Как правильно использовать социальные сети для поиска работы

Как правильно использовать социальные сети для поиска работы

Социальные сети могут помочь в поисках работы. Фото provconsult.com

Социальные сети прочно вошли в нашу повседневную жизнь, и именно они могут стать сильным помощником в ваших поисках работы. Согласно опросу Global Recruiting Survey, 37% работодателей нашли сотрудников в сетях.

Но как правильно использовать социальные сети в своих нуждах? Нужно ли регистрироваться во всех возможных или стоит сосредоточиться на каких-то конкретно? Ответы на эти вопросы могут различаться в зависимости от вашей области, поэтому издание Monster постаралось ответить на самые базовые.

Какие социальные сети нужны?

Все эксперты сходятся во мнении, что в первую очередь нужно завести аккаунт в LinkedIn.

“В наше время очень важно, чтобы вы были в LinkedIn. Меня удивляет, когда я встречаюсь с каким-то генеральным директором и тот признается, что в этой социальной сети его нет”, — говорит Фрэнсис Реймерс, основатель консалтинговой фирмы Firestarter.

В LinkedIn собирайте рекомендации, находите контакты, вступайте в профильные группы.

Если вы не считаете себя достаточно компетентным для продвижения самого себя в социальных сетях, то кроме LinkedIn вам ничего и не нужно. Но если хотите освоить еще одну платформу, то выбирайте Twitter.

“В Twitter нужно вкладывать много сил и времени, если вы на это не готовы, не стоит и начинать”, — говорит Талайя Воллер, консультант по персональному брендингу и основатель Waller & Company.

В Twitter подпишитесь на всех знаковых людей из вашей области, ретвитьте их посты, комментируйте, но не забывайте делиться и своим мнением. В первую очередь, конечно, профессиональным.

Разумеется, Facebook тоже в списке главных социальных сетей для поиска работы. В первую очередь приведите в порядок ваш профиль, поставьте нейтральную аватарку (с вами), заполните информацию о вас. И вступайте в группы интересующих вас компаний, делитесь мнением в комментариях под постами, связанными с вашей профессией.

А что насчет Instagram и Pinterest?

Зависит от вашей профессии. Если вы ищете работу в сфере дизайна, моды, развлечениях, то да, эти две сети стоит использовать обязательно.

И как часто мне нужно посещать социальные сети?

Каждый день по несколько часов. Вы должны быть заметны, должны делиться своим мнением, публиковать посты, даже просто комментировать то, что опубликовали другие. И так как на это уходит много времени, опытные рекрутеры советуют сосредоточиться на максимум двух платформах, если только у вас нет команды помощников.

Какие ошибки можно совершить в социальных сетях?

Вы можете опубликовать пост, который вам кажется смешным или очень важным, но он явно не понравится вашей аудитории. Избегайте провокационных тем, например, политических, посты должны быть нейтральны. И каждый раз перед тем, как нажать кнопку “опубликовать”, думайте три раза, стоит ли оно того.

Также важно, чтобы ваш профиль был готовым к моменту, когда вы будете искать работу. Это означает, что не стоит сразу после регистрации в Twitter скидывать ссылку на ваш аккаунт работодателю. Развивайте ваш профиль и только потом используйте его в своих целях.

Социальные сети прочно вошли в нашу повседневную жизнь, и именно они могут стать сильным помощником в ваших поисках работы. Согласно опросу Global Recruiting Survey, 37% работодателей нашли сотрудников в сетях. Но как правильно использовать социальные сети в своих нуждах? Нужно ли регистрироваться во всех возможных или стоит сосредоточиться на каких-то конкретно? Ответы на эти вопросы […]

Начинать новую жизнь в иммиграции сложно - многому нужно учиться почти с нуля, а рядом далеко не всегда есть те, кто поможет и поддержит.

“Рубик” очень хочет помочь людям переехать и преуспеть в США. Мы публикуем сотни материалов в месяц. Всегда подробную и проверенную информацию.

Мы общаемся с иммиграционными адвокатами и экспертами, чтобы они бесплатно отвечали на ваши вопросы и помогали не наделать дорогостоящих ошибок. Мы помогаем соотечественникам, оказавшимся в тяжелых обстоятельствах, и жертвам домашнего насилия. И мы создаем среду общения без агрессии и осуждения, модерируя для вас группы в фейсбуке.

Над “Рубиком” работает более десяти человек, и у нас много затрат - зарплаты, хостинг, почта и так далее. Мы не хотим вводить платную подписку, чтобы не лишить нуждающихся людей доступа к информации.

Поэтому в некоторые месяцы нам очень сложно перекрыть расходы. У нас нет внешних инвесторов со скрытыми мотивами (которые взамен денег всегда хотят влиять на редакцию). Проект основан и принадлежит журналисту и иммигрантке Катерине Пановой и живет исключительно за счет рекламных доходов и поддержки аудитории.

Пожалуйста, поучаствуйте в нашем стремлении помочь иммигрантам, поддержав редакцию. Даже несколько долларов, которые вы бы потратили на кофе, помогут нам подготовить материал, который сохранит кому-то последние деньги и не позволит отдать их мошенникам.

Translate »