Выдачу рабочих виз в США хотят ограничить

Рабочие визы оказались под угрозой. Фото: Dice Insights

Десятки миллионов американцев потеряли работу за последние два месяца. Но для иммигрантов это несет дополнительные риски. Например, визы H-1B связаны с конкретным местом и работодателем, который обязуется выплачивать иностранцу рыночную зарплату.

Подробнее о визах H-1B можно прочитать в других наших статьях или в гайде “Рабочие визы” на сайте “Рубика”.

Если человека с визой H-1B увольняют, у него есть 60 дней, чтобы найти другую работу, изменить статус или покинуть страну. Кроме того, многим иммигрантам нужно продлить визу во время карантина, когда офисы иммиграционной службы закрыты. 

По словам Джереми Нойфельда, иммиграционного аналитика из Вашингтона, до конца июня 250 000 работников могут потерять легальный статус.

Около 200 000 из них живут в США по визе H-1B. Три четверти иностранцев с визами H-1B работают в технологической отрасли. 

В апреле лоббистская группа TechNet, в которую входят Apple, Amazon, Facebook, Google и Microsoft, призвали правительство помочь работникам-иностранцам. Они попросили продлить разрешения на работу иммигрантам с визой H-1B по крайней мере до 10 сентября.

Но Белый дом, наоборот, может вскоре еще больше ужесточить условия для соискателей и держателей  иммиграционных виз H-1B, чтобы сохранить рабочие места для американцев.

22 апреля 2020 года администрация Трампа приостановила въезд большинства новых иммигрантов как минимум на 60 дней и приказала провести 30-дневный пересмотр, чтобы рекомендовать дополнительные меры по временным визам. Ожидаются новые ограничения для лиц, имеющих визу H-1B, студентов с F-1 и других категорий. Новое ограничение может приостановить въезд любого лица по визе H-1B, прибывающего из-за границы, и/или введение новых условий на въезд, которым будет трудно соответствовать.

Хотя в действующем законодательстве уже существует ряд ограничений для H-1B, в том числе низкий годовой лимит для новых ходатайств о H-1B и высокий уровень отказов, введенный Службой гражданства и иммиграции США (USCIS). Последние данные показывают, что процент отказов в получении  H-1B находится на рекордно высоком уровне.

Трамп пообещал защищать рабочие места американцев. Фото: Forbes

Из-за политики USCIS категория H-1B остается крайне уязвимой, говорят адвокаты. Согласно новому анализу Национального фонда американской политики (NFAP), процент отказов вырос с 6% в 2015 финансовом году до 30% в первом квартале 2020 финансового года для новых петиций H-1B о первоначальной занятости.

Все 25 компаний с наибольшим количеством одобренных новых петиций H-1B сообщают, что их показатели отказа в H-1B с 2015 финансового года до первого квартала 2020 финансового года увеличились. Даже в крупных технологических компаниях, где  в 2015 финансовом году отказывали примерно в 1% случаев. А в 2020 году показатель отказа, например, в Amazon составил 16%, в Google – 14%, в Facebook и Apple – по 8%.

Генеральный директор IT-компании Everest Group Питер Бендор-Самуэль утверждает, что предоставляя рабочие визы высококвалифицированным иностранным специалистам, «мы повышаем конкурентоспособность американских компаний». «Если бы администрация Трампа хотела нанести большой ущерб конкурентоспособности США, то ограничение числа рабочих виз было бы отличным подходом», – добавил он.

Известны случаи, когда компании подавали в суд на неправомерные отказы USCIS в визах H-1B – иммиграционных чиновников обвиняли в слишком произвольной трактовке причин отказа.

Суды вынесли решения против необоснованных интерпретаций USCIS, которые способствовали высоким показателям отказа. Решение от 10 марта 2020 года по делу ITServe Alliance против Фрэнсиса Сиссны позволит любой компании, которая считает, что ходатайство H-1B было отклонено незаконным способом,  подать иск в округе Колумбия.

В соответствии с законодательством США, компании в совокупности могут использовать только 85 000 новых петиций H-1B в год – годовой лимит в 65 000 плюс 20 000 для иностранных граждан с высшим образованием, полученным в США.

Для сравнения, 85 000 новых петиций H-1B – это всего 0,05% рабочей силы США, составляющей 165 миллионов человек.

В марте 2020 года работодатели отправили заявки на участие в лотерее H-1B приблизительно для 275 000 профессионалов, родившихся за границей, что более чем в три раза превышает годовой лимит в 85 000 человек. Между тем, экономисты отмечают, что выход из экономического кризиса заключается в привлечении большего количества иностранных инвесторов, предпринимателей и высококвалифицированных специалистов, а не изгнании их из страны.

Больше про визу Н-1В читайте здесь.

Еще на эту тему

Когда в деле об убежище справки могут навредить

Агентов ICE обязали носить нательные камеры, но не везде

Шесть ошибок в иммиграции: как испортить переезд в США

Начинать новую жизнь в иммиграции сложно. “Рубик” облегчает этот путь. Наша цель – помочь иммигрантам достичь успеха в США. Для этого мы пишем статьи, снимаем видео, отвечаем на ваши вопросы, организовываем семинары, создаем среду общения без агрессии и осуждения.

Над “Рубиком” работает более десяти человек, и у нас много затрат – зарплаты, хостинг и так далее. У нас нет внешних инвесторов со скрытыми мотивами. Проект основан и принадлежит журналисту и иммигрантке Катерине Пановой. “Рубик”  живет исключительно за счет рекламных доходов и поддержки аудитории.

Пожалуйста, поучаствуйте в нашей миссии помощи иммигрантам. Ваш взнос пойдет на подготовку материалов, которые помогут конкретным людям – найти работу, избежать депортации, распознать мошенников.

Поддержать Рубик