Люди больше не работают, чтобы жить. Они живут ради своей работы

Работникам уже не так важна зарплата и льготы. Фото Aïda Amer/Axios

Новые исследования показывают: большинство людей по всему миру теперь выбирают работу не по зарплате и льготам. А по тому, насколько работодатель разделяет их убеждения и насколько полезна эта работа для социума. 

Это в очередной раз подтверждает те изменения, что произошли во время пандемии. Люди больше не работают, чтобы жить. Они живут ради своей работы. 

Из-за пандемии, удаленки, экономической нестабильности у многих людей сменились ориентиры в жизни. Они стали наделять свою работу большим смыслом. 

В основном такие показатели у жителей стран с развитой экономикой – США, Китая, Великобритании, Бразилии, Индии, Германии и Японии. Там подавляющее большинство населения (76%) выбирает работодателя совсем иначе, чем три года назад. 

Более половины работников в первую очередь оценивают позицию компании по социальным вопросам и свободу слова в коллективе. Им важно свободно выражать свои взгляды и политические убеждения. 

Ведь если уж работа становится частью жизни, а не только источником денег, то и условия должны измениться.

Коллектив должен чувствовать себя свободно, не бояться выражать свои мысли и идеи. А если работодатель ведет себя как-то не так, то можно пожаловаться в СМИ или устроить забастовку. 

Сотрудники по всему миру рассказали, что у них стало больше возможностей для внедрения каких-то изменений в компании. 

Эти сдвиги уже привлекли внимание работодателей. Они признаются, что теперь их клиенты – это сотрудники, а не покупатели или заказчики. Именно ради сотрудников нужно стараться внедрять лучшие практики и меняться.

И польза очевидна – работники реже увольняются, если компания разделяет их ценности. 

Поэтому все больше компаний сейчас занимают публичную позицию по социальным вопросам. Например, высказываются за расовое равенство и борются с изменением климата. 

Те же, кто к изменениям не готов, сталкивается с увольнением сотрудников. Каждый пятый участник исследования признался, что собирается уйти с работы в ближайшие полгода, чтобы найти более подходящее место.  

Еще на эту тему

Губернатор Калифорнии защитил складских рабочих новым законом

Школьников во Флориде теперь не будут отправлять на карантин после контакта с больными

Таблетки от курения Chantix вызывают рак? Как судиться с производителем Pfizer

Начинать новую жизнь в иммиграции сложно. “Рубик” облегчает этот путь. Наша цель – помочь иммигрантам достичь успеха в США. Для этого мы пишем статьи, снимаем видео, отвечаем на ваши вопросы, организовываем семинары, создаем среду общения без агрессии и осуждения в наших соцмедиа.

Над “Рубиком” работает более десяти человек, и у нас много затрат – зарплаты, хостинг и так далее. У нас нет внешних инвесторов со скрытыми мотивами. Проект основан и принадлежит журналисту и иммигрантке Катерине Пановой. “Рубик”  живет исключительно за счет рекламных доходов и поддержки аудитории.

Пожалуйста, поучаствуйте в нашей миссии помощи иммигрантам. Ваш взнос пойдет на подготовку материалов, которые помогут конкретным людям – найти работу, избежать депортации, распознать мошенников.

Поддержать Рубик
Заказать консультацию