Multiracial business people working together connected with technological devices like tablet and notebook - teamwork, business, working concept

Инструкция к применению: как нужно пользоваться сервисом иммиграционной службы по проверке работодателей

Теперь узнать, подавал ли ранее работодатель петиции на H-1B, можно онлайн. Фото 24kcreative.com

Иммиграционная служба запустила сервис H-1B Employer Data Hub, с помощью которого можно проверить работодателя, подающего петиции на визу H-1B для иностранных сотрудников.

В США по визе H-1B работают примерно 750 000 квалифицированных иностранцев, большинство из них – в сфере IT и технологий. В 2019 году эту визу могут получить максимум 65 000 человек, еще 20 000 виз предоставляется для иностранцев с американскими учеными степенями.

Большинство компаний, которые выиграют визы в лотерею и получат возможность привезти в США сотрудников — это индийский аутсорсинг. Но на самом деле, часто программой H-1B пользуются для найма дешевой рабочей силы из-за границы, а не для привлечения в США самых квалифицированных сотрудников. О том, какие американские компании привозят иностранцев, “Рубик” писал в отдельной статье.

Иммиграционная служба решила помочь иностранным работникам, а также заинтересованным американским гражданам понять, какие работодатели уже подавали заявки и какова их история одобрений или отказов.

Новый сервис поможет найти заявку на визу H-1B по финансовому году, названию компании, городу, штату или почтовому индексу. Это даст возможность каждому рассчитать уровень одобрений и отказов, а также проанализировать, какие работодатели используют программу H-1B.

Чтобы понять, как правильно пользоваться сервисом, служба выпустила инструкцию.

Стоит отметить, что данные по заявкам — одобрены они были, или нет, не нужно рассматривать как окончательные. Служба указывает только свое первое решение. Например, если заявка была отклонена, так это и будет написано на сайте. Но при этом не будут учитываться апелляции по этой заявке, и новое решение по этой заявке.

Также на сервисе не покажут заявки, которые только ждут решения.

Иммиграционная служба предупреждает, что на сервисе могут случаться ошибки. Так как все данные переносятся с бумажных форм в электронный вид вручную, такое не удивительно. Плюс ошибки могут допускать и сами работодатели — неправильно заполненные графы или не те цифры в идентификационном номере налогоплательщика.

Как заполнять данные 

Fiscal Year (фискальный год)

Год, когда служба зарегистрировала решение по заявке (не тогда, когда приняла заявку). Соответствует финансовому, то есть начинается 1 октября одного года и заканчивается 30 сентября следующего.

Employer Name (имя работодателя)

Название фирмы/работодателя, берется из формы I-129, со страницы 1.

Initial Approval (одобрение для новичков)

Одобренные петиции для новых сотрудников, берется из формы I-129, второй части, второго вопроса.

Initial Denial (отказ для новичков)

Отклоненные петиции для новых сотрудников.

Continuing Approval (одобрение для продлевающих и т.п)

Одобренные петиции для тех работников, которые сменили работодателя, продлили свою визу H-1B или изменили петицию.

Continuing Denial (отказ для продлевающих и т.п.)

Отклоненные петиции для тех работников, которые сменили работодателя, продлили свою визу H-1B или изменили петицию.

NAICS (код отрасли промышленности)

Код отрасли промышленности, в которой работает фирма/работодатель. Состоит из двух цифр. Берется из списка.

Tax ID (налоговый номер)

Последние четыре цифры идентификационного номера налогоплательщика-заявителя.

State (штат)

Штат, в котором зарегистрирована фирма/работодатель. Может не совпадать с фактическим местом работы. Берется из формы I-129, страница 1, часть 1, вопрос 3.

City (город)

Город, в котором зарегистрирована фирма/работодатель. Может не совпадать с фактическим местом работы. Берется из формы I-129, страница 1, часть 1, вопрос 3.

ZIP (почтовый индекс)

Почтовый индекс места, где зарегистрирована фирма/работодатель. Может не совпадать с фактическим местом работы. Берется из формы I-129, страница 1, часть 1, вопрос 3.

Начинать новую жизнь в иммиграции сложно - многому нужно учиться почти с нуля, а рядом далеко не всегда есть те, кто поможет и поддержит.

“Рубик” очень хочет помочь людям переехать и преуспеть в США. Мы публикуем сотни материалов в месяц. Всегда подробную и проверенную информацию.

Мы общаемся с иммиграционными адвокатами и экспертами, чтобы они бесплатно отвечали на ваши вопросы и помогали не наделать дорогостоящих ошибок. Мы помогаем соотечественникам, оказавшимся в тяжелых обстоятельствах, и жертвам домашнего насилия. И мы создаем среду общения без агрессии и осуждения, модерируя для вас группы в фейсбуке.

Над “Рубиком” работает более десяти человек, и у нас много затрат - зарплаты, хостинг, почта и так далее. Мы не хотим вводить платную подписку, чтобы не лишить нуждающихся людей доступа к информации.

Поэтому в некоторые месяцы нам очень сложно перекрыть расходы. У нас нет внешних инвесторов со скрытыми мотивами (которые взамен денег всегда хотят влиять на редакцию). Проект основан и принадлежит журналисту и иммигрантке Катерине Пановой и живет исключительно за счет рекламных доходов и поддержки аудитории.

Пожалуйста, поучаствуйте в нашем стремлении помочь иммигрантам, поддержав редакцию. Даже несколько долларов, которые вы бы потратили на кофе, помогут нам подготовить материал, который сохранит кому-то последние деньги и не позволит отдать их мошенникам.