Successful happy business group of people at work in office

Лучшие вакансии недели для русскоязычных в США — 19-25 августа

Знание русского языка может привести на биржу. Фото: salesforcesearch.com

Специалист по контенту (Dow Jones)

Где: Принстон (Нью-Джерси)

Требования:

– Опыт работы в лингвистике или журналистике

– Опыт работы с таксономиями и системами классификации

– Умение искать и анализировать информацию

– Организационные навыки

– Понимание работы Dow Jones

– Опыт работы с продуктами Text Analytics

– Знание английского языка, а также русского или арабского

Обязанности:

– Исследовать и создавать экспертные правила для извлечения данных с использованием сторонних инструментов Text Analytics

– Принимать участие в разработке контента для приложения на основе таксономии Dow Jones

– Разработка и поддержка документов, связанных с лингвистическими инструментами категоризации

Подробнее о вакансии: по этой ссылке

Заместитель директора (Fircroft)

Где: Атланта (Джорджия)

Требования:

– Степень магистра или выше

– Опыт работы заместителем директора 8-10 лет

– Лидерские качества

– Способность мотивировать людей

– Навыки в презентации фирмы

– Финансовая хватка

– Умение планировать

– Знание английского, русского и азербайджанского языков

Обязанности:

– Выполнение операционной деятельности с целью обеспечения максимальной прибыльности

– Рекомендовать стратегию директору

– Работать с современными технологии

– Поддерживать позитивный имидж компании

– Контролировать затраты и доходы

– Готовить отчеты

Подробнее о вакансии: по этой ссылке

Со знанием русского языка можно попасть в крупную компанию. Фото: businessinsider.com

Специалист по продажам (Verizon)

Где: Федерал-Уей (Вирджиния)

Требования:

– Диплом средней школы

– Минимум год опыта работы

– Готовность работать по вечерам, выходным и праздничным дням

– Знание русского и английского языков

Обязанности:

– Помогать клиентам и упрощать им жизнь

– Создавать личные связи с клиентами

– Увеличивать продажи

Подробнее о вакансии: по этой ссылке

Куратор (Музей еврейского наследия)

Где: Нью-Йорк

Требования:

– Степень магистра в области истории или смежных сферах

– 7-10 лет опыта работы в музее

– Знание английского языка, а также русского, иврита, немецкого или польского

– Навыки в публичных выступлениях

– Возможность сохранять конфиденциальность при работе с материалами

– Умение управлять бюджетом музея

Обязанности:

– Расширять коллекцию музея

– Заниматься разработкой выставок и календаря

– Составлять план развития музея

– Управлять бюджетом

– Налаживать академические и научные связи

Подробнее о вакансии: по этой ссылке

Работа с персоналом в международной команде предполагает знание многих языков. Фото: inc.com

HR-специалист (Altium)

Где: Сан-Диего (Калифорния)

Требования:

– Степень бакалавра в сфере управления персоналом, делового администрирования или в смежных областях

–  3-5 лет опыта работы в отделе кадров

– Желательно – сертификат PHR

–  Минимум два года опыта работы с персоналом в технологической сфере

–  Умение общаться с сотрудниками на всех уровнях организации

– Знание письменного и устного английского и русского языков

Обязанности:

– Проводить еженедельные встречи с руководителями

– Анализировать тенденции и показатели персонала

– Решать вопросы взаимоотношений с работниками

– Улучшать рабочие отношения, повышать моральный дух и продуктивность

– Руководить кадровой политикой

– Помогать международным сотрудникам

Подробнее о вакансии: по этой ссылке

Операционный менеджер (Pearl)

Где: Темпе (Аризона)

Требования:

– Степень бакалавра в области бизнес-менеджмента

– 3-5 лет опыта работы в сфере обслуживания клиентов

– Свободное владение русским, китайским, арабским или корейским языками

– Умение пользоваться MS Outlook, Calendar, Excel и SharePoint

Обязанности:

– Отвечать за работу контакт-центра

– Контролировать качество работы команды

– Участвовать в собеседованиях и найме сотрудников

– Консультировать руководящий персонал

– Способствовать формированию корпоративной культуры

Подробнее о вакансии: по этой ссылке

 

Начинать новую жизнь в иммиграции сложно - многому нужно учиться почти с нуля, а рядом далеко не всегда есть те, кто поможет и поддержит.

“Рубик” очень хочет помочь людям переехать и преуспеть в США. Мы публикуем сотни материалов в месяц. Всегда подробную и проверенную информацию.

Мы общаемся с иммиграционными адвокатами и экспертами, чтобы они бесплатно отвечали на ваши вопросы и помогали не наделать дорогостоящих ошибок. Мы помогаем соотечественникам, оказавшимся в тяжелых обстоятельствах, и жертвам домашнего насилия. И мы создаем среду общения без агрессии и осуждения, модерируя для вас группы в фейсбуке.

Над “Рубиком” работает более десяти человек, и у нас много затрат - зарплаты, хостинг, почта и так далее. Мы не хотим вводить платную подписку, чтобы не лишить нуждающихся людей доступа к информации.

Поэтому в некоторые месяцы нам очень сложно перекрыть расходы. У нас нет внешних инвесторов со скрытыми мотивами (которые взамен денег всегда хотят влиять на редакцию). Проект основан и принадлежит журналисту и иммигрантке Катерине Пановой и живет исключительно за счет рекламных доходов и поддержки аудитории.

Пожалуйста, поучаствуйте в нашем стремлении помочь иммигрантам, поддержав редакцию. Даже несколько долларов, которые вы бы потратили на кофе, помогут нам подготовить материал, который сохранит кому-то последние деньги и не позволит отдать их мошенникам.