Молодые люди без высшего образования имеют шансы получить престижную работу. Фото: Quartz
Apple, Google и IBM больше не требуют дипломов от сотрудников

Apple, Google и IBM больше не требуют дипломов от сотрудников

Молодые люди без высшего образования имеют шансы получить престижную работу. Фото: Quartz

Лучшие IT-компании не требуют диплома, сообщает сайт Glassdoor. Среди фирм, для которых не важно высшее образование, оказались Apple, Google и IBM. Также диплом не нужен для устройства в сервисные компании — например,   Costco, Starbucks и Chipotle.

«Академическая квалификация будет по-прежнему учитываться и действительно останется важным фактором при оценке кандидатов в целом, но она больше не будет препятствием для того, чтобы устроиться на работу», — говорит Мэгги Стилуэлл из Ernst and Young. Ее компания также отказалась от требования диплома.

Другими словами: компании нанимают кандидатов, чей опыт и навыки лучше всего подходят для работы. Многие из этих успешных кандидатов будут иметь высшее образование. Но некоторые из них — нет.

Google признала несколько лет назад, что дипломы и результаты тестов являются бесполезными при определении рабочих навыков в будущем. А в IBM уже около 15% новых сотрудников в США не закончили колледж. Генеральный директор компании Джинни Рометти сказал, что профессиональные курсы и опыт работы — это более подходящая подготовка для многих позиций в техническом секторе, чем четырехлетний курс обучения.

Дело не в том, что дипломы бесполезны. Для многих людей университет — это место, где они приобретают ценность для работодателей. Но автоматический отброс людей, которые зарабатывают те же знания другим путем — контрпродуктивно.

Вот полный список компаний, которые не требуют высшего образования: 

1. Google

2.  Ernst and Young (EY)

3. Penguin Random House

4. Costco Wholesale

5.  Whole Foods

6. Hilton

7. Publix

8. Apple

9. Starbucks

10. Nordstrom

11. Home Depot

12. IBM

13. Bank of America

14. Chipotle

15. Lowe’s

Лучшие IT-компании не требуют диплома, сообщает сайт Glassdoor. Среди фирм, для которых не важно высшее образование, оказались Apple, Google и IBM. Также диплом не нужен для устройства в сервисные компании — например,   Costco, Starbucks и Chipotle. «Академическая квалификация будет по-прежнему учитываться и действительно останется важным фактором при оценке кандидатов в целом, но она больше не будет препятствием […]

Начинать новую жизнь в иммиграции сложно - многому нужно учиться почти с нуля, а рядом далеко не всегда есть те, кто поможет и поддержит.

“Рубик” очень хочет помочь людям переехать и преуспеть в США. Мы публикуем сотни материалов в месяц. Всегда подробную и проверенную информацию.

Мы общаемся с иммиграционными адвокатами и экспертами, чтобы они бесплатно отвечали на ваши вопросы и помогали не наделать дорогостоящих ошибок. Мы помогаем соотечественникам, оказавшимся в тяжелых обстоятельствах, и жертвам домашнего насилия. И мы создаем среду общения без агрессии и осуждения, модерируя для вас группы в фейсбуке.

Над “Рубиком” работает более десяти человек, и у нас много затрат - зарплаты, хостинг, почта и так далее. Мы не хотим вводить платную подписку, чтобы не лишить нуждающихся людей доступа к информации.

Поэтому в некоторые месяцы нам очень сложно перекрыть расходы. У нас нет внешних инвесторов со скрытыми мотивами (которые взамен денег всегда хотят влиять на редакцию). Проект основан и принадлежит журналисту и иммигрантке Катерине Пановой и живет исключительно за счет рекламных доходов и поддержки аудитории.

Пожалуйста, поучаствуйте в нашем стремлении помочь иммигрантам, поддержав редакцию. Даже несколько долларов, которые вы бы потратили на кофе, помогут нам подготовить материал, который сохранит кому-то последние деньги и не позволит отдать их мошенникам.

Translate »