место только для существенной информации. Каждый пункт должен быть коротким и четким – три лова или меньше.

Укажите свою последнюю должность

Если ваша последняя должность важна для работы, на которую вы хотите устроиться, убедитесь, что ее заметно с первого взгляда. Опишите организацию, в которой вы работали, ваше место в ней, а также основные достижения на предыдущей должности.

Постарайтесь также показать качественные изменения, которых достигла с вами компания. Всегда ценится повышение эффективности, уменьшение затрат или генерирование дохода. Например, «договорилась о новых сделках с поставщиками, что привело к ежегодному сокращению бюджетных расходов на 10%» или «достиг проектных результатов на три месяца раньше запланированного срока».

Такие заявления позволяют рекрутерам видеть реальный масштаб вашей работы и сравнивать вас с их собственными стандартами.

О том, как заполнять резюме до конца, узнайте в нашей статье.

Если вы хотите попасть на собеседование, нужно продумать свое резюме до мелочей. То, что рекрутеры просматривают сотни резюме в день – не новость. Поэтому нужно понимать, на какую часть вашего документа они посмотрят в первую очередь. На самом деле, вычислить это достаточно легко. Скорее всего, рекрутеры увидят ваше резюме как вложение к электронному письму или […]