Три крупнейших американских бизнесмена меняют систему медицинского страхования

Уоррен Баффетт. Фото: businessinsider.com

Amazon, Berkshire Hathaway и JPMorgan Chase объединились для выхода на рынок медицинского страхования. Они планируют создать новую компанию, чтобы предоставить своим работникам “лучший выбор в сфере здравоохранения”.

В заявлении говорится, что новая фирма будет «свободной от стимулирующих прибылей и ограничений», однако будет работать только для сотрудников Amazon, Berkshire Hathaway и JPMorgan Chase и их семей.

Штат этих трех компаний насчитывает 1.1 миллиона сотрудников по всему миру. Сколько из них находятся в США, неизвестно.

«Раздувающиеся цены на здравоохранение действуют как голодный червь в американской экономике», – заявил миллиардер и глава Berkshire Hathaway Уоррен Баффетт.

Три лидера компаний – Уоррен Баффетт, основатель Amazon Джефф Безос и генеральный директор JPMorgan Chase Джеймс Даймон – много лет говорили о проблемах, связанных с оказанием медицинской помощи своим сотрудникам в США.

Джеймс Даймон. Фото: vanityfair.com

Они направят совместные усилия на поиск более эффективного и прозрачного способа предоставления медицинских услуг своим сотрудникам, сказали в компаниях.

«Система здравоохранения сложна, и мы вступаем в эту проблему с пониманием трудностей, – говорит Безос. – Как бы то ни было, сокращение бремени здравоохранения для экономики и одновременное улучшение результатов для сотрудников и их семей будет стоить усилий».

Несмотря на то, что компании собираются действовать локально, акции многих медицинских страховых фирм резко упали: снизилась стоимость UnitedHealth, Anthem, Aetna и Cigna. Пострадали также сети аптек CVS и Walgreens.

Руководители компаний заявили, что их разработка находится только на ранней стадии. Им еще предстоит принять решение о более долгосрочной команде менеджеров, местонахождении штаб-квартиры и других деталях. И хотя Berkshire Hathaway владеет фирмой Geico, которая занимается страховкой автомобилей, однако ранее они не предлагали услуг по медицинскому страхованию.

«У трех наших компаний есть исключительные ресурсы, и наша цель – создать решения, которые принесут пользу нашим сотрудникам в США, их семьям и, возможно, всем американцам», – сказал Даймон.

Начинать новую жизнь в иммиграции сложно - многому нужно учиться почти с нуля, а рядом далеко не всегда есть те, кто поможет и поддержит.

“Рубик” очень хочет помочь людям переехать и преуспеть в США. Мы публикуем сотни материалов в месяц. Всегда подробную и проверенную информацию.

Мы общаемся с иммиграционными адвокатами и экспертами, чтобы они бесплатно отвечали на ваши вопросы и помогали не наделать дорогостоящих ошибок. Мы помогаем соотечественникам, оказавшимся в тяжелых обстоятельствах, и жертвам домашнего насилия. И мы создаем среду общения без агрессии и осуждения, модерируя для вас группы в фейсбуке.

Над “Рубиком” работает более десяти человек, и у нас много затрат - зарплаты, хостинг, почта и так далее. Мы не хотим вводить платную подписку, чтобы не лишить нуждающихся людей доступа к информации.

Поэтому в некоторые месяцы нам очень сложно перекрыть расходы. У нас нет внешних инвесторов со скрытыми мотивами (которые взамен денег всегда хотят влиять на редакцию). Проект основан и принадлежит журналисту и иммигрантке Катерине Пановой и живет исключительно за счет рекламных доходов и поддержки аудитории.

Пожалуйста, поучаствуйте в нашем стремлении помочь иммигрантам, поддержав редакцию. Даже несколько долларов, которые вы бы потратили на кофе, помогут нам подготовить материал, который сохранит кому-то последние деньги и не позволит отдать их мошенникам.

Adblock
detector