IT-гигантам Microsoft и Adobe запретили нанимать иностранцев с рабочими визами
Для тысяч иммигрантов, строящих свою карьеру в американской IT-сфере, наступили времена неопределенности. Администрация президента Дональда Трампа нанесла мощный удар по технологическим гигантам и IT-индустрии, который может затронуть тысячи иностранных специалистов, чье будущее в США оказалось под вопросом.
8 октября стало известно, что участие Microsoft, Adobe и нескольких крупных компаний в программе, необходимой для получения грин-карт, приостановлено. Это значит, что автоматически замораживается рассмотрение заявок этих компаний на рабочие визы H-1B.
Цинизм ситуации в том, что Администрация Трампа озвучила это решение всего за несколько часов до того, как президент Трамп должен был вручить Национальную медаль в области технологий и инноваций генеральному директору Microsoft Сатье Наделле, который сам является иммигрантом из Индии. Этот парадокс подчеркивает всю противоречивость иммиграционной политики Белого дома.
Что случилось
Департамент труда США приостановил участие восьми крупных компаний в программе трудовой сертификации PERM (Permanent Labor Certification), сообщает CNBC.
PERM — это ключевой и обязательный этап для большинства работодателей, которые хотят спонсировать грин-карту для своего иностранного сотрудника. В рамках этого процесса компания должна доказать, что на американском рынке труда нет квалифицированных работников, готовых занять данную позицию.
Помимо Microsoft и Adobe, в «черный список» попали крупнейшие IT-аутсорсеры, многие из которых имеют индийские корни: Cognizant, Infosys, Tata Consultancy Services (TCS), Wipro, HCL Technologies, а также французская компания Capgemini.
«Мы не будем принимать новые или обрабатывать уже поданные заявки на постоянную трудовую сертификацию от этих компаний», — заявил министр труда Кит Сондерлинг.
По его словам, это решение связано с «многочисленными активными федеральными расследованиями» в отношении указанных фирм.
Интересно, что такие IT-гиганты, как Amazon, Google (Alphabet) и Meta, под эти ограничения не попали. Amazon, к слову, является крупнейшим спонсором виз H-1B в стране, согласно данным за 2026 год.
«Замена американцев на иностранных рабов»: позиция Белого дома
Главным спикером от администрации выступил вице-президент Джей Ди Вэнс, который обвинил компании в массовых злоупотреблениях иммиграционными программами. По его словам, технологические гиганты, и в первую очередь Microsoft, систематически увольняют американских сотрудников, чтобы заменить их более дешевой рабочей силой из-за рубежа.
«Они размещают объявление в газете маленького городка, а затем заявляют, что никто не откликнулся. И они используют этот недостаток отклика, чтобы заменить американских работников теми, кто по сути является иностранными рабами по контракту (foreign indentured servants)», — заявил Вэнс на пресс-конференции в Белом доме.
Вице-президент привел конкретные цифры: по его данным, в 2025 году Microsoft уволила 6 000 американских работников, но при этом получила 6 300 виз H-1B и почти 3 000 грин-карт.
«Если посчитать, то на каждого уволенного работника Microsoft заменила его полутора иностранными рабами», — заключил Вэнс.
Глава Департамента труда Кит Сондерлинг подчеркнул, что с 2009 года попавшие под санкции компании запросили почти 3 миллиона иностранных работников, получив более 230 000 виз H-1B и 100 000 трудовых сертификатов.
«Это сотни тысяч рабочих мест, которые были отняты у американцев», — цитирует его Al Jazeera.
«80% заявок — для уже работающих сотрудников»: как отвечают в Microsoft
Microsoft оперативно отреагировала на обвинения, представив свою версию событий.
В заявлении компании говорится, что «подавляющее большинство сотрудников Microsoft в Соединенных Штатах — американцы».
Компания уточнила, что из примерно 6 000 заявок на визу H-1B, поданных в прошлом финансовом году, 80% были направлены на «продление или изменение статуса уже существующих сотрудников Microsoft», а не на наем новых людей.
«Оставшиеся заявки на новых сотрудников были для лиц, которые уже легально находились в Соединенных Штатах и решили прийти к нам на работу. Они составляют всего 1% нашей рабочей силы в США. Это не новоприбывшие в нашу страну», — говорится в заявлении.
Компания также подчеркнула, что платит своим сотрудникам с визой H-1B столько же, сколько и другим работникам на аналогичных должностях, и что ее зарплаты для таких специалистов являются одними из самых высоких среди всех работодателей.
Как могут пострадать иммигранты
Этот шаг создает огромную неопределенность для тысяч иностранных IT-специалистов, которые уже работают в США по визам H-1B в Microsoft, Adobe и других компаниях из списка. Для многих из них спонсорство грин-карты от работодателя — единственный путь к постоянному резидентству. Теперь этот путь для них закрыт на неопределенный срок.
Дуг Рэнд, бывший старший советник Иммиграционной службы (USCIS) во времена администрации Байдена, назвал решение Белого дома «непоследовательным».
«Если бы администрация Трампа действительно была обеспокоена тем, что работники H-1B являются «рабами по контракту», последнее, что они бы сделали, — это заблокировали бы компаниям возможность помогать своим же сотрудникам получать грин-карты, — пояснил он. — Как только у вас есть грин-карта, вы больше не зависите от своего работодателя в иммиграционном статусе — вы постоянный житель, который может менять работу и договариваться о более высокой зарплате без страха».
Приостановка программы PERM фактически делает работников H-1B еще более зависимыми от своих нынешних работодателей, поскольку у них нет возможности перейти на постоянный статус.
Это решение — часть более широкой кампании администрации Трампа по ужесточению как легальной, так и нелегальной иммиграции. Ранее Белый дом уже пытался ввести заградительные пошлины на визы H-1B (подробнее — в этой статье). https://rubic.us/100-000-za-kazhdogo-priglashennogo-spetsialista-uscis-poyasnil-izmeneniya-v-programme-h-1b/
