8 июня 2022

Высококвалифицированные родители-иностранцы боятся, что их детей депортируют из США после достижения ими 21 года

Фото The Bridge

Технологические компании призывают иммиграционную службу разрешить детям иностранных рабочих оставаться в США после  21 года.

Компании-гиганты во главе с Google открывают новый фронт в иммиграционных баталиях округа Колумбия. Они призывают администрацию Байдена разрешить детям высококвалифицированных сотрудников-иммигрантов оставаться в США на законных основаниях после 21-го дня рождения, пишет Axios.

Крупные компании говорят, что им нужны действия администрации, чтобы помочь удержать высококвалифицированных родителей, которые боятся, что их дети будут депортированы, на фоне нестабильного рынка труда и продолжающейся головной боли с грин-картами.

Около 200 000 детей сталкиваются с перспективой” взросления” и потери статуса для иммиграционной системы.

Многие из этих детей приехали в США с родителями по визам квалифицированных сотрудников, но теряют статус иждивенца, когда им исполняется 21 год, что вынуждает их искать временный статус или покидать страну.
Технологические компании отмечают, что в США нет достаточного количества американских инженеров и других высококвалифицированных работников для удовлетворения  потребностей крупного бизнеса, что ухудшает и без того непростой рынок труда.

“Перспектива того, что их детям придется уехать, когда им исполнится 21 год, отпугивает потенциальных работников от приезда в США. Это соображение также мешает удержанию сотрудников, которые работают здесь уже некоторое время”, — сказал  Каран Бхатия, вице-президент Google по связям с правительством и политике.

“Для нас речь идет о сохранении талантов и привлечении лучших специалистов со всего мира”.
В письме, составленном Google, Amazon, IBM и другими технологическими компаниями, они просят секретаря департамента внутренней безопасности Алехандро Майоркаса “установить более жесткую политику в отношении лишения  статуса”, чтобы дети могли оставаться бенефициарами заявок на грин-карту своих родителей.

Бхатиа сказал, что нынешняя политика “лишения статуса” слишком “жесткая”, и иммиграционная служба моет проявить большую гибкость.
“Мы явно находимся в периоде, когда нам необходимо быть на переднем крае технологической конкурентоспособности во всем мире, и мы должны делать все возможное для дальнейшего стимулирования и роста американской экономики”, — сказал Бхатия. “Это относительно простой и легкий способ сделать и то, и другое”.
Тем не менее во время слушаний в Конгрессе в апреле Майоркас сказал законодателям, что появилась  необходимости принятия закона, но не изложил никаких планов  по решению этой проблемы.

Технологические компании также поддерживают двухсторонний закон “Закон о детях Америки”, который дал бы легальный статус детям, но Конгресс по-прежнему  в тупике в этом вопросе.

Дебора Росс, которая представила законопроект в палате представителей, обвинила “ожесточенные бои в Конгрессе по поводу иммиграционных реформ” в затягивании процедуры принятия закона.
Согласно анализу поддерживающего иммиграционную реформу национального фонда американской политики, обладатели временных рабочих виз составили около 9% американской рабочей силы в 2019 году. Это касается и квалифицированных специальностей – таких, как инженер-электрик или программист.

В 2019 году около 32% этой рабочей силы будут иностранными гражданами, по сравнению с 25% в 2003 году.
Более резкий рост обладателей временных рабочих виз, вероятно, частично объясняется задержкой в оформлении грин-карт, сказал  президент NFAP Стюарт Андерсон.
Эта проблема особенно актуальна для выходцев из Индии, которые сталкиваются с длительным ожиданием грин-карты из-за ограничений  по количеству для Индии.
Задержка с выдачей грин-карт является постоянной проблемой для технологической индустрии, которая опасается, что грин-карты, которые они хотят получить для своих сотрудников, пропадут впустую из-за задержек с обработкой документов правительством.

Это отставание также способствует увеличению числа детей, которые теряют статус иждивенца, пока их родители ожидают грин-карты, отметил Андерсон.
Представитель иммиграционной службы сообщил, что ведомство пытается  ускорить выдачу грин-карт, чтобы дети обладателей виз не теряли легальный статус. Казалось бы в иммиграционной службе все всё понимают.
“Это молодые люди, которые провели здесь почти всю свою жизнь, и если бы не особенности иммиграционного законодательства США, они были бы американскими гражданами”, — сказал Андерсон.

Еще на эту тему

Трогательная история двухлетнего малыша чудом выжившего во время стрельбы в Хайленд-Парке

Наши политики в США: Татьяна Тулин и шпионские игры

Что стало известно о массовом расстреле на параде 4 июля в пригороде Чикаго

Начинать новую жизнь в иммиграции сложно. “Рубик” облегчает этот путь. Наша цель – помочь иммигрантам достичь успеха в США. Для этого мы пишем статьи, снимаем видео, отвечаем на ваши вопросы, организовываем семинары, создаем среду общения без агрессии и осуждения в наших соцмедиа.

Над “Рубиком” работает более десяти человек, и у нас много затрат – зарплаты, хостинг и так далее. У нас нет внешних инвесторов со скрытыми мотивами. Проект основан и принадлежит журналисту и иммигрантке Катерине Пановой. “Рубик”  живет исключительно за счет рекламных доходов и поддержки аудитории.

Пожалуйста, поучаствуйте в нашей миссии помощи иммигрантам. Ваш взнос пойдет на подготовку материалов, которые помогут конкретным людям – найти работу, избежать депортации, распознать мошенников.

Поддержать Рубик
Заказать консультацию