Учителей-иммигрантов пугали депортацией из-за забастовки

Учителям угрожали депортацией. Фото: news24.com

Учителей-иммигрантов из Денвера пугал депортацией местный школьный округ. Таким образом власти пытались предотвратить забастовку педагогов, требующих повышения зарплат и школьного финансирования в целом.

В школьном округе заявляли, что под угрозой могут оказаться визы учителей. Многие их типы предполагают, что иммигрант должен работать, чтобы оставаться в стране. Правление округа предупредило, что участие в забастовке может заставить власть пересмотреть рабочий статус иностранцев.

«Если у вас есть учителя с визами H или J, которые решаются на забастовку, им разрешено делать это. Но мы должны быть проинформированы об этом как можно быстрее, чтобы сообщить в иммиграционную службу и Госдепартамент США. Если у них есть незавершенное [иммиграционное] дело и они готовы бастовать, это может повлиять на решение по делу», – такое письмо получили школы перед протестом.

Из-за нехватки местных работников более 13 000 учителей были наняты из-за границы по визе J-1 только за последние пять лет. Еще 18 000 преподавателей работают в округе Денвера по визам H-1B.

Школьный округ Денвера позже принес извинения за письмо. Потом представители профсоюзов заявили, что, в соответствии с федеральным законом, работники с визами, которые участвуют в забастовках со своими коллегами, защищены от депортации. Тем не менее, по словам местных педагогов, многие учителя все же опасались протестовать из-за этого письма.

Такое происходило и в других штатах. В Техасе, Миссури и в других местах учителя-иммигранты утверждают, что боятся выражать свою позицию из-за запугиваний. «Подобные вещи случаются постоянно», – говорит президент Национальной ассоциации образования Лили Эскелсен Гарсия.

Например, в 2017 году администрация Вашингтонского университета Миссури в Сент-Луисе разослала электронные письма, в которых указывалось, что участие в забастовке может привести к проблемам с визами, и иммиграционная служба будет знать обо всех бастующих иммигрантах.

«Они запугивали людей тем, что в случае участия в забастовке, о них, возможно, сообщат иммиграционной службе», – вспоминает иммигрант из Бразилии и аспирант Вашингтонского университета Аугусто Медейрос. Несмотря на угрозы, профсоюзное движение 2017 года оказалось успешным, и работники получили повышение зарплаты и более доступную стоматологическую помощь.

Начинать новую жизнь в иммиграции сложно - многому нужно учиться почти с нуля, а рядом далеко не всегда есть те, кто поможет и поддержит.

“Рубик” очень хочет помочь людям переехать и преуспеть в США. Мы публикуем сотни материалов в месяц. Всегда подробную и проверенную информацию.

Мы общаемся с иммиграционными адвокатами и экспертами, чтобы они бесплатно отвечали на ваши вопросы и помогали не наделать дорогостоящих ошибок. Мы помогаем соотечественникам, оказавшимся в тяжелых обстоятельствах, и жертвам домашнего насилия. И мы создаем среду общения без агрессии и осуждения, модерируя для вас группы в фейсбуке.

Над “Рубиком” работает более десяти человек, и у нас много затрат - зарплаты, хостинг, почта и так далее. Мы не хотим вводить платную подписку, чтобы не лишить нуждающихся людей доступа к информации.

Поэтому в некоторые месяцы нам очень сложно перекрыть расходы. У нас нет внешних инвесторов со скрытыми мотивами (которые взамен денег всегда хотят влиять на редакцию). Проект основан и принадлежит журналисту и иммигрантке Катерине Пановой и живет исключительно за счет рекламных доходов и поддержки аудитории.

Пожалуйста, поучаствуйте в нашем стремлении помочь иммигрантам, поддержав редакцию. Даже несколько долларов, которые вы бы потратили на кофе, помогут нам подготовить материал, который сохранит кому-то последние деньги и не позволит отдать их мошенникам.