Инструкция к применению: как нужно пользоваться сервисом иммиграционной службы по проверке работодателей
Иммиграционная служба запустила сервис H-1B Employer Data Hub, с помощью которого можно проверить работодателя, подающего петиции на визу H-1B для иностранных сотрудников.
В США по визе H-1B работают примерно 750 000 квалифицированных иностранцев, большинство из них – в сфере IT и технологий. В 2019 году эту визу могут получить максимум 65 000 человек, еще 20 000 виз предоставляется для иностранцев с американскими учеными степенями.
Большинство компаний, которые выиграют визы в лотерею и получат возможность привезти в США сотрудников – это индийский аутсорсинг. Но на самом деле, часто программой H-1B пользуются для найма дешевой рабочей силы из-за границы, а не для привлечения в США самых квалифицированных сотрудников. О том, какие американские компании привозят иностранцев, “Рубик” писал в отдельной статье.
Иммиграционная служба решила помочь иностранным работникам, а также заинтересованным американским гражданам понять, какие работодатели уже подавали заявки и какова их история одобрений или отказов.
Новый сервис поможет найти заявку на визу H-1B по финансовому году, названию компании, городу, штату или почтовому индексу. Это даст возможность каждому рассчитать уровень одобрений и отказов, а также проанализировать, какие работодатели используют программу H-1B.
Чтобы понять, как правильно пользоваться сервисом, служба выпустила инструкцию.
Стоит отметить, что данные по заявкам – одобрены они были, или нет, не нужно рассматривать как окончательные. Служба указывает только свое первое решение. Например, если заявка была отклонена, так это и будет написано на сайте. Но при этом не будут учитываться апелляции по этой заявке, и новое решение по этой заявке.
Также на сервисе не покажут заявки, которые только ждут решения.
Иммиграционная служба предупреждает, что на сервисе могут случаться ошибки. Так как все данные переносятся с бумажных форм в электронный вид вручную, такое не удивительно. Плюс ошибки могут допускать и сами работодатели – неправильно заполненные графы или не те цифры в идентификационном номере налогоплательщика.
Как заполнять данные
Fiscal Year (фискальный год)
Год, когда служба зарегистрировала решение по заявке (не тогда, когда приняла заявку). Соответствует финансовому, то есть начинается 1 октября одного года и заканчивается 30 сентября следующего.
Employer Name (имя работодателя)
Название фирмы/работодателя, берется из формы I-129, со страницы 1.
Initial Approval (одобрение для новичков)
Одобренные петиции для новых сотрудников, берется из формы I-129, второй части, второго вопроса.
Initial Denial (отказ для новичков)
Отклоненные петиции для новых сотрудников.
Continuing Approval (одобрение для продлевающих и т.п)
Одобренные петиции для тех работников, которые сменили работодателя, продлили свою визу H-1B или изменили петицию.
Continuing Denial (отказ для продлевающих и т.п.)
Отклоненные петиции для тех работников, которые сменили работодателя, продлили свою визу H-1B или изменили петицию.
NAICS (код отрасли промышленности)
Код отрасли промышленности, в которой работает фирма/работодатель. Состоит из двух цифр. Берется из списка.
Tax ID (налоговый номер)
Последние четыре цифры идентификационного номера налогоплательщика-заявителя.
State (штат)
Штат, в котором зарегистрирована фирма/работодатель. Может не совпадать с фактическим местом работы. Берется из формы I-129, страница 1, часть 1, вопрос 3.
City (город)
Город, в котором зарегистрирована фирма/работодатель. Может не совпадать с фактическим местом работы. Берется из формы I-129, страница 1, часть 1, вопрос 3.
ZIP (почтовый индекс)
Почтовый индекс места, где зарегистрирована фирма/работодатель. Может не совпадать с фактическим местом работы. Берется из формы I-129, страница 1, часть 1, вопрос 3.
