Как студенты-иностранцы могут остаться на работе в США
Почти 1,5 миллиона иностранных выпускников ВУЗов получили возможность жить и работать в США в 2004- 2016 годах. Это позволяет сделать программа OPT — Optional Practical Training. Именно благодаря ей студенты с визами F-1 получают работу в США.
По данным аналитического центра Pew, 53% иностранных выпускников устроились в области науки, технологии, инженерии и математики (STEM). Количество иностранных выпускников STEM, участвующих в OPT, выросло на 400% с 2008 года.
OPT — это один из механизмов, с помощью которого США могут конкурировать с другими странами за талантливую молодежь. Он менее известен, чем программа H-1B, которая позволяет американским компаниям нанимать высококвалифицированных иностранных работников. Однако OPT позволяет привлечь еще больше иностранных стдентов: в 2008-2016 годы иностранных абитуриентов, которые приехали учиться в США по визам F-1, стало больше на 104%.
Откуда приезжают иностранные студенты, которые остаются работать в США?
Иностранные студенты, получившие разрешение остаться и работать в США после окончания учебы, поступают из всех уголков земного шара, но чаще всего — из Азии. Студенты из Индии, Китая и Южной Кореи составили 57% всех участников программы в 2004-2016 годах.
Читайте историю украинца, который поступил в США и учится с дочерью Обамы, здесь.
Иностранцы из всех азиатских стран составили 74% всех утверждений на OPT. Европейцы в этом списке занимают второе место (8%) вместе со студентами из Латинской Америки и Карибского бассейна (8%). Тройку замыкают африканские студенты (5%).
Куда они едут?
Конечно, большинство иностранных студентов выбирают для учебы и дальнейшей работы популярные американские города. Обычно они учатся и находят работодателей в Нью-Йорке (218 400 студентов), Лос-Анджелесе (103 600), Бостоне (73 000), Сан-Франциско (65 000), Сан-Хосе (62 000), Вашингтоне (60 000), Чикаго (59 000), Далласе (48 000), Сиэтле (34 000) и Филадельфии (32 000). А люди, которые учились в маленьких гордах, пытаются переехать в большие агломерации на работу.
OPT или H-1B?
В 2004-2016 годах число выпускников-иностранцев, одобренных для программы OPT, конкурировало с числом высококвалифицированных работников, которые приезжают в США по визе H-1B. За это время работодатели наняли 1 474 000 людей по программе OPT и 1 473 000 — по H-1B.
Хотя обе программы предоставляют иностранцам разрешение на временное трудоустройство в США, они довольно сильно различаются. Например, право участия в OPT имеют только иностранные студенты с визой F-1 и высшим образованием, полученным в американском колледже или университете. А вот по H-1B может приехать любой иностранец со степенью бакалавра.
Кроме того, в рамках OPT нет ограничений по числу выданных виз — подавать заявку имеют право все выпускники с визой F-1. А вот программа выдачи H-1B имеет лимит: в США могут нанять 65 000 таких сотрудников ежегодно.
Также программа OPT не требует спонсорства работодателя, в отличие от H-1B, где работодатели должны напрямую спонсировать иностранных работников, которых они хотят нанять.
Переход на визу H-1B — одна из возможностей, по которым иностранные выпускники могут остаться в США после истечения срока OPT. Однако выдача H-1B — это лотерея, так что подобный способ не всегда работает.
