Маленькие города предлагают до $10 000, лишь бы вы переехали и работали удаленно
В прошлом году Шанель Шерлин переехала из своей квартиры в Лос-Анджелесе к родителям в Колорадо, где ей было удобнее работать удаленно, пока разгоралась пандемия.
Однажды она увидела объявление, что некоммерческая организация на северо-западе Арканзаса предлагает $10 000 – и горный велосипед! – каждому специалисту, который решится на переезд в этот регион и будет работать удаленно. Недолго думая, Шанель подала заявку.
На прошлой неделе она переехала в большой дом с четырьмя спальнями в Озарке, который купила за $405 000.
Она надеется, что это будет хорошая инвестиция, ведь собирается сдавать в аренду нижний этаж. Чтобы купить подобный дом в районе Лос-Анджелеса, ей пришлось бы заплатить около $2 миллионов.
Арканзас – один из многих штатов, где выделяют деньги для привлечения специалистов. У всех свои причины. Кто-то создает резерв высококвалифированных работников. Другие хотят привлечь компании, показывая, как много у них хороших специалистов. А третьи борются с сокращением численности населения или стремятся заполнить новые жилые комплексы.
Все эти маленькие города смотрят на опыт Сан-Франциско, Сиэтла, Вашингтона, Бостона, которые смогли привлечь крупные компании, а вслед за ними пошли и предприятия поменьше. Те же, у кого не было динамичной экосистемы работодателей и работников, остались со все более сокращающейся налоговой базой, что лишь усугубило ситуацию.
Но вот пришла пандемия. И разорвала связи между местом проживания и местом работы. В результате маленькие города, где низкая стоимость жизни, меньше людей и по некоторым показателям лучшее качество жизни, стали очень привлекательны для работников.
Привлекательные предложения для удаленщиков
По данным сайта MakeMyMove, по крайней мере 45 населенных пунктов по всей стране сейчас предлагают разные “плюшки” для удаленщиков. Это не только города на северо-западе Арканзаса, но и на юго-западе Мичигана, в Западной Вирджинии, Оклахоме, Вермонте и Небраске.
Ожидается, что в течение года список таких городов пополнится еще на 50.
Такие цифры могут поначалу не впечатлять, однако города говорят, что их цель – создать общественный резонанс. Со временем подобные программы будут внедрять у себя все больше населенных пунктов, пока это не превратится в тренд.
“Ведь маленькие города потеряли часть своего населения не потому, что там плохие условия для жизни. А потому, что люди находили работу в других местах. Если же удаленка будет повсеместна, то люди вернутся”, – говорит Эван Хок, вице-президент рекрутинговой компании TMap.
Почти во всех программах есть некоторые ограничения для удаленщиков. Где-то просят не переезжать в другое место в течение года или двух. В другом месте заявитель будет обязан по приезду купить дом.
А деньги предлагают почти все, потому что с их помощью можно легко покрыть расходы на переезд.
Таким образом с удаленщиков снимают часть проблем, из-за которых они часто откладывают отъезд в другое место.
В других местах, вроде Гавайев, предлагают оплатить перелет. А штат Мэн дает налоговый кредит для погашения студенческих займов.
А некоторые и вовсе дарят скромные, но необычные подарки. Озарк дает велосипед. Топика, штат Канзас, предлагает $1000 в виде бесплатных сэндвичей Jimmy Johns. А в Западной Вирджинии дают год бесплатного катания на зиплайне, скалолазания и рафтинга.
Какие специалисты в дефиците
Северо-Западный Арканзас не страдает от сокращения населения. И с экономикой тут все в порядке. Здесь есть офисы Walmart, Tyson Foods и J.B. Hunt Transport Services. А еще тут отличная природа, много озер, рек, есть пешеходные тропы для прогулок.
Но регион с низким уровнем безработицы испытывает трудности с заполнением около 10 000 вакансий, в основном в технической сфере.
“Нам не хватает технарей, настоящих гениев, которые необходимы для будущего роста региона”, – говорит Нельсон Пикок, генеральный директор некоммерческой организации “Совет Северо-Западного Арканзаса. Его организация и запустила в прошлом году кампанию по привлечению сотрудников.
Пикок рассказал, что на кампанию откликнулись 32 000 человек. Однако счастливчиков будет всего 100, из которых выбраны пока только 43 человека. Среди этих людей и Шанель Шерлин, которая работает сммщиком.
Также в Арканзас переезжает менеджер по цифровому маркетингу из Денвера, музыкальный продюсер из Лос-Анджелеса и менеджер по облачным технологиям из Сан-Франциско.
Есть еще похожая программа в Талсе, Оклахома. Она запущена еще в 2018 году и называется Tulsa Remote.
В городе в первую очередь ждут жителей с высоким доходом, которые будут делать дорогие покупки и платить налоги.
Что полезно для экономики.
С населением около 400 000 человек, в Талсе есть множество плюсов большого города – обновленный центр и парк на берегу реки, насыщенная культурная программа (даже ставят балет), а еще тут низкая стоимость жизни. Средняя цена дома составляет $153 000.
Новым жителям город тоже выдает $10 000 на переезд, а также бесплатное жилье в течение года и поддержку от местных жителей, которые помогут освоиться. На программу подали заявки более 50 000 человек, а выбрали только 1000.
Заполнение жилых домов
Не все города внедряют такие программы, чтобы привлечь компании или поднять свою экономику.
Уэст-Лафайетт в Индиане – это процветающий студенческий город. Исследовательский фонд Purdue Research разрабатывает многофункциональный проект стоимостью $1 миллиард на территории кампуса университета Пердью. И хочет заполнить дома на 2500 квартир новыми жильцами.
Поэтому фонд предлагает удаленщикам, которые переедут в этот комплекс, $5000 и возможность пользоваться библиотекой университета и другими удобствами.
27-летний Шахил Шрестха, который платит $1200 в месяц за комнату в доме с пятью соседями в Джерси-Сити, решился на такой переезд. И в Уэст-Лафайетте он получит роскошную квартиру с двумя спальнями и одним соседом за $950 в месяц.
Шахил работает аналитиком данных и мечтает получить степень магистра. Библиотека университета в этом ему должна помочь.
