В Калифорнии и Нью-Йорке вводят обязательную вакцинацию. Но не для всех
Власти всеми силами пытаются победить так называемую “пандемию невакцинированных” – то розыгрышами миллионов долларов, то бесплатными напитками в баре. Но когда пряники уже не работают, чиновники прибегают к кнуту – обязательной вакцинации.
В понедельник Калифорния, город Нью-Йорк и департамент по делам ветеранов объявили, что государственные и медицинские работники должны показать сертификат о вакцинации.
Такое решение вызвано новым всплеском заболеваний ковидом по всей стране. Как “Рубик” уже писал, ситуация осложняется появлением более заразного и опасного штамма Дельта, а также отказом многих людей вакцинироваться. Сейчас в больницах 97% пациентов – люди без прививки.
В Калифорнии губернатор объявил, что со следующего месяца все государственные служащие, медработники и те, кто “трудится в местах большого скопления людей с высоким риском заражения”, должны предъявить сертификат о полной вакцинации или проходить тест каждую неделю.
Требование вступит в силу 2 августа, а пройти вакцинацию или ввести тестирование для сотрудников нужно до 23 августа.
Губернатор также призвал местные органы власти и работодателей принять аналогичные меры.
Желающие уже нашлись. Объединение владельцев баров Сан-Франциско заявило, что рекомендует своим членам с 29 июля требовать подтверждения вакцинации или отрицательный тест у гостей. Без этого внутрь бара зайти нельзя, можно только на террасе.
Город Нью-Йорк тоже вводит похожие меры. Власти потребовали, чтобы более 300 000 государственных служащих прошли вакцинацию или делали еженедельные тесты. Это касается в том числе учителей и полицейских.
Невакцинированные служащие также обязаны носить маску в помещении, а при отказе их могут уволить.
С мерами немного не согласен крупнейший профсоюз муниципальных работников Нью-Йорка DC 37. Он попросил мэра как минимум сесть за стол переговоров.
“Если мэрия намерена каждую неделю тестировать членов нашего профсоюза, как минимум она обязана пообщаться с нами и все обсудить. Да, мы за прививки, но вот тесты – это совсем другой разговор. Нью-Йорк – город профсоюзов, нас нельзя игнорировать”, – заявил исполнительный директор DC 37.
Комиссар по трудовым отношениям Рене Кэмпион в свою очередь говорит, что работодатель может требовать от сотрудников соблюдения правил. А город – это работодатель муниципальных служащих.
“Если работники не могут приступить к своим обязанностям из-за несоблюдения правил, их отправят в отпуск без сохранения заработной платы. Мы даем людям выбор – вакцина или тест. Они вправе решать”, – говорит он.
Требование вступает в силу 13 сентября.
На данный момент в Нью-Йорке 54% населения прошли полную вакцинацию.
Департамент по делам ветеранов тоже потребовал обязательную вакцинацию для всего медицинского персонала. Это первое федеральное агентство, которое ввело такое правило.
“Каждый раз, когда ветеран ступает на территорию наших учреждений, он должен быть уверен, что там безопасно. И только обязательная вакцинация может обеспечить эту защиту”, – говорит департамент.
Группа из почти 60 крупнейших медицинских организаций, включая Американскую медицинскую ассоциацию и Американскую ассоциацию медсестер, также выступила в понедельник с призывом к обязательной вакцинации медицинских работников.
Компании же пока не особо спешат следовать примеру властей. Так, Facebook, у которой 4 000 сотрудников в Нью-Йорке, заявила, что требовать вакцину не станет. Только поощрять тех, кто прививку сделал.
Это же касается и частных медицинских компаний. Они не стали ничего требовать от своих сотрудников. Исключение – NewYork-Presbyterian, которая вводит обязательную вакцинацию в сентябре.
Но экспертам мало и этого. Они беспокоятся, что альтернатива в виде тестов позволит людям и дальше ходить без прививок, что только усугубит всю ситуацию.
“Эта болезнь распространяется, как лесной пожар. Город не выполнил свою работу в полной мере. Нужны агрессивные меры – обязательная вакцинация, без всяких тестов. И маски в помещениях”, – утверждает специалист по инфекционным заболеваниям Шелдон Ландесман.
