Где меньше работают и больше получают: рейтинг штатов с самыми счастливыми работниками
Мечтаете о хорошей зарплате, коротком рабочем дне, большом оплачиваемом отпуске и добираться до рабочего места за считанные минуты? Стало известно, куда нужно ехать, чтобы работа приносила максимум удовлетворения. Проверьте, как обстоят дела в вашем штате.
Платформа по работе с персоналом SelectSoftware Reviews проанализировала каждый штат Америки по нескольким показателям, которыми мы обычно характеризуем работу. К ним относятся – заработная плата, показатели увольнений, сколько у нас занимает времени дорога на работу, рабочее время, травматизм, оплачиваемый отпуск. Учли даже уровень позитивности штата.
Для составления рейтинга использовали данные Бюро статистики труда США, базы данных Stats America, Bankrate, Paycor и Scholaroo по состоянию на сентябрь 2023 года.
ТОП-10 штатов с самыми счастливыми работниками
Оказалось, что самые счастливые работники – на Аляске! Как живется русскоязычным иммигрантам в этом холодном и очень красивом месте – читайте в этой статье.
Опубликованный отчет показал, что на Аляске – самая короткая рабочая неделя (31,3 часа), щедрая заработная плата (в среднем – $52 000 в год) и самый высокий показатель общей удовлетворенности работой – почти 70 из 100.
Но рекордсмен по уровню оплаты труда – другой штат. Самая высокая зарплата в Массачусетс – $58 450 в год (больше, чем на Аляске на 7,5%). Нью-Йорк занимает только третье место ($52 470 в год)
Второе место рейтинга с общим баллом удовлетворенности работой в 56,64 занял Род-Айленд. Тут хороший рынок труда, очень мало увольнений – 2,4%, и самый низкий уровень травматизма: в прошлом году всего пять смертельных случаев.
Северная Дакота заняла третье место с результатом 56,40. Годовая зарплата тут в среднем $47 400, а поездка на работу занимает в среднем всего 17,6 минут. Для сравнения, самая длинная поездка на работу составила 33,5 минуты в Нью-Йорке.
«Длительные поездки на работу могут нанести ущерб моральному духу сотрудников, поскольку они значительно продлевают рабочий день, а такие проблемы, как интенсивное движение транспорта, могут увеличить общий стресс», – отмечают авторы исследования.
В Колорадо – комфортная средняя заработная плата – около $50 250, умеренный уровень травм и увольнений, а также ниже среднего рабочее время (39,4 в неделю). Общий балл 55,76.
Миннесота – пятая в рейтинге (55,26 балла). Продолжительность рабочей недели выше среднего (40,2 часа), но низкий уровень увольнений 1,8% и щедрые оплачиваемые отпуска.
В десятку лучших по уровню удовлетворенности сотрудников входят Небраска с 54,91 баллов, Мэн с результатом 53,98, Огайо с 52,02, Аризона – 51,69 и Индиана с общим баллом 48,84.
По словам Мириам Лисс, профессора психологии Университета Мэри Вашингтон во Фредериксбурге, Вирджиния, удовлетворенность работой имеет решающее значение для счастья, – пишут американские СМИ.
«Значительная работа позволяет вам почувствовать компетентность и способности, способность выполнять задачи, которые имеют для вас значение… Если у вас более осмысленная и целеустремленная жизнь, вы испытаете удовольствие».
ТОП-10 штатов с самыми несчастными работниками
Джорджия получила самый низкий рейтинг по уровню удовлетворенности работников – 29,62 балла. В этом штате – больше всего увольнений (3,6%) и очень долго добираются на работу – в среднем 28,7 минут.
В Техасе (30,36 баллов) – очень много работают (в среднем 43,6 часа в неделю) и ошеломляющая статистика смертельных травм на рабочем месте – 533 в год.
Флорида (30,46 баллов) отличается длинной рабочей неделей в 41,5 часа и низкой оплатой труда – всего $18 в час по сравнению с $32 на Аляске.
«Бедность определенно может сделать вас несчастными, — говорит Лисс, — потому что ваши основные потребности не удовлетворяются… и у вас нет возможности вести образ жизни, который давал бы вам некоторую автономию, позволял бы вам делать выбор».
В Нью-Йорке (31,51) – хорошие зарплаты, но много травм (в прошлом году погибло 247 человек) и самая долгая дорога на работу.
В Южной Каролине зарабатывают на $13 000 меньше, чем на Аляске ($38 870) и тут часто увольняют — 3,1%. Общий показатель удовлетворенности сотрудников составляет 31,65.
Не чувствуют себя счастливыми на работе также жители Алабамы (32,68), Пенсильвании (33,14), Вирджинии (33,26). Нью-Джерси (34,09) и Нью-Мексико (34,25).
«Эти выводы еще раз подтверждают важность приоритета благополучия сотрудников в современной рабочей среде, особенно в штатах, которые показали худшие показатели удовлетворенности работой», – говорится в отчете.
«Хотя многие люди могут предположить, что работа одинакова, где бы вы ни находились, эти результаты демонстрируют значительное влияние, которое местоположение может оказать на отношение работников к своей работе, будь то из-за законов штата, времени в пути или заработной платы. Он подчеркивает важность для работодателей создания условий, в которых сотрудники находят подлинное удовлетворение и могут процветать».
А что вас делает счастливым на работе?
