Опыта работы и образования мало – в вакансиях теперь требуют прививку

Все чаще у соискателей просят вакцину. Фото Axios

Бизнесы играют ключевую роль в вакцинации населения США. Они все чаще требуют от сотрудников сделать прививку, а несогласных увольняют либо заставляют тестироваться. Тем, кто пока на вакцину не решился, становится все сложнее выживать в мире, где статус вакцинации играет большую роль. 

Даже получить новую работу после ухода со старой становится труднее, если у вас нет прививки. Число вакансий, где требуют прививку, становится больше, это теперь чуть ли не так же важно, как опыт работы и образование. 

За последний месяц на сайте Indeed доля вакансий с требованием прививки выросла на 242% – с 1700 до 4000. И хоть вакансий, где такого требования нет, все еще намного больше, тенденция к росту все равно наблюдается. 

Чаще всего вакцинацию требуют в сфере персонального ухода – таких вакансий 2% от общего числа. В сфере ухода за детьми – 1,5%. Больше всего вакансий с требованием прививки в штате Аризона. 

“Не все работодатели указывают прививку в самой вакансии, но могут отказать в работе, если вакцины у вас нет. Просто сейчас вопрос вакцинации стал политическим, он стоит остро, поэтому работодатели предпочитают отсекать “ненужных” людей без шума”, – говорит экономист Indeed Анн-Элизабет Конкель. 

Пример вакансии с требованием прививки. Фото Indeed

Соискатели тоже замечают эту тенденцию. Поэтому стали чаще добавлять фильтр “без прививки” при поиске работы. За последний месяц доля таких запросов выросла в 20 раз. Чаще всего этот фильтр включают при поиске работы в сфере здравоохранения. Ведь очень много медработников уволилось именно из-за отказа вакцинироваться. И сейчас они ищут себе новое место.

Компании идут на такие требования не по своей воле. На них давит правительство. Администрация Байдена поручила разработать временное правило, по которому компании со 100 и более сотрудниками должны ввести обязательную вакцинацию или требовать проходить тесты. 

Не всем это нравится. Многие компании задаются вопросом, а кто будет платить за ежедневные тесты сотрудников. А некоторые республиканцы и вовсе призывают предпринимателей бунтовать против правила. 

Есть и те, кто требование правительства уже выполнил или делает первые шаги. Среди таких компаний Google, Facebook, Netflix, Disney, Morgan Stanley, Lyft и The Washington Post.

Согласно опросу, проведенному среди сотрудников юридических и кадровых служб компаний по всей стране, 46% компаний планируют ввести обязательные прививки, 36% – пока не уверены, а 17% – не собираются вводить обязательные прививки.

15% компаний заявили, что будут увольнять работников, которые отказываются делать прививку. 

Еще на эту тему

Визы в США для граждан России будут оформлять в Варшаве

Детей иммигрантов привозят с южной границы в Нью-Йорк по ночам

Техас запретил трансгендерам соревноваться со спортсменами другого пола

Начинать новую жизнь в иммиграции сложно. “Рубик” облегчает этот путь. Наша цель – помочь иммигрантам достичь успеха в США. Для этого мы пишем статьи, снимаем видео, отвечаем на ваши вопросы, организовываем семинары, создаем среду общения без агрессии и осуждения в наших соцмедиа.

Над “Рубиком” работает более десяти человек, и у нас много затрат – зарплаты, хостинг и так далее. У нас нет внешних инвесторов со скрытыми мотивами. Проект основан и принадлежит журналисту и иммигрантке Катерине Пановой. “Рубик”  живет исключительно за счет рекламных доходов и поддержки аудитории.

Пожалуйста, поучаствуйте в нашей миссии помощи иммигрантам. Ваш взнос пойдет на подготовку материалов, которые помогут конкретным людям – найти работу, избежать депортации, распознать мошенников.

Поддержать Рубик
Заказать консультацию