USCIS набирает на работу сотрудников без опыта и образования

Дела иммигрантов будут рассматривать «новички». USCIS массово набирает новых сотрудников, в том числе на должности офицеров по убежищу. Власти США обещают новым сотрудникам иммиграционной службы до $50 000 и другие бонусы, чтобы привлечь людей на работу. Работа в USCIS позиционируется как «защита линии фронта».

Новый принцип распределения бюджета, отраженный в «Большом прекрасном законопроекте», предусматривает дополнительные миллионы бюджетных долларов на найм новых сотрудников иммиграционных органов. Вот тут Рубик писал, как администрация Трампа зазывает на службу в иммиграционную полицию.

Иммиграционная служба также развернула широкомасштабную кампанию по найму. Как работают и сколько получают офицеры – читайте в этой статье.

«Иммиграционная служба США (USCIS) стремится укреплять и поддерживать целостность иммиграционной системы США, и мы приглашаем вас присоединиться к нам в этой важной миссии. Каждый день мы работаем над обеспечением законной иммиграционной системы страны, одновременно защищая страну от мошенничества, угроз безопасности и рисков для общественной безопасности», — говорится в объявлении о найме на официальном сайте USCIS.

Слоган рекрутинговой кампании гласит: «Защитите линию фронта, обеспечьте будущее Америки»

Кого ищут в USCIS

На сайте ведомства отмечают, что ищут талантливых и преданных своему делу людей на ключевые должности по всей стране.

Судя по объявлению, нанимают специалистов следующих направлений:

Обнаружение мошенничества и национальная безопасность (FDNS):

• Сотрудник иммиграционной службы: проводит обширные расследования, подробные исследования и анализ, взаимодействует с правоохранительными органами и разведывательными службами для расследования заявлений о возможном мошенничестве; решает проблемы национальной безопасности и борется с угрозами общественной безопасности в иммиграционной системе.

В Директорат полевых операций (FOD) и Директорат операций сервисных центров (SCOPS):

• Защитник отечества (сотрудник иммиграционной службы): эффективно и справедливо удовлетворяет или отклоняет иммиграционные заявления и петиции, а также помогает другим федеральным агентствам выявлять лиц, представляющих угрозу национальной безопасности и общественному порядку.
• Руководитель иммиграционной службы: выносит решения по делам, рассматривает апелляции и выносит решения, а также принимает решения о возобновлении или пересмотре иммиграционных дел. Оказывает технические и административные консультации сотрудникам, рассматривающим заявления и петиции на получение иммиграционных льгот. Распределяет и планирует работу для подчиненных.
• Помощник иммиграционной службы (автоматизация офиса): поддержка процесса вынесения решения путем проведения проверок безопасности, оказания поддержки сотрудникам, управления корреспонденцией, обеспечения поддержки клиентов, обработки документов и сборов, а также анализа файлов, отчетов и информационных систем или баз данных.

Вот тут Рубик писал о создании нового подразделения иммиграционной службы, сотрудники которого будут иметь право носить оружие.

Какие требования предъявляют к кандидатам

Для работы в иммиграционной службе нанимают даже без опыта. Подать заявку могут недавние выпускники, получившие в течение последних двух лет степень младшего специалиста, бакалавра, магистра, профессиональную, докторскую, профессионально-техническую степень или сертификат.

Но даже если у вас нет высшего образования USCIS предлагает вакансии начального уровня, не требующие высшего образования.

Таким образом, можно предположить, что сейчас в иммиграционную службу прийдет большое количество новых сотрудников, без опыта и высшего образования. И на них возложат задачу вершить судьбы иммигрантов.

Новых сотрудников, конечно, заманивают различными бонусами.

Что обещают сотрудникам USCIS

• до $50 000 в виде бонусов за подписание и удержание сотрудников для отдельных вакансий;
• конкурентоспособные начальные зарплаты (зарплаты варьируются в зависимости от региона);
• привлекательный пакет льгот, включая медицинское, стоматологическое, офтальмологическое страхование, страхование жизни и долгосрочное страхование;
• пенсионный план, включающий сберегательный план Thrift Savings (аналог 401(k));
• гибкие счета расходов на здравоохранение и уход за иждивенцами;
• программу помощи сотрудникам;
• длительные отпуска по личным обстоятельствам и больничные;
• оплачиваемые федеральные праздники;
• разнообразные возможности для обучения и развития.

«Присоединяйтесь к важнейшей миссии USCIS в качестве защитника отечества», — призывают в ведомстве.

Но даже на аналогичные бонусы, в иммиграционную полицию не слишком-то рвутся на работу. Ведь в последнее время эта работа стала опасной. Напомним, что в Далласе иммигрант расстрелял отделение иммиграционной полиции. Хотел навредить агентам, а в результате пострадали задержанные иммигранты (подробности читайте в этой статье).