👷Иммиграционная реформа спасет Америку от нехватки рабочих рук — пример Миннесоты
В США наблюдается постоянная нехватка работников, и эту проблему переживает каждый штат страны. Не исключение и Миннесота — известная как «земля 10 000 озер». Кадровые трудности Америки на примере ее самого северного штата — в обзоре локальных СМИ Миннесоты от Google News .
Еще даже до пандемии коронавируса рынок труда Миннесоты был сильно ограничен из-за ее стареющего населения , ведь бэби-бумеры продолжали выходить на пенсию. Это мешает производителям товаров расширяться, потому что они не могут найти новых сотрудников. Вся надежда местных властей на иммиграционную реформу , и, как следствие, на прием большего числа иммигрантов и беженцев.
Анализ и расчеты, проведенные местным аналитиком Департамента занятости и экономического развития (DEED) Энтони Шаффхаузером, показывают, что, если бы Миннесота могла взмахнуть волшебной палочкой и вернуть уровень иммиграции в штат до уровня 2015 года, это устранило бы более 25% текущей нехватки рабочей силы, прогнозируемой в течение следующих восьми лет.
О каких числах идет речь? Например, в 2015 году штат принял 17 000 иммигрантов, но в 2021 году их число сократилось примерно до 4 000 человек. По словам Шаффхаузера, хотя эти цифры могут показаться недостаточно большими, чтобы повлиять на рынок труда в целом — в штате Миннесота работает более 3 миллионов человек, — они все равно имеют удивительно важное значение, конкретно в условиях жесткой нехватки рабочих рук.
А ведь многие предприятия штата готовы принять и тех работников, у которых даже нет высшего образования или конкретной специализации.
Например, согласно данным сайта Careerwise по Миннесоте, среди 50 востребованных рабочих мест, которые, по прогнозам, будут расти в штате в период с настоящего момента до 2026 года, — это ландшафтный дизайн, техническое обслуживание, столярные работы, грузоперевозки, механики и строители. Некоторые из них потребуют обучения, в то время как другие используют навыки, которым можно научиться прямо на рабочем месте.
Кажется, что это все сугубо региональные, локальные проблемы, но с ними сталкиваются абсолютно все штаты, которые хотят расти и развиваться, и которым в этом мешает кадровый голод. Решить его может только Конгресс, которому предстоит распутать узел всех иммиграционных проблем.
